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El Gobierno francés ha tomado medidas drásticas contra la plataforma de comercio electrónico Shein, anunciando la suspensión temporal de sus operaciones en el país. Esta decisión busca garantizar que el contenido ofrecido por la plataforma cumpla con todas las normativas locales. Los Ministerios de Economía, Finanzas, Soberanía Industrial y Digital, así como el de Pequeñas y medianas Empresas, Comercio, Artesanía, Turismo y Poder Adquisitivo, han emitido un comunicado conjunto para oficializar la medida. El Gabinete del primer ministro emitirá un informe sobre el progreso de la situación en las próximas 48 horas Investigaciones en curso y futuras audiencias Este movimiento por parte de las autoridades francesas llega en un momento crítico, ya que Shein había inaugurado recientemente su primera tienda física en París. Sin embargo, más allá de la expectación generada, la compañía ha enfrentado serias acusaciones relacionadas con productos en el marketplace que no cumplen las normas. En respuesta, Shein ha decidido suspender temporalmente la venta de productos de vendedores externos en Francia, reiterando su compromiso de colaborar estrechamente con las autoridades locales para resolver cualquier preocupación. Además de la suspensión, las investigaciones sobre Shein y otras plataformas como Temu, Wish y AliExpress han intensificado la presión sobre el comercio electrónico. Las autoridades están particularmente preocupadas por la presencia y comercialización de productos inapropiados, como muñecas sexuales con apariencia infantil. En este contexto, el diputado Antoine Vermorel-Marques ha programado una audiencia con Shein el próximo 18 de noviembre para abordar «estos hechos extremadamente serios». A pesar de estos desafíos, Shein tiene previsto seguir avanzando con sus planes de expansión en Francia, abriendo nuevas tiendas en ciudades como Angers, Dijon, Grenoble, Limoges y Reims. Esta determinación ilustra la complejidad de la situación, donde el crecimiento y la regulación deben encontrar un equilibrio adecuado. Según el diario ‘Le Monde’, las autoridades…
El Corte Inglés lanza su esperada campaña de juguetes para la Navidad de 2023, transformando sus tiendas en espacios experienciales únicos. Esta iniciativa, con una amplia gama de productos exclusivos y marcas premium, se despliega en 66 tiendas de juguetes, destacando 14 con una implantación especial en lugares emblemáticos como Goya, Callao, Castellana y Pozuelo en Madrid, y otros centros en Barcelona, Sevilla, Málaga y más. Apuesta por la experiencia y la exclusividad Las tiendas están ambientadas con elementos como trenes, globos aerostáticos y nubes, organizadas por mundos de producto. Las jugueterías se convierten en experiencias inmersivas gracias a implantaciones especiales como esquineras, pop-ups y sets de bienvenida, permitiendo visualizar los juguetes fuera de sus cajas y mejorando la experiencia de compra. Hasta el 26 de noviembre, los clientes que compren juguetes en El Corte Inglés e Hipercor recibirán un 25% del importe de la compra como regalo, para utilizar entre el 18 y el 31 de diciembre. Una de las novedades es el renovado packaging de la marca El Corte Inglés, incluyendo productos destacados como un andador con juegos, una nueva casita de madera y una línea de accesorios para muñecas. Asimismo, la compañía apuesta por marcas premium como Sebra y Little Dutch. La oferta de peluches y licencias exclusivas, entre ellas Stitch y Bluey, destacan por su variedad y propuestas únicas. El Corte Inglés también dedica espacio a productos para fans y coleccionistas de universos icónicos como Star Wars, Harry Potter y Los Simpson. Además, integra una línea de productos de inspiración japonesa. La experiencia de compra se enriquece con la tarifa plana ‘El Corte Inglés Plus’, ofreciendo la posibilidad de recibir los juguetes en dos horas. Los servicios incluyen la compra desde el móvil, recogida en tienda, y entrega programada en el hogar. Próximamente, los clientes podrán…
Telefónica experimentó una nueva caída significativa en la Bolsa este miércoles, destacándose un descenso del 4,13% en sus acciones hacia las 11:40 horas, cotizándose a 3,575 euros por acción. Esto se suma al notable retroceso del 13,12% registrado el día anterior tras la presentación de un plan estratégico que ha llevado a una notable disminución en su capitalización bursátil, estimada en aproximadamente 4.000 millones de euros. Al mediodía del miércoles, la capitalización de Telefónica se situaba en 20.270 millones de euros, en comparación con los 24.336 millones de euros con los que contaba al cierre del lunes, anterior a la divulgación de la nueva hoja de ruta, que incluye un recorte del dividendo vinculado a los resultados de 2026. Además, la retribución para los accionistas en 2027 y 2028 dependerá del desempeño de la compañía, oscilando entre el 40% y el 60% del flujo de caja libre. Este movimiento ha sido crucial para la penalización que sufre el valor bursátil de Telefónica, con una caída acumulada de aproximadamente un 17% entre el martes y la sesión de este miércoles. Nosotros sabemos que hemos de tomar decisiones difíciles […] aquellas que son difíciles de explicar o difíciles de entender fueron las palabras del presidente de Telefónica, Marc Murtra, tras anunciar el recorte de dividendo para 2026. Añadió que a pesar del ruido en los mercados, confían que cuando los fundamentos y la implementación se hagan evidentes, el mercado eventualmente los seguirá. Pese a la reacción actual del mercado, Telefónica proyecta un crecimiento anual compuesto para sus ingresos entre un 1,5% y 2,5% en el periodo de 2026 a 2028, incrementándose a un rango entre el 2,5% y 3,5% desde 2028 hasta 2030. Aunque no se mencionaron planes específicos de consolidación, la compañía se muestra abierta a adquisiciones en Europa, incluso considerando…
Cloudera, la única compañía que impulsa la IA a través de los datos en cualquier entorno,  ha sido reconocida como plataforma  Líder en el informe “The Forrester Wave™: Data Fabric Platforms, Q4 2025”. Este informe posiciona a la compañía como “referente a la hora de almacenar, procesar y gestionar los datos de forma sólida y escalable para desarrollar los casos de uso que impulsan a las organizaciones”. El  nombramiento supone un avance significativo para Cloudera, que en ediciones anteriores ya había sido nombrada Strong Performer. Una evolución que subraya el compromiso de Cloudera por ofrecer un ecosistema de datos conectado con las necesidades de las organizaciones. Para ello, ha sido evaluada, junto a otros trece proveedores similares, en 26 aspectos relacionados con su estrategia actual y  posicionamiento en el mercado. En concreto, Cloudera obtuvo las máximas puntuaciones en las categorías: “integración End-to-end”, “catálogos de datos unificados”, “rendimiento y escalabilidad en tiempo real”, y “visión y hoja de ruta”. Y en dos nuevas categorías: “gestión de metadatos” e “IA agéntica”. Las estructuras de datos son esenciales para el desarrollo de los proyectos tecnológicos en las organizaciones, ya que proporcionan una base unificada que conecta y protege la información en los diferentes entornos. En este sentido, Cloudera implementa una estructura de datos que permite el acceso a los datos en cualquier ubicación, ya sea en nubes públicas, centros de datos o en el edge. Este enfoque conecta fuentes diversas, brinda información detallada y hace que los datos sean accesibles de forma segura y acorde a la normativa. “Este reconocimiento refuerza nuestra apuesta por la gestión del dato a través de una plataforma unificada y flexible que permite acceder al 100% de los datos desde cualquier ubicación y en tiempo real”, afirma Leo Brunnick, Chief Product Officer de Cloudera. “La evolución de Cloudera respecto a los informes de años…
El grupo Cajamar ha presentado un sólido desempeño financiero al registrar un beneficio neto de 263 millones de euros entre enero y septiembre de este año, significando un incremento del 6,9% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Así lo reflejan las cuentas trimestrales publicadas recientemente por la entidad. Durante los primeros nueve meses del año, Cajamar reportó ingresos totales, o margen bruto, de 1.239 millones de euros, marcando un incremento del 3,8%. Sin embargo, los ingresos por intereses netos experimentaron una caída del 12,5%, alcanzando los 810 millones. Esta disminución fue compensada principalmente por un aumento del 7,5% en comisiones, que sumaron 247,9 millones de euros, y por considerables ganancias en activos y pasivos financieros, que alcanzaron los 153,1 millones de euros. La cartera de préstamos y anticipos a la clientela subió un 10,2%, situándose en 39.698,9 millones de euros, destacando el fortalecimiento del balance del banco En cuanto a los gastos, se registró un ligero aumento, siendo los gastos de personal los que más pesaron, con un valor total de 318,2 millones de euros, un 2,6% más. El resto de gastos generales de administración avanzaron un 3,2%, mientras que el impacto de las amortizaciones se incrementó un 2,9%. A pesar de ciertas pérdidas por deterioro de activos financieros, que incrementaron un 36,6%, hasta los 196,8 millones de euros, las dotaciones a provisiones se vieron reducidas dramáticamente en un 60,6%. Balance de activos y pasivos Al cierre de septiembre, Cajamar contaba con activos por valor de 63.364,4 millones de euros, un aumento del 3,6% respecto al mismo periodo del año anterior. Los créditos de dudoso cobro mejoraron en 5,5%, lo que llevó la tasa de morosidad del banco a un 1,76%, mejorando así en 30 puntos básicos. En términos de pasivos, el banco registró un total de…
La fintech española Devengo, especializada en infraestructura de pagos cuenta a cuenta (A2A), ha logrado cerrar una ronda de financiación «pre-serie A» que asciende a dos millones de euros. Este logro ha sido posible gracias al apoyo financiero de Bankinter, Banco Sabadell y Demium, consolidando la posición de Devengo como líder en la oferta de una infraestructura multi-sector para pagos instantáneos. Con esta operación, Devengo busca reforzar su posicionamiento para la financiación de su expansión en la zona única de pago en euros (SEPA). Además de los mencionados inversores principales, la ronda también ha incluido el respaldo de socios existentes como TheVentureCity, Wayra —el vehículo inversor de Telefónica— y varios business angels. Desde Devengo han destacado que esta combinación de «venture capital», banca tradicional y vehículos de inversión impulsados por empresas ofrece un «respaldo significativo» a su propuesta en el competido mercado de pagos europeo. Según Fernando Cabello-Astolfi, consejero delegado y co-fundador de la fintech, «la entrada de bancos en el capital es una señal clara de la fortaleza de nuestra propuesta de valor y refuerza la solidez de nuestra estructura de capital». Apoyo a la innovación en pagos instantáneos El socio general en TheVentureCity, Andrés Dancausa, también ha compartido su perspectiva sobre la apuesta: Devengo tiene todo para liderar los pagos instantáneos de cuenta a cuenta en la zona SEPA y convertirse en un actor clave en la modernización de la infraestructura de pagos europea. La estrategia de Devengo, enfocada en un enfoque API-first y un profundo entendimiento de las necesidades de las empresas modernas, posiciona a la compañía como un socio esencial para construir el futuro de los pagos instantáneos. La combinación estratégica de diferentes formas de financiación refuerza aún más la capacidad de la empresa para llevar a cabo su misión innovadora en el sector.
Primark, junto con los sindicatos Fetico y CCOO, ha llegado a un acuerdo significativo para el nuevo convenio colectivo que se aplicará de 2026 a 2028. El convenio establece un incremento salarial del 9% a distribuir proporcionalmente a lo largo de los tres años, beneficiando a casi 10.000 empleados de la cadena textil. Este aumento salarial no solo superará el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC), sino que también garantizará un avance en la capacidad adquisitiva de los trabajadores, según Fetico. El acuerdo ha sido firmado por CCOO, que representa el 42,56% de la fuerza laboral, y Fetico, con un 33,56%. Aunque UGT, que ostenta el 13,8%, ha decidido aplazar la firma, se espera que esto ocurra en los próximos días. Cabe destacar que las negociaciones se llevaron a cabo sin la participación de ELA, que tiene una representación del 4,5%. Además del aumento salarial, el convenio también ha logrado una reducción de la jornada laboral anual, comenzando en 1.765 horas en 2026 y disminuyendo gradualmente hasta 1.755 horas en 2028. Este cambio, acordado según los parámetros propuestos por el Ministerio de Trabajo, resalta la importancia de las negociaciones para mejorar las condiciones laborales. El secretario general de Fetico, Antonio Pérez, ha declarado que este acuerdo es un «gran logro que aporta estabilidad laboral a la compañía». Según Pérez, ahora los esfuerzos se dirigirán hacia el convenio de ARTE, que se espera marque un hito en el sector. Fetico también ha resaltado el incremento progresivo en los pluses dominicales y para festivos, que pasarán de 45 euros en el próximo año a 55 euros en 2028. En cuanto al tiempo libre, se han acordado 12 fines de semana de calidad de cinco días, y seis fines de semana de calidad de cuatro días. Fetico ha destacado que «la…
La startup española Kabilio ha anunciado el cierre de una exitosa ronda pre-semilla de 4 millones de euros. Este financiamiento, liderado por los fondos internacionales Visionaries Club y Picus Capital, está destinado a potenciar el desarrollo de nuevas funcionalidades tecnológicas, reforzar su plantilla e incrementar su presencia en el mercado nacional. Entre el capital cosechado, se incluyen 200.000 euros de financiación pública de ENISA, reflejando la confianza en el proyecto liderado por los cofundadores José Ojeda y Álex Valls. Kabilio surge con el convencimiento de que la inteligencia artificial transformará el sector de las asesorías contables. Actualmente, cerca de un centenar de despachos contables ya utilizan su plataforma, experimentando un aumento en la productividad de hasta un 50%, especialmente en tareas repetitivas y durante picos de carga. José Ojeda, co-consejero delegado de Kabilio, destaca que esta nueva ronda de financiación proporciona el impulso necesario para ayudar a los despachos a aliviar la carga de sus equipos, permitiéndoles centrarse en aportar más valor a sus clientes. El socio de Visionaries Club, Robert Jäckle, resalta que Kabilio utiliza la IA para mejorar el trabajo en las asesorías. Kabilio lleva la IA al corazón de las asesorías no para reemplazar a los contables, sino para hacer su trabajo más inteligente y con más valor. Por su parte, Florian Reichert de Picus Capital afirma que la plataforma permitirá a los asesores colaborar de forma más eficiente con sus clientes. En España, hay alrededor de 65.000 asesorías contables que enfrentan grandes ineficiencias en la gestión de información, problema que Kabilio aborda facilitando el intercambio automatizado de datos y generando asientos completos al conectar con software contable.
CCOO ha lanzado un aviso contundente a Telefónica, asegurando que ante «cualquier movimiento que pueda plantearse con respecto a reducciones de plantillas» el sindicato actuará con «firmeza y rigor desde cada ámbito de negociación de las distintas jurídicas». Este posicionamiento se da en respuesta a la reciente presentación del Plan Estratégico por parte de la empresa de telecomunicaciones. El sindicato ha manifestado interés en el Plan Estratégico presentado por Telefónica, destacando que «mira a un futuro lleno de desafíos, tanto en clave local como global». La organización, bajo la dirección de Unai Sordo, subraya que aún se encuentra en el proceso de analizar en detalle la documentación entregada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). CCOO cree firmemente que es más que razonable compatibilizar un proyecto industrial líder en servicios y resultados con el compromiso social para su plantilla La organización sindical se compromete a «seguir acompañando este proceso desde la responsabilidad y la vigilancia», asegurando amplificar la voz de los trabajadores y promoviendo la firmeza y rigurosidad en cualquier negociación relacionada con posibles ajustes de plantilla.
Gestamp, destacado fabricante de componentes para el sector automotriz, ha reportado un beneficio neto de 104 millones de euros en los primeros nueve meses del año. Esta cifra, sin embargo, representa una disminución del 18,11% respecto al mismo periodo del año anterior. A pesar de la caída en beneficio, Gestamp ha logrado mejorar su rentabilidad en un contexto adverso para la industria automotriz, agravado por el impacto negativo del mercado de divisas. A lo largo de los primeros nueve meses del año, la compañía ha conseguido un apalancamiento de 1,6 veces la deuda neta sobre el Ebitda a septiembre de 2025. Asimismo, Gestamp ha reportado la deuda neta más baja durante este periodo desde su salida a bolsa. El resultado bruto de explotación (Ebitda) fue de 925 millones de euros, lo que supone una leve caída del 1,11%, con un margen del 11% al excluir el impacto del Plan Phoenix. Esto es resultado de la implementación de medidas de eficiencia en operaciones, estrategia de reducción de costes y diversificación geográfica. Durante el tercer trimestre, la empresa emitió nuevos bonos sénior con vencimiento en 2030 y vendió una participación minoritaria en el capital de cuatro compañías propietarias de activos inmobiliarios de Gestamp en España a Andrómeda Principal Investments por 246 millones de euros. Estas acciones apuntan a reforzar el balance de la compañía y optimizar sus activos, resultando en una reducción del apalancamiento y deuda neta a 2.107 millones de euros, por debajo de los 2.437 millones registrados en el mismo periodo del año anterior. A pesar de una caída del 4,9% en ingresos, situándose en 8.486 millones de euros, Gestamp muestra confianza en sus estrategias. La compañía ha realizado un ajuste leve en sus previsiones para el cierre de 2025, anticipando una mejora en la rentabilidad del sector automotriz en…