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La alianza busca facilitar la continuidad asistencial, el intercambio de conocimiento clínico y la formación de profesionales entre España y México HM Hospitales y el Grupo Médico Joya han suscrito un acuerdo marco de colaboración estratégica para establecer un nuevo espacio de cooperación sanitaria entre España y México. La firma, que tuvo lugar el 10 de septiembre de 2026 en la Embajada de México en España, contó con la presencia de representantes directivos de ambas organizaciones, entre ellos el Dr. Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales, y el Dr. Armando Joya Munguía, CEO del Grupo Médico Joya. Esta alianza busca conectar a dos instituciones con amplia trayectoria en la atención al paciente internacional. Mientras HM Hospitales aporta su red asistencial integrada, orientada a la investigación y la docencia, el Grupo Médico Joya contribuye con una experiencia acumulada de 25 años en el sector hospitalario mexicano, especialmente en destinos turísticos. La cooperación se articulará en torno a cuatro ámbitos estratégicos: formación y desarrollo del talento, intercambio de mejores prácticas, inteligencia de mercado y continuidad asistencial. En cuanto al desarrollo del talento clínico, ambas entidades impulsarán programas de rotaciones médicas, fellowships e intercambio de personal sanitario y de enfermería. El objetivo es que los profesionales puedan conocer de primera mano los modelos asistenciales de cada país, integrando la experiencia del Grupo Médico Joya en la atención a pacientes de diversas nacionalidades con los centros de especialización de HM Hospitales. El cuarto eje del acuerdo, centrado en la continuidad asistencial, pretende facilitar la coordinación cuando un paciente requiera atención médica durante su estancia o residencia en el otro país. Según el Dr. Juan Abarca Cidón, "este acuerdo supone un nuevo paso en nuestra estrategia de colaboración internacional y, sobre todo, nos permite hacerlo junto a una organización con la que compartimos una…
La empresa Ezentis ha reportado un beneficio atribuido de 2,4 millones de euros durante el primer semestre de este año, marcando un retorno a las ganancias tras sufrir pérdidas de casi 1,3 millones de euros en el mismo periodo de 2025. Así lo ha comunicado este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El resultado consolidado del grupo, que opera en instalaciones, redes y tecnologías avanzadas, ascendió a 3 millones de euros entre enero y junio, contrastando con las pérdidas de 700.000 euros del ejercicio anterior. El regreso a los beneficios se debe, según la compañía, al reconocimiento de créditos fiscales por 2,6 millones de euros bajo su plan fiscal y a una mejora en su operativa empresarial. Además, el resultado antes de impuestos alcanzó los 1,1 millones de euros, dejando atrás los números rojos de 300.000 euros de hace un año. Entre los primeros seis meses del año, Ezentis alcanzó una cifra de negocios de 26,1 millones de euros, lo que supone un aumento del 85% respecto a los 14,2 millones del primer semestre de 2025. Este avance se debe principalmente a la expansión del perímetro de consolidación, tras la integración de Elías Equipamientos, Comavic y ADQA, así como a la contribución de EDA y el impulso de ISS en el ámbito de soluciones tecnológicas. El Ebitda de Ezentis se disparó un 137%, alcanzando los 1,8 millones de euros, más del doble del año anterior La firma mejoró su margen sobre ventas en 1,6 puntos, logrando un 7%, atribuyendo esta mejora a la integración de las adquiridas y medidas de eficiencia. Al cierre de junio, la cartera de proyectos de Ezentis se situó en 36,6 millones de euros, reflejando un crecimiento del 54% respecto a 2025. Destaca la renovación del sistema de radiocomunicaciones TETRA del Aeropuerto…
Leonardo Hotels Central Europe ha comunicado la adquisición de cuatro nuevos hoteles ubicados en Berlín, Düsseldorf y Dortmund, ampliando así su presencia en el mercado alemán con un total de 1.040 habitaciones más. Este movimiento estratégico busca reforzar su oferta en los sectores corporativo, vacacional y de eventos. En Berlín, la cadena ha añadido dos hoteles en la zona de Alexanderplatz, sumando 624 habitaciones a su capacidad operativa. El primero, el Hotel Berlin Alexanderplatz by Leonardo Hotels, con 336 habitaciones, funcionará inicialmente como marca blanca y dispone de una zona de spa y 13 salas de reuniones con capacidad para más de 700 personas. Junto a este, se encuentra el Leonardo Smart Berlin Alexanderplatz, un establecimiento con 288 habitaciones diseñado para un público familiar y funcional, que se convierte en el segundo hotel de la marca en la ciudad. En Renania del Norte-Westfalia, Leonardo Hotels ha adquirido otros dos hoteles, aumentando su presencia a cinco propiedades en la región. En Düsseldorf, ha sumado el Leonardo Smart Düsseldorf, un hotel de 250 habitaciones ubicado cerca de la estación central. Mientras tanto en Dortmund, el Leonardo Royal Dortmund, anteriormente conocido como Steigenberger Dortmund, cuenta con 166 habitaciones y seis salas de reuniones. Este último será sometido a una reforma integral el próximo año. Esta adquisición múltiple consolida la expansión de Leonardo Hotels en tres importantes mercados urbanos de Alemania, fortaleciendo su capacidad para atraer a distintos perfiles de viajeros Yoram Biton, director general de Leonardo Hotels para Europa Central, ha resaltado que la operación permitirá diversificar la oferta de la marca y atender la demanda en localizaciones estratégicas con excelente conectividad.
Sedgman, una empresa del grupo español ACS, ha sido elegida por la minera australiana Viridis Mining & Minerals Limited como contratista preferente para llevar a cabo las labores de ingeniería, compras y gestión de construcción en el proyecto de tierras raras 'Colossus', ubicado en el estado brasileño de Minas Gerais. Según un comunicado de ACS, esta adjudicación fortalece la posición de Sedgman en Sudamérica y representa un hito relevante en el desarrollo de una de las iniciativas de tierras raras más importantes del mundo, que se asientan en arcillas de adsorción iónica (IAC). Los trabajos comenzarán de inmediato con una fase inicial centrada en actividades críticas de ingeniería y adquisiciones antes de la decisión final de inversión Tras esta decisión final, Sedgman continuará su colaboración estrecha con Viridis y Blossom Consult, su socio brasileño de ingeniería, para asegurar la eficiencia del proyecto 'Colossus'. "Mediante el modelo integrado de ejecución Sedgman-Blossom, Sedgman combinará su experiencia internacional en EPCM y procesamiento de minerales con la capacidad de Blossom en Brasil", ha afirmado la filial de ACS. Sedgman ha destacado que 'Colossus' podría diversificar de forma significativa las cadenas de suministro de minerales críticos y responder a la creciente demanda de materiales esenciales para la electrificación, las energías renovables y la fabricación avanzada.
La empresa estadounidense Anthropic, especializada en seguridad e inteligencia artificial, ha dado un paso significativo en su expansión europea con la inauguración de su primera oficina en España. Ubicada en Madrid, esta se convierte en su séptima sede en el continente, sumándose a las ya establecidas en Londres, Dublín, París, Zúrich, Múnich y Milán. La decisión responde a la creciente demanda local y al rápido ritmo de adopción de sus tecnologías en el país. Anthropic ha destacado que España muestra una tasa de adopción de su modelo de IA, Claude, que es 2,7 veces superior a la esperada en relación con el tamaño de su población, según el Índice Económico de Anthropic. La compañía ha nombrado a Cristina Pitarch como responsable para liderar esta nueva delegación en España, aportando su experiencia de más de 15 años en firmas tecnológicas de renombre como Google, Salesforce e Informática. En su cargo más reciente, Pitarch fue directora general para la región EMEA en Google Cloud Security. España tiene un entorno favorable para liderar la seguridad en inteligencia artificial, tanto en el sur de Europa como en el mundo hispanohablante La nueva sede madrileña responde a una creciente colaboración y adopción de sus soluciones de IA por parte de grandes empresas españolas como Santander, CaixaBank, BBVA, Telefónica, Konecta, Amadeus, Ferrovial e Indra. Por ejemplo, Telefónica emplea el modelo Claude para mejorar su software y reforzar la ciberseguridad, mientras que Ferrovial lo utiliza para diseñar proyectos complejos de ingeniería civil. Asimismo, Amadeus se asocia con Anthropic para optimizar el acceso a la información sobre viajes mediante el uso de IA. Con el lanzamiento de su oficina en Madrid, Anthropic también ha firmado un acuerdo con la escuela de negocios ISDI Business School para apoyar la iniciativa 'Embajadores'. Este programa busca respaldar a desarrolladores y emprendedores…
La compañía española Cox ha decidido establecer su nueva sede regional americana en Panamá, debido al "peso estratégico" que este continente tiene para la empresa, dado que ahí se concentra el 95% de su actividad. Cox planea invertir más de 7.000 millones de dólares (aproximadamente 6.068 millones de euros) en la región. En su nueva estructura organizativa, la dirección corporativa global permanecerá en España, donde se ubicará la sede central y se gestionará la Service Co. Por otro lado, la plataforma regional de Panamá se encargará de coordinar el desarrollo y la gestión de los principales proyectos e inversiones en América a través de la Asset Co. Según el comunicado emitido este miércoles, Cox México mantendrá la administración directa de todos los activos locales, incluidos los adquiridos de la filial mexicana de Iberdrola. El presidente ejecutivo de Cox, Enrique Riquelme, continuará liderando la compañía, alternando su presencia entre España y Panamá. Este enfoque permitirá a la empresa estar "más cerca" de proyectos significativos, como la adjudicación de la desaladora de Rosarito en México, que será la mayor de Latinoamérica, un contrato de suministro a largo plazo de energía eólica en Panamá, su primera concesión para transmisión de electricidad en Brasil y varios proyectos de generación renovable y almacenamiento en Guatemala. La creación de un hub regional en Panamá refuerza la cercanía de Cox con sus mercados y proyectos estratégicos en América Enrique Riquelme explicó que esta decisión se alinea completamente con la hoja de ruta estratégica del grupo, subrayando la importancia de estar cerca de los mercados, socios financieros e instituciones, y los grandes proyectos que definirán el futuro del agua y la energía en la región. Según Riquelme, América es una prioridad estratégica para Cox, y este movimiento consolida una organización más próxima, ágil y preparada para impulsar inversiones…
La cadena hotelera consolida su presencia en el Sudeste Asiático con un nuevo establecimiento en la isla de Phuket Barceló Hotel Group ha inaugurado oficialmente el Occidental Bangtao Beach Resort en Phuket, Tailandia, el pasado 15 de septiembre. Esta apertura supone un avance significativo en la estrategia de expansión y diversificación geográfica de la compañía española dentro del Sudeste Asiático, un mercado identificado como prioritario para el crecimiento del grupo en el ámbito del turismo internacional y el negocio corporativo. Este nuevo activo, que se incorpora a la cartera de la hotelera mediante un contrato de gestión, refuerza la presencia de la cadena en el país tras el éxito del Barceló Coconut Island, también situado en la isla de Phuket. Este modelo de gestión, basado en la colaboración con propietarios locales, permite a la compañía escalar su presencia en mercados internacionales de manera sostenible, aprovechando el conocimiento del entorno regional para optimizar la oferta de servicios. José Canals, Chief Operations Officer para Mediterráneo, Oriente Medio y Asia de Barceló Hotel Group, ha valorado la importancia de esta apertura para los objetivos globales de la firma: "La apertura de Occidental Bangtao Beach Resort supone un nuevo paso en nuestra estrategia de crecimiento en Asia y nos permite incorporar a nuestra cartera un activo con atributos especialmente relevantes para nuestra propuesta vacacional: una ubicación privilegiada frente al mar, un producto diferencial y una completa oferta de ocio y restauración. Con este proyecto reforzamos nuestra presencia en Tailandia y nuestra capacidad para seguir creciendo en un mercado con un importante potencial para el viajero internacional". El complejo está ubicado en primera línea de playa, con acceso directo a las aguas del mar de Andamán. La propiedad cuenta con un total de 202 habitaciones y suites, entre las cuales destacan 86 unidades equipadas con…
Ferrovial ha implementado por primera vez equipos autónomos en la construcción de una pista de aterrizaje en el Aeropuerto Internacional Rafael Hernández de Aguadilla, en Puerto Rico. Este proyecto, que tiene un presupuesto de 239 millones de dólares (aproximadamente 207,1 millones de euros), incluye la construcción de una nueva pista de 3.350 metros de longitud y 46 metros de ancho, todo ello sin interrumpir el funcionamiento del aeropuerto. Para acometer este desafío, Ferrovial se apoya en su unidad de negocio de Construcción, utilizando maquinaria autónoma y sistemas avanzados de control. Destacándose tres rodillos compactadores adaptados tecnológicamente para operar de forma autónoma, estos equipos son supervisados por un único operador, lo que permite ejecutar múltiples pasadas dentro de un área definida y seguir trayectorias preestablecidas. Esta automatización asegura un control preciso y continuo del proceso de compactación, optimizando la productividad al disminuir los tiempos de inactividad inherentes a las operaciones manuales. La tecnología autónoma introduce una gestión más eficiente de los recursos en obra, anticipando un nuevo modelo de trabajo donde la colaboración entre personas y máquinas cobra protagonismo Además, estos equipos están equipados con avanzados sistemas de detección de obstáculos mediante inteligencia artificial, permitiendo que la maquinaria se detenga automáticamente al instante de detectar personas o vehículos, lo cual reduce el riesgo de accidentes y mejora la seguridad en zonas de alta actividad. Ferrovial sostiene que, con el avance de estas tecnologías, se prevé un aumento en los modelos colaborativos entre constructoras, organismos reguladores y proveedores tecnológicos. El objetivo es establecer estándares comunes y acelerar la adopción de estas innovaciones a nivel global, consolidando su presencia en el sector de la construcción.
El consejo de administración de Árima Real Estate se reunirá este jueves para celebrar una junta general extraordinaria de accionistas, en la cual se propondrá el reparto de un dividendo máximo de 20,5 millones de euros, equivalente a 0,837 euros por acción. Este dividendo, que se otorgaría el viernes, representa el primero desde la creación de la socimi en 2018. La junta, programada para este jueves 17 de septiembre, tiene como única propuesta la aprobación de este dividendo, que será de 20.488.000 euros brutos, a partir de las reservas disponibles. La mayor parte de esta cifra beneficiará al banco suizo J. Safra Sarasin, poseedor del 97,5% de Árima Real Estate. La decisión de repartir dividendos subraya el compromiso de Árima Real Estate con la retribución a sus accionistas como parte esencial de su estrategia de creación de valor Con respecto al calendario del dividendo, el martes 15 de septiembre fue el último día en el que las acciones pueden negociarse con derecho a dividendos. Según lo previsto, Banco Santander actuará como entidad de pago, y se realizará el abono a través de los medios ofrecidos por Iberclear a sus entidades participantes. Las fechas clave incluyen el miércoles 16 como 'ex-date', el jueves 17 como 'record date', y el viernes 18 será el día del pago, según lo informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Árima Real Estate, que ha manifestado este movimiento como parte de su estrategia tras los resultados de su negocio, logró un beneficio neto recurrente de 8,8 millones de euros en 2025, una recuperación notable desde el déficit de 1,1 millones registrado el año anterior, tras integrar la cartera combinada de JSS Real Estate, también bajo el control de J. Safra Sarasin.
Airbus ha decidido convocar un referéndum los días 24 y 25 de septiembre para todos los empleados de sus centros en España. El objetivo es resolver el conflicto laboral en torno a la nueva propuesta de entendimiento alcanzada el 4 de septiembre en el Ministerio de Industria. La votación, que busca asegurar la máxima transparencia e integridad, contará con auditores de todos los sindicatos interesados y la intervención de la consultora externa PwC. El preacuerdo con ATP, CCOO y SIPA incluye el compromiso de ajustar los salarios al IPC real, permitiendo una recuperación del poder adquisitivo del 7,95% de aquí a 2029, sin alterar el vigente acuerdo de teletrabajo. Las subidas salariales, vinculadas al IPC, verán un aumento del 2% cada año, excepto en 2029, que será del 1,95%. Airbus describe esta propuesta como una solución equilibrada que mejora las condiciones laborales y fortalece la posición competitiva de la empresa en España La compañía considera que este planteamiento es una oportunidad colectiva para asegurar la estabilidad empresarial, el bienestar y la seguridad de sus trabajadores, así como el futuro de su actividad industrial en el país. CCOO, por su parte, había instado a llevar a cabo la consulta antes de que terminara septiembre, con la intención de implementar los acuerdos en las fechas establecidas si recibían respaldo. Además, el sindicato más representativo en España animó a los trabajadores a votar a favor, destacando que esto consolidaría las mejoras salariales y laborales acordadas, beneficiando a toda la plantilla y garantizando la estabilidad laboral en el sector.