El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la oferta de empleo público (OEP) para la Administración General del Estado (AGE) correspondiente al año 2026. En total, se ofertan 27.232 plazas, marcando un incremento del 42% en plazas tecnológicas respecto a 2025, junto con 346 plazas adicionales correspondientes a una oferta extraordinaria destinada a emergencias climáticas.
De las plazas anunciadas, 26.886 están dirigidas a la AGE, divididas en 20.541 para turno libre y 6.345 para promoción interna, una cifra que mantiene una tendencia similar a la del año anterior. La OEP extraordinaria agrega 346 plazas enfocadas en abordar la emergencia climática, incluyendo profesiones como meteorólogos, ingenieros de montes y agentes medioambientales.
Dentro del grupo A, que representa el nivel más alto de la escala de funcionarios, se ofrecerán más de 5.800 plazas. Específicamente, el subgrupo A1 contará con 2.229 plazas de nuevo ingreso, de las cuales 175 están reservadas para personas con discapacidad. Entre estas, destacan 300 plazas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, 233 para personal científico titular en organismos públicos, y 130 para subinspectores de Hacienda.
La oferta pública de empleo de 2026 supone un incremento significativo en las plazas tecnológicas, impulsando la formación de especialistas en áreas como la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad.
Para el subgrupo A2 se han dispuesto 3.584 plazas de nuevo ingreso, con una reserva de 294 para personas con discapacidad. En el subgrupo C1, que requiere como mínimo el título de bachillerato o FP, se han anunciado 7.254 plazas, de las cuales 505 estarán reservadas para personas con discapacidad. Asimismo, el subgrupo C2, que permite el acceso con la ESO, contará con 1.556 plazas.
En total, la OEP 2026 ofrece 16.527 plazas de nuevo ingreso para la Administración del Estado, distribuidas en 14.623 para personal funcionario y 1.904 para personal laboral. Adicionalmente, en los entes públicos se añaden 461 plazas, principalmente destinadas a personal laboral en instituciones como Puertos del Estado y el Museo del Prado.
En cuanto a la promoción interna, 1.112 plazas están destinadas al subgrupo A1, 1.219 al A2, 1.761 al C1 y 120 al C2. También se incluyen 714 plazas de promoción interna para personal laboral, con un enfoque particular en la Agencia Tributaria, y 33 para entes públicos.
Una de las novedades para 2026 es la asignación de 1.700 plazas a especialistas en tecnologías de la información. Además, por primera vez, se llevarán a cabo pruebas de acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, buscando captar expertos en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
La oferta extraordinaria para emergencias climáticas añade 346 plazas, 31 de las cuales están reservadas para promoción interna. En conjunto, el Ministerio ha previsto la creación de aproximadamente 6.200 empleos netos mediante estas ofertas.
