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Correos Express es uno de sus casos más relevantes. Empezaron a trabajar con ellos con un pequeño proyecto de gestión de la fuerza de ventas. Se dieron cuenta de que tenían problemas durante el ciclo comercial y les propusieron una solución diferente. “Los resultados fueron espectaculares. Aumentaron un 30% el número de clientes activos y redujeron de diez a dos el número de días transcurridos desde la primera llamada del cliente a la presentación de una oferta”, recuerda Javier Heitz, socio fundador de la compañía. “El principal cambio fue que los comerciales tenían ahora la posibilidad de realizar una oferta compleja de paquetería in situ, delante del cliente, desde una tablet, negociando y consiguiendo aprobaciones de descuentos en el momento y llevándose el pedido firmado digitalmente. Anteriormente este proceso requería recoger información, volver a la oficina para preparar una oferta e intentar coordinar una nueva visita con el cliente esperando conseguir cerrar en esta el contrato”, añade. La anécdota ilustra el modo de trabajar de S4G: “Nuestro foco está al 100% en el éxito y satisfacción del cliente. No somos unos meros implantadores de soluciones de Salesforce (sistema con el que trabajan), sino un verdadero partner (socio) que quiere entender el negocio para, con la experiencia de haber trabajado con cientos de empresas de todos los sectores, poder proponer proyectos que tengan un impacto importante en el negocio”, explica Heitz. “Nos gusta ser parte de la definición de lo que se va a hacer, no solo ejecutarlo. También mantener relaciones a largo plazo con nuestros clientes. En estos años, muchos de ellos se han convertido en grandes amigos y prescriptores”, indica Heitz. Cuando fundaron la empresa, en 2008, las soluciones empresariales en la nube (alojadas en Internet) prácticamente no existían en España. Salesforce, que era el único CRM en la…
La inversión en startups en España ha superado ya los 1.200 millones de euros, según la plataforma Statuxplore, lo que supone que en el primer semestre del año se hayan superado los 476.226 millones invertidos, un 44 % más respecto a 2018. En lo que va de 2019, ya se han registrado 90 operaciones, mientras que las operaciones totales se mantienen estables, en 140, con una operación media de 8,56 millones de euros por ejercicio, el doble que en 2017, cuando se registraron 4,3 millones, según ha informado a través de un comunicado Deusto Formción. Solo el 30 % de los inversores tiene menos de 10 compañías El tamaño medio de las operaciones va de 25.000 a 100.000 euros y solo el 30 % de los inversores tiene menos de 10 compañías en su cartera, según datos de Startuxplore, es decir, 7 de cada 10 cuentan con operaciones en al menos 10 empresas. En este sentido, fuentes de Deusto Formación, han alertado de que "no estamos ante grandes entradas de capital, pero nos encontramos en una situación de poca diversificación". Respecto a la destinación de capital, las empresas tecnológicas son las que más inversión reciben, especialmente las extranjeras.
Sacyr Digital Day ha reunido a 13 agentes innovadores del Sacyr iChallenges 2019 en un espacio donde presentaron sus propuestas para resolver los retos planteados en el programa: el desarrollo inteligente, la digitalización de seguridad laboral, la atención social y el cuidado remoto y peajes inteligentes. La jornada se inauguró con la intervención del presidente y Consejero Delegado del grupo Sacyr, Manuel Manrique, que aseguró que el grupo quiere "crear soluciones que aporten valor" a los clientes públicos y privados, para lo que es necesario tener cerca al talento, que ha sido el motor para lanzar el programa Sacyr iChallenges, orientado a colaborar con todos los agentes innovadores. Por su parte, el director de estrategia e innovación de Sacyr, Víctor de Ávila, señaló que la compañía está apostando por "una innovación disruptiva para desarrollar nuevos modelos de negocio". La inteligencia artificial aplicada a los negocios El director de desarrollo de negocios para Machine Learning de Amazon Web Services, Pedro Romera, ha presentado su análisis de la inteligencia artificial aplicada a los negocios y ha explicado que se puede utilizar para "automatizar procesos, enriquecer los servicios y así hacerlos más atractivos para el cliente y para inventar nuevos productos". Esta segunda edición de Sacyr iChallenges ha acogido 192 ideas, casi el doble que la edición anterior, que contó con 79, y seleccionó a los 13 agentes innovadores que plantearon sus soluciones para el reto del desarrollo de negocio inteligente, el reto de la digitalización de la seguridad laboral, el reto de la atención social y el cuidado remoto y el reto de los peajes inteligentes. Tras las presentaciones, comenzaron las dinámicas basadas en realidad aumentada y virtual con actividades relacionadas con los negocios de Sacyr, a la vez que se realizaron las sesiones privadas de los agentes innovadores con diferentes expertos de Sacyr, que permitieron dar los primeros pasos para…
Meses después de las "guerras del taxi" vividas en Madrid y Barcelona, Cabify ha lanzado una ofensiva comercial para ganarse al gremio, que pasa por no cobrar comisión durante tres meses a aquellos taxistas que se animen a ofrecer sus servicios a través de su plataforma, un periodo que puede extenderse. "Hemos hablado con todas las asociaciones de taxis, unas son más receptivas que otras, pero esta oferta está dirigida a los taxistas de forma individual", ha asegurado el fundador y consejero delegado de la compañía, Juan de Antonio.
BStartup ha apostado por Racetick, plataforma de eventos deportivos de España y ha participado en una ronda de financiación de 600.000 euros. La startup fundada en 2018 por Luis Genero, permite mejorar la experiencia del usuario en el registro de pruebas deportivas ofreciéndoles inscribirse de manera rápida en sus eventos favoritos, consultar su histórico de pruebas realizadas,  las estadísticas de sus tiempos personales y los mejores precios. Entre los inversores que han participado en la ronda de financiación se encuentran BStartup y numerosas figuras relevantes del mundo emprendedor como Albert Armengol, fundador de Doctoralia, Marcos Alvés, fundador de ElTenedor, Nico Bour, fundador de Uvinum, Carles Combarros, de Xarxa Capital, y los vehículos de inversión Ona Capital y Reus Capital Partners. La plataforma, creada por y para deportistas, destinará la inversión a completar el diseño y desarrollo del producto y a consolidarse como la plataforma referente de ticketing para eventos deportivos. Un mercado de alto potencial Cada año más de 12 millones de personas se inscriben en pruebas deportivas en España. Racetick ofrece plazas a precios reducidos, durante un límite de tiempo, que anuncia a través de su canal de suscripción a los deportistas registrados. Así, éstos son  los primeros en acceder a la diversidad de ofertas y reservar plazas. Por otro lado, a través de la plataforma, los distintos organizadores aumentan la visibilidad de sus pruebas y disponen de más herramientas para promocionar sus eventos así como más impacto directamente en los deportistas más afines, adaptándose, por tanto, a los gustos y opciones que cada usuario tenga. Luis Genero, fundador y CEO de Racetick ha afirmado que “esta inversión significa dar un gran paso" y "con esta ronda de financiación continúan "aportando soluciones prácticas a aquellos deportistas que busquen sencillez y comodidad a la hora de inscribirse a un reto deportivo”. BStartup Banco Sabadell, en su estrategia global de apoyo…
Facebook anunció hoy haber alcanzado un acuerdo para adquirir la empresa emergente CTRL-labs, dedicada a la investigación de tecnología que permita controlar ordenadores directamente desde el cerebro mediante señales neuronales. La compañía, que hizo pública la adquisición en la página en la red social de su vicepresidente para realidad virtual y aumentada, Andrew Bosworth, no detalló la cuantía de la operación, pero el medio económico especializado CNBC la cifró en entre 500 y 1.000 millones de dólares.
La nueva aceleradora de GoHub invertirá hasta 150.000 euros por startup. GoHub se centrará en Inteligencia Artificial Se centrará en inteligencia artificial (AI), ciberseguridad, internet de las cosas (IoT), robótica y realidad virtual para que se puedan aplicar en agua, industria 4.0 o Smart cities. GoHub Ventures ha invertido en su estrategia global de apoyo a startups 4 millones de euros y cerrará el año con 8 millones a la espera de cerrar operaciones en curso.
Un total de 736 municipios españoles han recibido hasta la fecha ayudas de la Comisión Europea para la instalación de puntos de acceso wifi por organismos públicos. Bruselas lanzó el pasado jueves la tercera convocatoria de su programa de ayudas para este fin, denominado ‘WiFi4EU’, y con este motivo, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha publicado en su blog datos de las dos anteriores convocatorias. En el conjunto de España, la subvención ha llegado a 736 ciudades y pueblos (224 de la primera convocatoria y 512 de la segunda), mientras que en el total comunitario la cifra asciende a 3.400 municipios, de entre los más de 10.000 presentados. Las regiones españolas con más municipios beneficiarios de subvenciones en la última convocatoria han sido Cataluña (107), Castilla y León (98) y Andalucía (84). El Programa WiFi4EU permite financiar la compra de equipos y la instalación de los puntos de acceso WiFi por 'organismos del sector público' para proporcionar a los ciudadanos una conexión de alta calidad a Internet durante, al menos, un periodo de tres años en ‘centros de la vida pública’, incluidos espacios al aire libre (parques, plazas, edificios y bibliotecas públicas, hospitales, museos o cualquier otro espacio público). Ante las suspicacias que ha levantado este tipo de ayudas entre los operadores privados y las dudas de los municipios sobre la legalidad de dar este servicio gratuito en lugares públicos, la CNMC publicó una resolución en la que concluyó que el programa ‘WiFi4EU’ no afectará de forma significativa a la competencia. En cuanto a la conexión ofrecida, el Reglamento WiFi4EU no define las características del servicio en función de una determinada velocidad, pero la Comisión Europea ha aclarado que la velocidad de acceso ofrecida será, de al menos, 30 Mbps. Los beneficiarios podrán establecer limitaciones…
Cobee, startup española que unifica y automatiza la gestión de beneficios sociales y retribución flexible de los empleados, es la única empresa europea entre los tres finalistas globales de la undécima edición de la competición de tecnología financiera BBVA Open Talent. La compañía española ha sido elegida por el jurado de expertos de BBVA entre más de 750 proyectos procedentes de más de 90 países y competirá en esta última fase con las startups Slyp y Pineapple, de Australia y Sudáfrica, respectivamente, según ha explicado BBVA en un comunicado. Fundada en 2018, esta startup ofrece la posibilidad a cualquier empresa de adherirse a un plan de retribución flexible "que le permita retener el talento y aumentar la motivación de sus empleados, sin intermediarios". El ganador global de la competición será anunciado en octubre durante la cumbre BBVA Open Summit y, además del premio de hasta 100.000 euros, podrá entrar en el programa de aceleración del banco y solicitar una plaza para participar en el programa de pruebas de concepto de BBVA.
La plataforma de contratación de jóvenes talentos Jobteaser ha recaudado 50 millones de euros con el objetivo de transformar la búsqueda de empleo. Según ha explicado en un comunicado, ha obtenido esta cifra a través de fondos de inversión, entre los que se encuentran Alven, Idinvest Partners, Seventure Partners y Korelya Capital. El consejero delegado y cofundador de Jobteaser, Adrien Ledoux, ha apuntado que la recaudación obtenida permitirá a la compañía superar una nueva etapa "fundamental para la construcción de un ecosistema favorable a todos". Al mismo tiempo, ha dicho que Jobteaser ocupa en la actualidad una "posición única" en Europa para transformar la orientación y la contratación de los jóvenes "al proporcionarles las herramientas necesarias como guía". A las universidades, ha añadido, les ofrece la oportunidad de hacer un mejor seguimiento de los estudiantes y de los antiguos alumnos, mientras que a las empresas les permite "adaptarse a un mundo que va muy deprisa y que prefiere, más allá de un título, el talento". Asimismo, la compañía ha señalado que en el último trimestre del año lanzará una nueva herramienta, llamada Marco, que permitirá a los jóvenes identificar sus valores, sus intereses y su motor de motivación laboral. Estará disponible 'online' y de manera gratuita para los jóvenes y los servicios de empleo que los asesoran. Esta herramienta está en fase de prueba en Francia y en un mes se han registrado en ella más de 10.000 persona, ha asegurado la empresa de contratación.