La patronal de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, estima un incremento del 9,5% en la firma de contratos de puesta a disposición para los meses de julio y agosto, alcanzando un total de 745.128 contratos. Este aumento representará más de 38.000 trabajadores adicionales respecto al año pasado, además de la incorporación de 165.584 personas a través de estas empresas durante el verano, según detalló su presidente, Andreu Cruañas, en un desayuno informativo.
El fenómeno estival genera un pico en contrataciones temporales vinculadas principalmente a los sectores del turismo, la hostelería, el comercio, la logística y los servicios. Cruañas destacó la importancia de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y agencias de empleo para satisfacer estas necesidades, emergiendo como impulsores clave del empleo durante la temporada de verano.
Las empresas de trabajo temporal se consolidan como motores del empleo durante la campaña estival
Los perfiles laborales más solicitados se dividen en dos grandes sectores. En hostelería y restauración, se prevé una alta demanda de camareros, cocineros, auxiliares de cocina formados en alérgenos y recepcionistas bilingües, en lugares con alta afluencia internacional. Además, en el ocio y entretenimiento, se espera un destacado crecimiento en la demanda de animadores turísticos y personal de eventos, especialmente en comunidades insulares en agosto.
En el segmento del comercio minorista en zonas turísticas, se solicita personal como dependientes, cajeros y reponedores. Mientras tanto, en transporte y logística, pese a un leve descenso en la influencia de las ETT debido al auge del contrato fijo discontinuo, se mantiene la necesidad de repartidores "de última milla", mozos de almacén capacitados en gestión de stock y carretilleros con acreditaciones vigentes.
Cruañas subrayó la creciente importancia de competencias digitales básicas, imprescindibles hoy en día en todos los sectores, y enfatizó la necesidad de desarrollar programas de orientación y formación profesional que promuevan la estabilidad laboral más allá de las temporadas altas, considerando especialmente la integración de personas migrantes regularizadas.
Cataluña, con 147.595 contratos previstos, lidera las previsiones de contratación para el verano, seguida por Madrid (128.471) y la Comunidad Valenciana (88.279). También destacan Murcia, Andalucía y Canarias, entre otras. En cuanto al número de trabajadores contratados a través de ETT, Madrid está a la cabeza con 30.588 empleados, seguida de cerca por Cataluña y la Comunidad Valenciana. Asempleo pone de relieve la continua relevancia de las ETT en la economía española, sobresaliendo en periodos de intensa actividad, al conectar de manera eficiente las necesidades empresariales con las oportunidades laborales. En 2025, el sector alcanzó un hito al firmarse más de 4,3 millones de contratos de puesta a disposición, registrando cifras récord.
