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El próximo viernes, 24 de julio, El Corte Inglés celebrará en Madrid su junta general ordinaria de accionistas, marcando el inicio de Cristina Álvarez como presidenta del grupo. Durante el encuentro, se examinarán y aprobarán las cuentas correspondientes al ejercicio 2025, cerrado el 28 de febrero, en un momento clave para la compañía tras el reciente nombramiento de Javier Catena como consejero delegado. En el orden del día de la junta, destaca la aprobación de las cuentas anuales, el informe de gestión y la propuesta de aplicación de resultados del ejercicio, que ya han sido debidamente auditadas. Además, los accionistas abordarán la gestión del consejo de administración, la elección del auditor de cuentas y la ratificación de las operaciones de compra y venta de acciones propias realizadas durante el último año, según el Boletín Oficial del Registro Mercantil (Borme). El encuentro supone el estreno de Cristina Álvarez como presidenta ante los accionistas, tras asumir el cargo que ocupó su hermana Marta durante seis años Además de estos puntos, en la junta se decidirá sobre el nombramiento, reelección o cese de los miembros del consejo de administración, así como la remuneración del mismo y la autorización para la adquisición de acciones propias y la venta de autocartera. Cristina Álvarez, que se unió a El Corte Inglés en 1992, es economista y ha desempeñado diversos roles dentro de la empresa, siendo miembro del consejo de administración desde 2015 y presidendo la comisión de Nombramientos y Retribuciones. En cuanto a los resultados financieros, El Corte Inglés ha cerrado el ejercicio 2025 con un incremento del 22,8% en su beneficio neto, alcanzando los 628 millones de euros. El beneficio neto recurrente fue de 522 millones de euros, representando un crecimiento del 11%. La compañía destacó la solidez de estas cifras y su capacidad para…
En un reciente informe, el grupo financiero Barclays ha destacado al Santander como el banco español que ha visto un mayor aumento en sus beneficios durante el segundo trimestre del año, alcanzando un crecimiento superior al 10% en comparación con el mismo período del año anterior. Sin embargo, la firma británica también subrayó que existen crecientes divergencias en las estrategias comerciales de las entidades financieras españolas, y situó a CaixaBank en una posición privilegiada para ofrecer un crecimiento rentable. La diferenciación en las estrategias se observa especialmente en el ámbito de las hipotecas y los depósitos. Según Barclays, mientras que Ibercaja y Banca March presentan propuestas muy competitivas en hipotecas a tipo fijo, entidades como Openbank, Bankinter, Sabadell, Unicaja y BBVA están destacando por la captación de clientes mediante la remuneración de depósitos e incentivos en efectivo. Esta diversidad hace que la principal preocupación para los inversores no sea tanto el crecimiento comercial en sí, sino la capacidad de las entidades para convertir esta actividad en un desarrollo sostenible y rentable. CaixaBank sobresale como la entidad con mayor capacidad para transformar el crecimiento comercial en un desarrollo sostenible y rentable En el informe, Barclays también profundiza en el rendimiento de otras entidades. Además del Santander, que prevé un beneficio neto atribuido de 3.791 millones de euros, se resaltan los incrementos de Bankinter y BBVA, que registrarían incrementos del 9,2% y 6,9% respectivamente. Para Bankinter, el margen de intereses alcanzará los 589 millones de euros, mientras que para BBVA se situará en 7.518 millones. En cuanto a CaixaBank, se pronostica un beneficio de 1.562 millones de euros, apoyado por un margen de intereses que excede los 2.751 millones y un crecimiento en los ingresos de gestión patrimonial. Unicaja, por su parte, vería un aumento más modesto de beneficios del 1,1%, mientras…
El Ministerio de Trabajo ha dado luz verde a la inscripción y publicación del primer convenio colectivo nacional de grandes cadenas del comercio textil, que impacta en más de 120.000 trabajadores. Este convenio, promovido por ARTE y suscrito el pasado 2 de junio por los sindicatos CCOO Servicios y Fetico, junto con la patronal que agrupa a empresas como Inditex, Mango, Primark y H&M, ha superado los requisitos legales y las modificaciones técnicas solicitadas tras ser impugnado por UGT. La Dirección General de Trabajo, bajo la Secretaría de Estado de Trabajo, emitió la resolución ordenando la inscripción del convenio en el registro oficial de convenios colectivos y su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en los próximos días. Este acuerdo establece un marco estatal homogéneo y adaptado a la actualidad sectorial y sus desafíos futuros. El nuevo convenio colectivo brinda un marco estatal moderno y estable para las grandes cadenas del comercio de moda en España Fetico ha señalado que este convenio fortalece significativamente la capacidad de negociación de las organizaciones firmantes, promoviendo avances constantes en condiciones laborales, igualdad, diversidad y derechos de las personas LGTBI y con discapacidad. A través de la comisión paritaria y diversas herramientas incluidas en el convenio, se busca una mejora continua en estos aspectos. Por su parte, CCOO Servicios ha celebrado el éxito tras el "largo proceso" de negociación, destacando las "mejoras sustanciales" en jornada laboral, conciliación y retribuciones que aporta este convenio histórico a nivel estatal. Además, se valora su papel en homologar y garantizar derechos a todos los trabajadores del sector textil en el país.
Vueling incrementará su presencia en el Aeropuerto de Bilbao al añadir un avión más a su base operativa durante el verano de 2027. Con esta medida, la aerolínea pasará a tener ocho aeronaves basadas en Loiu, convirtiéndose así en su segunda base más importante en España tras su hub principal en Barcelona. Esta expansión permitirá mejorar las conexiones tanto nacionales como internacionales desde Bilbao. El anuncio fue realizado tras un encuentro en el que participaron Jordi Pla, director de Red y Estrategia de Vueling; Juan Mari Aburto, alcalde de Bilbao; y Kontxi Claver, concejala de Desarrollo Económico, Comercio, Turismo y Empleo del Ayuntamiento de Bilbao. Durante la reunión, se destacó la importancia de la conectividad aérea como un motor de crecimiento y se puso en valor el papel de Vueling como actor clave para conectar Bilbao con los principales destinos. Vueling se consolida como pieza clave en el desarrollo económico y turístico de Bilbao gracias a su compromiso con la conectividad El alcalde Aburto subrayó que alcanzar los 32 millones de pasajeros junto con Vueling demuestra la fortaleza de Bilbao como destino estratégico. Además, recalcó que el Ayuntamiento seguirá impulsando las conexiones aéreas para fomentar el crecimiento económico y turístico de la ciudad. Desde su inicio en 2004 con la ruta Barcelona-Bilbao, Vueling ha transportado a más de 32 millones de pasajeros desde y hacia el aeropuerto de Loiu. En el primer semestre de 2026, la compañía trasladó a 1,6 millones de pasajeros, lo que representa un incremento del 4% respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de Aena. Vueling se ha afianzado como el principal operador en el aeropuerto de Bilbao, donde uno de cada dos pasajeros viaja con la aerolínea. La incorporación de un nuevo avión en su base reafirma esta posición y fortalece la conectividad…
Meta y Anthropic están en negociaciones para alcanzar un acuerdo valorado en 10.000 millones de dólares (8.750 millones de euros) que permitiría a la "startup" de inteligencia artificial alquilar capacidad de procesamiento de los centros de datos de Meta durante un periodo mínimo de dos años, tal como informa The New York Times. Las negociaciones, que llevan varios meses en curso, aún no han concretado los términos definitivos del acuerdo. Sin embargo, fuentes consultadas por el diario indican que Anthropic pagaría mensualmente a Meta por este servicio durante el periodo acordado. Este movimiento se alinea con la reciente estrategia de Meta de ofrecer su excedente de capacidad computacional a clientes externos con el objetivo de diversificar sus fuentes de ingresos. El acuerdo ilustra la creciente necesidad de las empresas de inteligencia artificial de acceso a una mayor capacidad de procesamiento para avanzar en sus investigaciones y tecnologías Por su parte, Anthropic no es nueva en la búsqueda de alianzas estratégicas para mejorar su capacidad de cómputo. En mayo, la compañía firmó un acuerdo con SpaceX que le proporcionó acceso al centro de datos Colossus 1 de la empresa de Elon Musk, incrementando su capacidad en 300 megavatios (MW) y optimizando los servicios para sus usuarios de Claude Pro y Claude Max. Esta nueva negociación se suma a las ya realizadas por Anthropic en los últimos meses con gigantes tecnológicos como Amazon, Google, Nvidia y Microsoft. En abril, la empresa cerró un acuerdo de 30.000 millones de dólares (25.530 millones de euros) para utilizar la capacidad en la plataforma Azure, la oferta de computación en la nube de Microsoft.
El jamón de bellota 100% ibérico de la marca Cinco Jotas tendrá un protagonismo especial en la final del Mundial de fútbol que se disputará este domingo entre España y Argentina en el MetLife Stadium de Nueva Jersey. La firma española anuncia que estará presente en un palco VIP del estadio como parte de la oferta gastronómica de este espacio. En el estadio, un maestro cortador embajador de Cinco Jotas ofrecerá a los asistentes una experiencia única en torno al jamón ibérico recién cortado. Este mismo sábado, el jamón también será protagonista en Little Spain, el espacio gastronómico dirigido por el chef español José Andrés, donde se llevará a cabo el encuentro previo a la final. Cinco Jotas compartirá sus productos ibéricos con aficionados e invitados en esta celebración. Para Cinco Jotas, estar presente en la final del Mundial es un orgullo que subraya su conexión con la cultura, gastronomía y excelencia españolas Biljana Maksimovic, directora de marketing global de Cinco Jotas, ha destacado la ilusión de la marca por estar presente en la zona VIP durante este evento histórico. La participación de Cinco Jotas reafirma su compromiso con el talento español, tras haber asistido a eventos deportivos de gran relevancia, como los Laureus World Sports Awards, Roland Garros, el Mutua Madrid Open, la Copa Davis y la 'Champions League'. Junto al jamón ibérico, el vino español Marqués de Murrieta 2022 también tendrá presencia en los espacios VIP de los estadios del Mundial. La bodega centenaria ha llevado la excelencia del Rioja y de los vinos españoles a este escaparate deportivo y social mundial, reforzando su vínculo con eventos deportivos de prestigio. Los vinos de Marqués de Murrieta, grandes embajadores de España en más de 100 países, también han estado presentes en importantes torneos de tenis de la ATP y…
Incubadora CON VALORES pone en marcha, con la financiación de Fundación INCYDE, un programa gratuito online de formación, mentorías y acompañamiento dirigido especialmente a personas en riesgo de exclusión social Una idea puede convertirse en un empleo, una fuente de autonomía y el comienzo de una nueva vida. Con esta premisa nace IDEAS CON ALMA: Emprendimiento social con corazón, un programa promovido por Incubadora CON VALORES y financiado por Fundación INCYDE, que acompañará a 100 personas emprendedoras de Castilla-La Mancha en la creación y consolidación de proyectos con impacto económico, social y medioambiental. El programa será gratuito, comenzará el 22 de septiembre y las inscripciones ya están abiertas. La iniciativa estará abierta a personas de toda la comunidad autónoma, sin distinción de género, nacionalidad, edad, origen o situación personal. El programa prestará especial atención a quienes se encuentren en riesgo de exclusión social, tengan mayores dificultades para acceder al empleo o residan en zonas rurales con menos oportunidades económicas. A través de una metodología completamente online, los participantes accederán a itinerarios personalizados que combinarán formación práctica, mentoría especializada y acompañamiento individual. El objetivo no es únicamente ayudarles a poner en marcha un negocio, sino facilitar que desarrollen las capacidades, la confianza y las redes necesarias para construir un futuro profesional sostenible. Emprender para transformar realidades IDEAS CON ALMA parte de una convicción: el talento está presente en todos los territorios y colectivos, pero las oportunidades no siempre llegan a todas las personas por igual. Por este motivo, el programa busca eliminar barreras y acercar el emprendimiento y el autoempleo a quienes necesitan nuevas alternativas para mejorar su autonomía económica y personal. Cada participante contará con apoyo para analizar la viabilidad de su idea, definir un modelo de negocio, fortalecer sus competencias y conectar su proyecto con oportunidades económicas reales. "Detrás…
Los sindicatos SIPA, UGT, ATP, UTIL y CGT, que respaldan la huelga en Airbus, han rechazado la reciente propuesta presentada por la dirección de la compañía. Según informaron, el 95% de los participantes en las asambleas celebradas en los centros de trabajo de toda España consideraron que la oferta "no es válida" para ser sometida a referéndum. Como resultado, los sindicatos han decidido continuar con la huelga que comenzó el 1 de julio y ha contado con un seguimiento superior al 90%. Los sindicatos han instado a Airbus a reanudar las negociaciones para alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de los empleados. Este pedido llega tras una larga reunión entre la empresa y la Comisión Negociadora el pasado jueves, coincidiendo con una manifestación de 4.000 trabajadores en Getafe contra los recortes de la compañía. En su comunicado, los sindicatos enfatizan que Airbus debe presentar una "nueva propuesta" que se acerque a sus exigencias de aumentos salariales, las cuales consideran insuficientes hasta ahora. Insisten también en que se revise la redacción del acuerdo para que contenga garantías claras y verificables sobre los compromisos que la empresa asuma. Igualmente, exigen el "desbloqueo inmediato de la Comisión Negociadora" para avanzar hacia un preacuerdo valorado positivamente en un referéndum general de la plantilla. La solución al conflicto, según los sindicatos, está en manos de Airbus, y pasa por una negociación real y de buena fe En contraste, Comisiones Obreras (CCOO) ha informado de haber llegado a un preacuerdo con Airbus tras negociar el jueves por la tarde. El convenio incluye una revisión salarial del 12% hasta 2027 y el mantenimiento de las condiciones actuales de teletrabajo. CCOO, bajo la dirección de Unai Sordo, también acordó la introducción de vacaciones flexibles en cada centro de trabajo. El preacuerdo de CCOO incluye, además, una subida…
La empresa textil británica Burberry ha registrado unos ingresos de 455 millones de libras esterlinas (unos 535 millones de euros) durante el primer trimestre fiscal que concluyó el 27 de junio, lo que representa un aumento del 5% respecto al mismo periodo del año anterior. Este crecimiento se debe principalmente a un incremento en las ventas en América y China. En el mercado americano, las ventas han subido un 12%, gracias a la demanda local y a una exitosa captación de clientes. En China, el crecimiento se ha visto favorecido por un mayor consumo de la generación Z. En la región de Asia-Pacífico, los ingresos han aumentado un 3%, destacando Corea del Sur con un crecimiento del 11% impulsado por el turismo y la demanda local. Por otro lado, la región EMEIA (que abarca Europa, Oriente Próximo, India y África) ha experimentado una caída del 3% en su facturación. Esta disminución se debe, entre otras causas, al impacto del conflicto en Oriente Próximo y a un descenso en el gasto turístico. El comercio electrónico de Burberry ha crecido entre un 10% y un 20%, destacando el aumento de dos dígitos en la clientela de la generación Z De cara al futuro, Burberry prevé seguir aumentando sus ingresos y márgenes, aunque reconoce que las incertidumbres geopolíticas actuales podrían influir en su rendimiento. Joshua Schulman, consejero delegado de Burberry, expresó su satisfacción por el progreso logrado en este trimestre. "Hemos visto un crecimiento en nuestras divisiones de ropa femenina, masculina, accesorios e infantil, impulsado por la línea de ropa de abrigo", señaló. Schulman añadió que la estrategia de la empresa está funcionando al atraer a una diversa gama de clientes de lujo en múltiples categorías de productos y regiones, lo que refuerza su confianza en las oportunidades venideras.
Banco Santander y los sindicatos han llegado a un acuerdo este viernes para ofrecer prejubilaciones ventajosas a empleados en España de 55 años o más. Estos trabajadores, que decidan abandonar voluntariamente la entidad, podrán recibir hasta el 95% de la pensión, según confirmó Javier de Dios, responsable del sector financiero de Comisiones Obreras (CCOO). Se espera que la firma definitiva se produzca a principios de la próxima semana, tras la última reunión de esta mañana con el respaldo de las principales agrupaciones sindicales: CCOO, UGT y CGT. El acuerdo establece diferentes condiciones según la edad: los empleados de entre 55 y 57 años recibirán el 74% del sueldo, mientras que aquellos mayores de 58 años cobrarán el 76%. Además, el banco cubrirá el coste del convenio especial hasta los 63 años y seis meses, con la opción de prolongarlo hasta los 64 años al prorratear la asignación económica. Este esquema apunta a facilitar la jubilación con hasta el 95% de la pensión. El acuerdo tiene un impacto significativo en las pensiones definitivas, reduciendo la penalización por jubilación anticipada del 21% al 5,5% Sin este acuerdo, un trabajador con una pensión potencial de 3.000 euros mensuales vería su cantidad reducida a 2.370 euros debido al coeficiente reductor del 21%. Ahora, con este nuevo pacto, la reducción se minimiza y el trabajador cobraría 2.835 euros mensuales, una diferencia positiva de 465 euros al mes, manteniendo una mayor parte de su pensión de jubilación. Desde CCOO, De Dios subrayó que este acuerdo influye en la cantidad final de la pensión al alargar el periodo de cotización, reduciendo así el impacto negativo de los coeficientes reductores. Por otro lado, el Banco Santander se compromete a seguir garantizando beneficios económicos como el seguro colectivo de vida, condiciones preferenciales en hipotecas y préstamos personales, y una…