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Tecnología

Estos son los proyectos tecnológicos que recibirán 36 millones de fondos europeos del Ministerio de Ciencia

El Ministerio de Ciencia e Innovación ha repartido ayudas por valor de 36,46 millones de euros, procedente de los fondos europeos, a 125 proyectos tecnológicos como parte del programa Neotec El Ministerio de Ciencia reparte 36 millones de fondos europeos en ayudas a proyectos tecnológicos. Esto supone incrementar en un 45,48% respecto a la edición anterior la partida destinada a esta convocatoria anual que es gestionada por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) y se lleva realizando desde 2002, como recoge Europa Press. El programa ha tenido distintos formatos e importes, pero ha mantenido su objetivo apoyar la creación y consolidación de empresas de base tecnológica, ya que solo pueden optar a ellas compañías no cotizadas de menos de tres años de vida. En esta edición, la ayuda máxima era del 85% del presupuesto con hasta los 325.000 euros de subvención y se ha repartido la totalidad del presupuesto, lo que ha supuesto que centenares de proyectos no hayan podido ser estimados por falta de fondos ya que hubo 575 solicitudes. Diana Morant, ministra de Ciencia e Innovación Los proyectos subvencionados llevarán a cabo actuaciones que movilizarán 50,95 millones de euros en su conjunto. Entre las empresas que han recibido fondos se encuentra el neobanco para pymes Divilo, que ya ha levantado 5,2 millones de euros de financiación. Otro de los proyectos que han recibido el respaldo público es Fossa Systems, una empresa de picosatélites que lanzó hace dos semanas al espacio los primeros dispositivos españoles con estas características para prestar servicios de conectividad IoT. La compañía ha recibido 318.640 euros para financiar un proyecto de 374.880 euros. Por áreas sectoriales, las principales beneficiarias de la ayuda han sido las tecnologías de la información (TIC), con más del 50% de los proyectos aprobados, la industria, con un 15,2%;…
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El Internet de las Cosas (IoT) podría generar un valor global de entre 5,5 y 12,6 billones de dólares a...

Las fábricas representarían la mayor cantidad de valor económico potencial de IoT en 2030, alrededor del 26% en 2030, seguidas del sector salud El valor económico potencial que el Internet de las cosas (IoT) podría generar para 2030 es de entre 5,5 y 12,6 billones de dólares en todo el mundo, incluido el valor captado por los consumidores y clientes de los productos y servicios del IoT, según las conclusiones del estudio 'Internet of Things: Ponerse al día con una oportunidad que se acelera', realizado por la consultora McKinsey & Company y recogido por Europa Press. El IoT describe una red de objetos físicos que llevan incorporados sensores con el fin de conectarse e intercambiar datos con otros dispositivos y sistemas a través de la Red, mejorando la eficiencia de muchos procesos mediante el uso, por ejemplo, de la Inteligencia Artificial. Actualmente, es una de las principales tendencias vinculadas a la transformación digital de la economía y ya está integrado en la vida de los consumidores, así como en las operaciones de empresas y gobiernos. Las fábricas y el sector salud, los más beneficiados Las fábricas representarían la mayor cantidad de valor económico potencial del IoT, alrededor del 26 por ciento, en 2030. Esto se debe a su uso para lograr una optimización de las operaciones en la fabricación, haciendo más eficiente la gestión diaria de los activos y las personas. El sector de la salud, por su parte, supondría alrededor del 10 al 14 por ciento del valor económico estimado del IoT en 2030. Desde los monitores de glucosa y corazón conectados para pacientes con enfermedades crónicas hasta las soluciones de mercado masivo que monitorizan la actividad física. Las soluciones de IoT no sólo son utilizadas por clientes particulares, sino que también las ofrecen algunas aseguradoras y gobiernos como…
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Las 7 mejores cuentas de TikTok sobre Economía y Finanzas

Lejos de la imagen que siempre se ha tenido de esta plataforma, esta red social ofrece la posibilidad de mejorar nuestra educación financiera de la mano de expertos en la materia. Desde humor y bailes hasta clases de cocina, tutoriales de belleza o consejos para llevar una vida saludable. Un escaparate donde poder observar las tendencias del momento, compartir conocimientos o simplemente utilizarla como mero entretenimiento. Gracias a su rápida expansión en todo el mundo, el contenido que se puede consumir en ella cada vez es más variado y, a pesar de tratarse de una plataforma donde prima mayoritariamente el entretenimiento, existe también la posibilidad de obtener conocimientos sobre otros conceptos, como economía o finanzas. Bajo los hashtags #FinTok y #StockTok se ha creado toda una tendencia global de cientos de miles de personas centrando sus canales en este tipo de contenidos. Pero, ¿todos son fiables? Ya son varias las instituciones, plataformas o incluso medios de comunicación que advierten de la poca veracidad que tienen algunos de esos contenidos. Aunque, es cierto, que en la mayoría de los casos se trata de una información positiva, puesto que los jóvenes no reciben ningún tipo de educación financiera en centros educativos, universidades, etc. Por ello, es importante saber reconocer aquellos expertos reales de los que no lo son y su único objetivo es conseguir notoriedad en esta o en cualquier otra red social. Se trata de TikTokers con elevados conocimientos reales sobre educación financiera que sí son todo un referente en esta comunidad. El secreto del éxito radica en la simplicidad de las explicaciones condensadas en pocos minutos de vídeo, donde se habla sobre conceptos y términos básicos de inversión en bolsa, criptomonedas, consejos para mejorar las finanzas personales, así como técnicas de ahorro o administración del capital. 1. Gabriel García @gabrielgarciax…
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La CNMV exigirá el control previo de las campañas de criptoactivos cuando sean masivas

Las campañas dirigidas a más de 100.000 personas requerirán autorización previa por el supervisor, una medida en la que la CNMV trabajaba desde marzo del año pasado La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) solo exigirá comunicación previa de las campañas de criptoactivos cuando estas sean masivas (dirigidas a más de 100.000 personas), en cuyo caso se deberá aportar la documentación exigida por el supervisor en un plazo de diez días hábiles antes de la ejecución de la campaña. Así se desprende de la Circular 1/2022, de 10 de enero, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, relativa a la publicidad sobre criptoactivos presentados como objeto de inversión, que ha sido publicada este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y entrará en vigor dentro de un mes. De no presentarse la comunicación previa para las campañas masivas, se determinará la imposibilidad de continuar dicha actividad publicitaria. Respecto a las campañas masivas que están teniendo lugar, la CNMV tomará medidas a partir de la entrada en vigor de la circular si considera que se incumple alguna de las normas. La mención a la inversión en criptoactivos se tendrá en cuenta tanto si es explícita o implícita, por lo que fuentes de la CNMV han señalado que habrá que analizar caso a caso cada mensaje para determinar si la circular se aplica o no. El organismo anunció el pasado mes de marzo que ya estaba trabajando en la elaboración del borrador de la circular para controlar la publicidad de criptoactivos, solo un mes después de lanzar un comunicado junto al Banco de España en el que advertían de los riesgos de estos activos. La CNMV ha advertido además que los criptoactivos del ámbito de esta circular no están cubiertos por mecanismos de protección al cliente como el Fondo…
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El sector tech, a la cabeza de las previsiones de contratación para el inicio del 2022

Barcelona alcanza la séptima posición europea en inversión en compañías tecnológicas, con un total de 1.503 millones de dólares El sector tech generará gran parte de las contrataciones desde principios de 2022, según varios informes sobre empleo recogidos por Europa Press, y entre las grandes firmas que ya han elegido Barcelona o Madrid para sus objetivos tecnológicos están Pepsico, Glovo, The Knot Worldwide, Microsoft y Cabify. Este sector está a la cabeza de las previsiones de contratación al inicio del año: crecerá a un ritmo de más del 50% durante el primer trimestre, según el Estudio Trimestral de Q1 de ManpowerGroup sobre Proyección de Empleo. Un informe reciente de Randstad Technologies ha constatado que entre los perfiles con más demanda durante el nuevo año estarán los expertos en 'data scientist' y en 'big data'. Ya durante el 2020, las profesiones tecnológicas habían experimentado "un crecimiento del 38%" en España, según el análisis 'Empleo en auge' que publicó Linkedin. Barcelona y Madrid Ese análisis, realizado ya tras surgir la pandemia de coronavirus, reflejaba que los lugares de mayor contratación en las tech eran Barcelona, Madrid y Valencia. Desde el año pasado, tanto Barcelona como Madrid han centrado diversos de los anuncios de contrataciones en el sector digital de cara a este nuevo año. Sobre Barcelona, Microsoft prevé contratar a 30 ingenieros de software y científicos de datos; PepsiCo generará unos 400 empleos en su 'hub' mundial para desarrollar la digitalización e innovación; y a esta cifra se suman los más de 250 profesionales que contratará la empresa tecnológica The Knot Worldwide a lo largo de 2022 con el fin de reforzar la actividad de su sede internacional en Barcelona. Respecto a Madrid, la compañía Glovo prevé incorporar a más de 100 profesionales en su nuevo centro de desarrollo tecnológico en la…
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Los usos de la Inteligencia Artificial más y menos aprobados por la sociedad

La Inteligencia Artificial se ha convertido en una herramienta tecnológica de múltiples usos, cada vez más utilizada en el día a día. Sin embargo, aunque la población se muestra a favor de su desarrollo en determinados aspectos, en otros aún se mantiene reacia a su implantación La Inteligencia Artificial (IA) se entiende como todo aquello que hace referencia a la creación de programas informáticos y mecanismos tecnológicos que pueden llegar a mostrar comportamientos considerados inteligentes, cuyo fin está orientado a mejorar la calidad de vida de las personas. Esta definición teórica parece no albergar ninguna duda sobre la efectividad y la seguridad de estos programas de computación, pero un estudio sobre la aplicación de la Inteligencia Artificial realizado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), saca a la luz ciertas discrepancias repartidas entre la población, cuyo elemento de variabilidad es, en este caso, la edad. A pesar de que la confianza varía mucho dependiendo del sector en el que se aplique la IA, el estudio refleja un común denominador que engloba todos estos sectores: los jóvenes son más propensos a impulsar y confiar en la aplicación de la Inteligencia Artificial en prácticamente cualquier ámbito de la vida cotidiana, mientras que la muestra de población de edades más avanzadas se mantiene algo reacia a este cambio. El sector donde se registran los resultados más positivos y homogéneos, independientemente de la edad de los encuestados, corresponde al uso de la IA en automóviles, orientada a facilitar algunas tareas de conducción como el aparcamiento, la identificación de situaciones de riesgo, la elección de rutas en función del tráfico, etc. Además, la aplicación de la IA para el desarrollo de asistentes virtuales en distintos dispositivos (asistentes de voz integrados en móviles, televisores o altavoces inteligentes) cuenta también con una valoración mayoritariamente favorable.…
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Cybereason impulsa su alianza con Google para mejorar la respuesta a los ciberataques

Ofrece a los defensores la capacidad de predecir, detectar y responder a los ciberataques a escala planetaria y a la máxima velocidad en toda la empresa Cybereason, compañía especializada en protección contra ataques, ha anunciado junto a Google Cloud la disponibilidad de Cybereason XDR powered by Google Chronicle, que ofrece a los defensores la capacidad de predecir, detectar y responder a los ciberataques a escala planetaria y a la máxima velocidad en toda la empresa, incluidos los puntos finales, las redes, las identidades, la nube y los espacios de trabajo. Además, la compañía ha anunciado la disponibilidad de las soluciones Cybereason Extended Detection and Response (XDR) y Cybereason Endpoint Detection and Response (EDR) en Google Cloud Platform Marketplace. "Juntos, Cybereason y Google Cloud están ofreciendo la primera plataforma XDR verdadera del mercado. Otros proveedores se han limitado a hacer una extensión de la protección de los dispositivos y la han llamado XDR. Eso no es suficiente. Los defensores necesitan asegurar totalmente la continuidad del proceso de trabajo", indica el CEO y cofundador de Cybereason, Lior Div. "Nuestra plataforma XDR impulsada por la IA muestra una historia unificada de cada ataque, y se necesita un conjunto coordinado de acciones para poner fin a los ataques mientras se predicen y previenen las amenazas del mañana." Precedir, comprender y acabar con los ataques sofisticados En los entornos actuales, cualquier cosa conectada a Internet puede ser objeto del ataque de una organización, por lo que los defensores se ven obligados a utilizar múltiples soluciones aisladas para intentar encontrar y acabar con estas complejas operaciones maliciosas. Ahora, los defensores pueden aprovechar la XDR impulsada por IA de Cybereason para predecir, comprender y acabar con los ataques sofisticados con la única solución del mercado que ofrece, en primer lugar, protección a escala mundial. Cybereason XDR impulsada…
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Estos son los perfiles tecnológicos más demandados y con un sueldo inicial superior a 30.000 euros

Perfiles tecnológicos especializados como 'devops', 'account manager', 'data scientist' o 'business analyst' son los puestos que más dificultades tienen para cubrir las empresas, pese a la gran evolución potencial en sus condiciones laborales Randstad, empresa especializada en recursos humanos, ha constatado en un informe las dificultades de las empresas para encontrar perfiles tecnológicos especializados como 'devops', 'account manager', 'data scientist' o 'business analyst', a pesar de ser un sector con altos salarios (en la mayoría de los casos, tienen remuneraciones iniciales superiores a los 30.000 euros y que pueden duplicarse a los seis años) y con una tasa de temporalidad muy baja. "Desde Randstad Technologies observamos que las empresas no están pudiendo contratar roles Data, IA, Cloud, Robotics, RPA, y Process Engineers", ha destacado el director nacional de Randstad Technologies, Jorge González, en unas declaraciones recogidas por Europa Press mediante las que ha destacado que durante la pandemia dos de cada tres profesionales continuó trabajando "con normalidad" (sin Ertes, ni reducciones de sueldo o jornada), un porcentaje 17 puntos porcentuales superior a la media de todos los trabajadores, situada en el 50%. Asimismo, desde Randstad han recordado que la ingeniería es un sector de servicios "altamente cualificado y con un elevado nivel de estabilidad en el empleo". Da empleo a cerca de 300.000 profesionales en España, el 1,5% del total, aunque ha experimentado durante el último año una reducción de 2.000 empleos (-0,7%). Así pues, durante el año 2020 se rubricaron 134.177 contratos, de los que 34.911 fueron indefinidos y 99.266, temporales. Desde Randstad, han destacado que los sueldos en el sector de la ingeniería se caracterizan por una remuneración que crece de manera constante según aumentan los años de trayectoria profesional, viéndose duplicados con facilidad los salarios iniciales tras seis años de actividad. Las posiciones de las actividades relacionadas…
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Fundación Telefónica, CEOE, Astic y Confebús se unen para digitalizar el sector del transporte por carretera

Fundación Telefónica, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (Astic) y la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebús) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la digitalización del sector del transporte por carretera Fundación Telefónica, CEOE, Astic y Confebús se alían para digitalizar el sector del transporte por carretera. El acuerdo supone poner en marcha un 'Nanogrado de Transporte 4.0', una formación 'online' de carácter gratuito cuyo objetivo es impulsar la digitalización del sector y capacitar a sus trabajadores en las competencias digitales más demandadas, similar a un programa desarrollado en el sector de la construcción que ya cuenta con cuatro ediciones, informa Europa Press. Con el mismo enfoque que un grado universitario, los impulsares del proyecto explican en un comunicado que el alumno puede elegir entre tres itinerarios posibles: Tecnológico (170 horas), Posicionamiento en el ecosistema digital (170 horas) o itinerario Experto (240 horas). Las tres opciones tienen una formación troncal común y obligatoria sobre temas específicos del sector como movilidad sostenible, casos de éxito de la aplicación de tecnología en el sector de transporte por carretera y habilidades blandas de los nuevos entornos y metodologías de trabajo en la industria 4.0. "Estamos viendo una aceleración de la digitalización sin precedentes en todos los sectores productivos de nuestro país, por eso es fundamental apostar por la formación digital como herramienta de transformación", afirma la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés En palabras del vicepresidente ejecutivo Astic, Ramón Valdivia, el primer reto en materia de digitalización "es la implementación de la documentación electrónica con el fin de limitar errores, como la pérdida de papeles, y ser más rápidos y ágiles, lo que redundará en un mejor servicio a los clientes". Por su parte, el presidente de Confebús, Rafael Barbadillo, añade…
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El 44% de las empresas admite haber sufrido algún tipo de ciberataque

Las medianas y grandes empresas son las más atacadas en cuestiones de ciberseguridad, según InfoJobs El 44% de las empresas ha declarado haber sido víctima de algún tipo de ciberataque en el último año, pero solo el 17% de los trabajadores son conscientes de haber sufrido esta circunstancia, según los datos publicados por el informe de InfoJobs sobre Ciberseguridad y recogidos por Europa Press. Esta percepción de haber sido atacados es más alta entre los trabajadores de más edad (el 20% de los trabajadores de entre 55 y 65 años son los que en mayor proporción afirman haber sufrido un ciberataque) que entre los trabajadores más jóvenes (solo el 12% de entre los trabajadores de 16 a 24 años tiene constancia de haber sufrido algún tipo de ataque). Hoy, 30 de noviembre, se celebra el Día Mundial de la Ciberseguridad, que tiene como objetivo tomar conciencia sobre los riesgos que existen en el universo digital para tomar recaudos y previsiones. Asimismo, el estudio constata que cuanto mayor es el nivel laboral del empleado, más aumentan las posibilidades de recibir un ciberataque. Entre los puestos de dirección, uno de cada cuatro profesionales comenta haber recibido un ataque informático en sus dispositivos personales durante los últimos doce meses, frente al 15% de los mandos especialistas. Por tipo de empresa, las medianas y grandes son las más atacadas: más de la mitad (56%) afirma haber recibido algún ciberataque en el último año, proporción que disminuye a cerca de una de cada tres (37%) entre las pequeñas empresas. Estos datos, además, se complementan con el publicado por el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe), que afirma haber gestionado durante 2020 más de 130.000 ciberataques, de los cuales, cerca del 80% estuvieron dirigidos a ciudadanos y empresas. "Los datos de este informe justifican porqué es importante…
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