Economía

El Índice de Precios de Consumo (IPC) recortó su tasa interanual en diciembre una décima, hasta el 2,9%, debido a la bajada de los precios de los carburantes, según los datos avanzados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este descenso de una décima en el último mes del año, el IPC interanual encadena dos meses consecutivos de bajadas, después de que en octubre cerrara en su nivel más alto en 16 meses (3,1%). Estadística ha explicado que esta evolución es debida, principalmente, a la bajada de los precios de los carburantes y lubricantes para vehículos personales, frente al incremento de diciembre de 2024. También, aunque en menor medida, a los precios de ocio y cultura, que suben, pero menos que en el mismo mes del año anterior. En sentido contrario, han tirado al alza los alimentos y bebidas no alcohólicas, cuyos precios suben más que en diciembre del año pasado. En 2025, de media, la inflación general cierra el año en el 2,7%. "Esta tasa media es una décima inferior a la del 2024, permitiendo que las familias sigan recuperando poder adquisitivo", ha destacado el Ministerio de Economía. La subyacente se mantiene en el 2,6% El INE incorpora en el avance de datos del IPC una estimación de la inflación subyacente (sin alimentos no elaborados ni productos energéticos), que en diciembre se mantuvo en el 2,6%. De confirmarse esta tasa -la misma que la registrada en noviembre-, la inflación subyacente se mantendría en su valor más alto desde diciembre de 2024, cuando se situó también en el 2,6%. Con todo, la inflación subyacente media en 2025 baja al 2,3%, frente al 2,9% de 2024, en línea con el objetivo del Banco Central Europeo (BCE), según ha destacado el Departamento que dirige Carlos Cuerpo. Los precios aumentan…
El Ibex 35 ha iniciado la sesión de este martes con una bajada del 0,14%, lo que ha permitido al selectivo madrileño mantener la cota psicológica de los 17.100 enteros y situarse en los 17.171,9 puntos hacia las 09.00 horas, en una jornada marcada por la publicación del dato adelantado del Índice de Precios de Consumo (IPC) en España. En concreto, la sesión de hoy se desarrollará con normalidad, mientras que mañana, 31 de diciembre, solo habrá una sesión parcial. El 1 de enero, los mercados permanecerán cerrados. Bajo el plano 'macro' nacional, el IPC recortó su tasa interanual en diciembre una décima, hasta el 2,9%, debido a la bajada de los precios de los carburantes, según los datos avanzados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En los primeros compases de la sesión de hoy, los mayores ascensos del Ibex 35 los registraban Acerinox (+0,4%), Rovi (+0,32%), Solaria (+0,28%) y Mapfre (+0,23%). Por el contrario, entre los descensos destacaban Ferrovial (-0,65%) y Grifols (-0,5%). Las principales bolsas europeas iniciaban la jornada con signo mixto: París cedía un 0,11% y Francfort retrocedía un 0,07%, mientras que Milán subía un 0,28% y Londres avanzaba un 0,09%. El precio del barril de crudo Brent, referencia en Europa, descendía un 0,07%, hasta situarse en 61,45 dólares, mientras que el West Texas Intermediate (WTI), referencia en Estados Unidos, bajaba también un 0,05%, hasta los 58,05 dólares. En el mercado de divisas, la cotización del euro frente al dólar se colocaba en 1,1770 'billetes verdes', en tanto que el interés exigido al bono a 10 años bajaba hasta el 3,264%.
En lo que va de año, los visados de dirección de obra de vivienda nueva han alcanzado las 115.279 unidades, lo que supone un incremento del 7,64% respecto al mismo periodo del año anterior, de acuerdo con los datos proporcionados por el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, y recogidos por Europa Press. Durante el mes de octubre, se otorgaron 14.952 visados, lo que representa un aumento del 23,67% en comparación con el mismo mes del año 2024. En este periodo, se concedieron 22.379 visados de obra nueva para viviendas unifamiliares, mostrando un avance del 3,53% respecto al año anterior. Asimismo, hubo un notable aumento del 8,8% en el número de visados para viviendas en bloque, alcanzando un total de 92.854 unidades. En octubre, los visados para viviendas en bloque registraron un aumento del 26,26%, alcanzando las 12.140 unidades En cuanto a otros tipos de edificios que no entran en la categoría de unifamiliares ni en bloque, el registro fue de 46 visados hasta octubre, significando una caída del 62,9% en comparación con el mismo periodo de 2024. En septiembre, la superficie media por vivienda para las viviendas unifamiliares fue de 194,7 metros cuadrados, mientras que para las viviendas en bloque se mantuvo en 105,8 metros cuadrados. Este dato subraya las diferencias en el formato habitacional y el desarrollo urbano que se está priorizando en las nuevas construcciones.
CaixaBank Research anticipa un crecimiento sólido para la economía española en 2026, impulsado por la demanda interna, fondos europeos y sectores clave como servicios, industria y vivienda. Según el informe de la entidad, se espera que el Producto Interior Bruto (PIB) aumente un 2,1%, a pesar de los riesgos externos presentes. En 2025, España cerrará con un destacado crecimiento del PIB del 2,9%, superando la media de la eurozona, que se sitúa en el 1,3%. Este avance posiciona a España, junto a Irlanda, como uno de los principales motores económicos de la región. Para 2026, CaixaBank Research identifica que la ejecución de los fondos europeos Next Generation EU podría aportar hasta 0,6 puntos porcentuales al PIB, con una inversión aproximada de 17.500 millones de euros. El crecimiento económico también sería impulsado por la demografía, con un aumento de la población estimado en un 0,8% gracias a la inmigración, contribuyendo 0,5 puntos al PIB. Asimismo, las bajas de tipos de interés acumuladas en 2024 y 2025 seguirán teniendo un impacto positivo con 0,3 puntos adicionales, aunque no se esperan nuevos recortes en 2026. Los servicios continuarán liderando el crecimiento, a pesar de un ritmo más lento, mientras que el turismo crecerá de forma más contenida. La industria manufacturera, beneficiada por menores costes energéticos, verá reforzada su competitividad. En el sector de la vivienda, se anticipan alrededor de 150.000 visados de obra nueva para 2026, el nivel más alto desde 2008, aunque insuficiente para cubrir la demanda de nuevos hogares. España cerrará 2025 con un déficit por debajo del 3%, y el ajuste fiscal se mantendrá en 2026, contrastando con otras grandes economías como Estados Unidos, Francia, Reino Unido y Japón. Pese a la mayor claridad en la política arancelaria estadounidense, persisten riesgos importantes, especialmente en las tensiones comerciales con China.
La disponibilidad de pisos compartidos en España ha experimentado un incremento significativo del 50% en 2025 en comparación con el año anterior, un fenómeno impulsado principalmente por la baja accesibilidad al alquiler tradicional. Según una encuesta de pisos.com, el mercado inmobiliario español ha mostrado un crecimiento histórico durante los meses de julio y agosto, con picos de hasta el 195% en la oferta de habitaciones debido a las dificultades que enfrentan las familias para asumir rentas completas. Ferran Font, portavoz de pisos.com, explica que muchos propietarios están optando por convertir inmuebles familiares en viviendas compartidas. Esta tendencia se debe al interés por rentabilizar los pisos que, en las grandes capitales, superan con frecuencia los 1.200 euros mensuales. Este cambio no se ha limitado únicamente al verano, sino que ha continuado durante los meses de septiembre, octubre y noviembre con crecimientos del 24%, 47% y 28% respectivamente, lo que indica una transformación estructural y consolidada en el sector residencial. El perfil del inquilino ha evolucionado hacia personas de entre 35 y 50 años con empleos estables y familias monoparentales La nueva realidad habitacional ha hecho que incluso los jubilados consideren esta modalidad de vivienda como una opción viable para soluciones de larga duración. Este cambio en el perfil del inquilino refleja una adaptación a las condiciones económicas actuales, donde compartir espacios se ha convertido en una estrategia para asegurar estabilidad financiera.
El Banco de España ha aplicado una serie de sanciones a la entidad de pagos United Europhil y a varios de sus administradores por no informar debidamente la adquisición de participaciones significativas en la empresa, tal y como exige la normativa vigente. En concreto, las sanciones se dirigen contra United Europhil, así como contra los administradores Lidia Hernández y Eduardo Villalobos. La infracción consiste en no haber comunicado oportunamente al Banco de España las adquisiciones y cesiones de participaciones relevantes dentro de la entidad de pagos. La multa impuesta a la propia entidad asciende a 90.000 euros. Por su parte, Lidia Hernández y Eduardo Villalobos han recibido sanciones de 9.000 euros cada uno, lo que suma un total de 108.000 euros. Además, se les ha impuesto a ambos una sanción adicional de 6.000 euros cada uno por haber adquirido una participación significativa sin haber cumplido con las obligaciones de notificación previa al regulador. Las sanciones son firmes en vía administrativa y sus importes se han visto reducidos en un 40% por pronto pago Además de las sanciones ya mencionadas, Bradley Johnson y Ernes Armenteros han sido sancionados con 9.000 y 6.000 euros, respectivamente, por participar en situaciones similares de adquisiciones sin notificación. En total, las multas suman 120.000 euros en sanciones firmes, según confirma el Banco de España. Estas medidas subrayan la importancia de observar rigurosamente los procedimientos de notificación, cuyo incumplimiento puede acarrear severas sanciones económicas y administrativas.
A partir del 1 de enero de 2026, la Seguridad Social en España implementará la denominada cuota de solidaridad, afectando a los salarios que superen la base máxima de cotización. Esta base máxima se elevará a 5.101,2 euros mensuales (61.214,4 euros al año), con un incremento del 3,9% respecto al año anterior. La cuota de solidaridad es una cotización adicional que se aplica al salario que excede la base máxima, fraccionándose en tramos progresivos. En 2026, estos tramos estarán sujetos a tipos de cotización del 1,15%, 1,25% y 1,46% dependiendo del porcentaje que supere la base máxima. De esta forma, los salarios entre 5.101,2 euros y 5.611,32 euros mensuales se verán gravados con un 1,15%, asignando un 0,96% a cargo de la empresa y un 0,19% al trabajador. Para salarios entre 5.611,33 euros y 7.651,8 euros mensuales, la cotización subirá al 1,25%, siendo el 1,04% cubierto por la empresa y el 0,21% por el trabajador. Finalmente, para salarios superiores a 7.651,8 euros mensuales, se aplicará un tipo del 1,46% (1,22% a cargo de la empresa y 0,24% al trabajador). Esta cotización adicional no genera derecho a un importe de pensión mayor y afecta solo a trabajadores por cuenta ajena, no a autónomos En un ejemplo práctico, para un salario de 7.651,8 euros, la cuota total de solidaridad será de aproximadamente 31,36 euros al mes. Se estima que en 2045, cuando esta cuota esté completamente desplegada, los tipos de cotización por tramos alcanzarán el 5,5%, 6% y 7% respectivamente. En paralelo a la cuota de solidaridad, en 2026 también se elevará la sobrecotización del MEI al 0,90%, incremento que está previsto continuar hasta 2029, fecha en la que se estabilizará en el 1,2%. De este porcentaje para 2026, el 0,75% lo asumirá el empleador y el 0,15% el trabajador. Este esfuerzo…
Durante 2025, un total de 25.767 personas migrantes se beneficiaron del programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco), lo que representa un incremento del 25% en comparación con el año anterior, según datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este programa, iniciado en el año 2000, ha establecido un récord de participantes en su 25 aniversario, superando ampliamente los registros de años previos. Los programas Gecco permiten la tramitación y concesión simultánea de autorizaciones de residencia y trabajo para grupos de trabajadores y trabajadoras extracomunitarios que, desde su país de origen, son contratados para migración laboral colectiva. En 2025, Marruecos fue el país con el mayor número de trabajadores contratados, sumando el 81% del total. La mayoría de estos trabajadores son mujeres, con una edad media de 43 años. Colombia y Honduras le siguieron con un 13% y un 4% respectivamente. El principal sector de actividad para estos trabajadores es la agricultura. En esta campaña participaron en total 17 países, incluyendo Argentina, Bolivia, Chile, y Ecuador. En cuanto a las provincias de destino, Huelva se posiciona como la que más trabajadores internacionales ha recibido, alcanzando un 84% del total de personas empleadas. El Ministerio ha reafirmado su compromiso con la migración circular, un modelo que busca promover una movilidad laboral ordenada y beneficiosa para todas las partes implicadas. En diciembre, España, Francia y Marruecos acordaron el lanzamiento de Wafira II, un programa de migración circular que acompaña a 3.000 trabajadores marroquíes en su empleo estacional en España y Francia. Este programa también cuenta con la participación de Portugal, Mauritania y Cabo Verde, y el apoyo de la Unión Europea. "Los programas de migración circular suponen una herramienta de enriquecimiento mutuo para todas las partes, además de promover una migración ordenada, regular y segura", aseguró…
El salario de más de 3,5 millones de trabajadores del sector público en España experimentará un incremento significativo durante los años 2025-2028, debido a un acuerdo crucial firmado por el Ministerio de Función Pública junto con los sindicatos UGT, CSIF y, posteriormente, CCOO. Este acuerdo establece un aumento salarial del 11% para el periodo 2025-2028, donde se destacan tanto subidas fijas como elementos variables. Incremento salarial previsto para 2026 Para el año 2026, se ha acordado una subida salarial del 1,5% respecto a los importes vigentes al 31 de diciembre de 2025. Además, existe la posibilidad de un incremento adicional del 0,5% si la inflación a fin de año iguala o supera esta cifra. En tal caso, el pago de este 0,5% se realizaría en el primer trimestre del 2027 con carácter retroactivo. Repercusiones del acuerdo y medidas adicionales El acuerdo incluye, entre otras cosas, diversas mejoras en las condiciones laborales de los funcionarios. Se han pactado acciones como la eliminación de la tasa de reposición, la agilización de los procesos selectivos y el refuerzo de las plantillas de atención al público. Además, se contempla la regulación de la jornada laboral de 35 horas semanales y el teletrabajo en la Administración General del Estado, medidas que se discutirán próximamente para mejorar la calidad del servicio público. Para el año 2027, se ha fijado una subida salarial del 4,5%, seguida por un incremento del 2% en 2028. Aunque el plan acordado alcanzaría un aumento del 11% en total, los sindicatos sugieren que, al considerar el efecto acumulativo de los incrementos anuales, el ajuste podría llegar al 11,5%. Finalmente, el decreto ley que regula estas subidas salariales ya ha sido convalidado por el Congreso, con el único voto en contra de Vox, y su aplicación se extiende a todas las administraciones públicas,…
El Gobierno ha anunciado un reajuste importante en el sistema de pensiones para 2026, que impactará aproximadamente a 13 millones de pensiones en todo el país. Este cambio busca asegurar que las pensiones no pierdan poder adquisitivo, vinculando su aumento a la evolución de los precios. A partir del 1 de enero de 2026, las pensiones contributivas y de clases pasivas serán incrementadas en un 2,7%. Esta decisión se basa en la reforma de pensiones que ajusta las remuneraciones según la media de inflación de los últimos doce meses (diciembre 2024-noviembre 2025). En comparación, estas pensiones subieron un 3,8% en 2024 y un 8,5% en 2023. Este aumento beneficiará a unos 9,4 millones de beneficiarios de pensiones contributivas y a más de 734.000 perceptores del Régimen de Clases Pasivas. Según el Ministerio de Inclusión, esta revalorización representará un incremento de aproximadamente 570 euros anuales para una pensión media de jubilación. Con este ajuste, un pensionista con una pensión de 1.511,51 euros mensuales pasará a recibir 1.552,32 euros al mes en 2026, lo que se traduce en un incremento anual de 571,35 euros. Por otro lado, las pensiones mínimas verán un incremento del 7,07% para 2026. Para aquellos con cónyuge a cargo o con pensiones de viudedad con cargas familiares, así como para las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV), el aumento será más pronunciado, llegando al 11,4%. Las pensiones de vejez e invalidez también experimentarán un aumento del 7,07%. Por ejemplo, la pensión mínima de jubilación para personas mayores de 65 años en hogares unipersonales se elevará a 13.106,80 euros anuales, mientras que aquellos con cónyuge a cargo recibirán 17.592,40 euros en 2026. La asignación por hijo a cargo con discapacidad del 65% aumentará a 5.962,80 euros anuales. Además, se verá una revalorización de las bases máximas…