Empresas

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha comunicado la publicación de guías para ayudar a las empresas a cumplir con el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA) en sistemas de alto riesgo. Estas guías, disponibles en la web de la Agencia Española para la Supervisión de la Inteligencia Artificial (Aesia), están dirigidas específicamente a empresas dentro de España que se dedican al desarrollo de esta tecnología. «El Gobierno de España ha trabajado estrechamente con el Ministerio y doce empresas españolas de diferentes sectores para estudiar, probar y testar la regulación en torno a la inteligencia artificial antes de comercializar los productos», explicó López al concluir una reunión del Consejo Asesor Internacional de IA. Este esfuerzo es parte del ‘Sandbox’ de inteligencia artificial, una iniciativa del ministerio de López que fomenta la innovación y ayuda a empresas a cumplir con los requerimientos europeos. Además de apoyar en la regulación, estos manuales pretenden ser una guía para desarrollar sistemas de IA que sean innovadores, confiables y respetuosos con los derechos. López destacó que «España abre camino y ejerce liderazgo en la inteligencia artificial y la colaboración público-privada». Empresas como Dedomena Artificial Intelligence, Veridas Digital Authentication Solutions, y Airbus Operations, entre otras, han sido parte del proyecto. En cuanto a las conclusiones del reciente consejo, López subrayó la importancia de invertir «en tecnologías críticas y diferenciales» para alcanzar la autonomía funcional deseada y crear infraestructuras sostenibles como «fábricas de IA y centros de datos verdes». Estas infraestructuras aprovecharán «la ventaja de España en energías renovables». López recordó la importancia de invertir tanto en tecnologías clave como en la creación de infraestructuras sostenibles Respecto a la protección de menores, se está trabajando en un proyecto de ley para elevar la mayoría de edad digital de 14 a…
El presidente de Sacyr, Manuel Manrique, ha recibido el prestigioso premio Tiepolo 2025 en reconocimiento a sus esfuerzos y logros en el fortalecimiento de las relaciones económicas entre España e Italia. El evento tuvo lugar en la Embajada de Italia en Madrid y contó con la participación de la secretaria de Estado de Comercio de España, Amparo López Senovilla, quien entregó el galardón. Durante la ceremonia, Manrique expresó su agradecimiento a Fininc, su socio italiano, destacando la significativa contribución de la familia Dogliani, fundadores de Fininc, en el éxito de Sacyr en Italia. Manrique afirmó: «La familia Dogliani ha demostrado una capacidad extraordinaria para trabajar en equipo, superar retos y mantener siempre la mirada puesta en la excelencia. Sin su compromiso y su confianza, este camino no habría sido posible». Desde que asumió la presidencia en 2011, Manrique ha impulsado a Sacyr hacia la adjudicación de varios proyectos destacados en Italia. Estos incluyen la gestión de más de 500 kilómetros de autopistas, como la Pedemontana-Veneta, la A-3 Nápoles-Pompeya-Salerno, la A-21 en Turín y la Via del Mare. Además, Sacyr ha desarrollado infraestructuras sanitarias relevantes como el Parque de la Salud, la Investigación y la Innovación de Turín, el Hospital de Milán y el Hospital de Novara. Juntos hemos demostrado que podemos ser competitivos y también ser útiles para los ciudadanos en Italia El premio Tiepolo, otorgado por la Cámara de Comercio e Industria Italiana para España (CCIS) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), destaca el esfuerzo de Manrique en la cooperación transnacional. Manrique enfatizó que esta colaboración «no es solo de pasado y de presente, también es de futuro», mostrando su intención de continuar fortaleciendo la alianza con Fininc en proyectos futuros.
Realia ha otorgado a FCC un contrato valorado en 15,3 millones de euros para el desarrollo de una promoción de 47 viviendas unifamiliares en el municipio madrileño de Tres Cantos, según ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Esta operación, de especial relevancia debido a la relación entre ambas empresas, surge por la necesidad de asegurar que es «justa y razonable» tanto para la sociedad como para los accionistas. En la licitación participaron cuatro constructoras con experiencia en la zona, pero fue FCC la que finalmente obtuvo la adjudicación al presentar la mejor oferta económica. Realia subraya que FCC Construcción cuenta con experiencia previa en las dos fases anteriores, trabajando con tipologías de viviendas y calidades similares, lo cual fue valorado positivamente. El comité de Auditoría y Control de Realia ha estudiado la adjudicación y considera que se trata de «una operación justa y razonable» La compañía destaca que esta decisión asegura que la operación se realice en condiciones de mercado y sea favorable para la empresa y los accionistas que no sean partes vinculadas. Esta evaluación fue reforzada tras recibir múltiples ofertas a precios competitivos, garantizando que la adjudicación fue llevada a cabo bajo estándares de mercado.
Zegona, la firma de inversión británica, ha anunciado un dividendo extraordinario de 1.400 millones de euros que se abonará el próximo 7 de enero. Este dividendo se utilizará, entre otras cosas, para saldar un préstamo de 900 millones de euros con Vodafone, financiando parte de la compra del negocio de telecomunicaciones en España, una operación valorada en 5.000 millones de euros realizada el año pasado. Para cubrir el total de la deuda con Vodafone, Zegona destinará 975 millones de euros, desglosados en 900 millones correspondiendo al principal del crédito y 75 millones a intereses. A través de esta operación, las acciones preferentes reembolsables que se emitieron para Vodafone se amortizarán, lo que llevará a una reducción significativa del 69% en las acciones ordinarias de Zegona, pasando de 759 a 236 millones. Esta reducción impactará en los títulos en circulación, concentrando su valor en el mercado. El dividendo extraordinario también proporcionará un pago prorrateado de 440 millones de euros a otros accionistas ordinarios. En adición, la firma ha planificado un programa de recompra de acciones valorado en 200 millones de euros, como parte de una estrategia para retribuir un total de 1.600 millones de euros a sus accionistas y reducir su deuda en 200 millones de euros, utilizando fondos de la venta parcial de sus ‘fibercos’. Recientemente, se ha completado la venta del 40% de la ‘joint venture’ de fibra llamada FiberPass, que involucra a Vodafone España y Telefónica, a AXA Investment Managers por 500 millones de euros. Este movimiento deja a Vodafone con un 5% y Telefónica con un 8% de participación restante en FiberPass, distribuyendo ingresos de 400 millones y 100 millones de euros, respectivamente. Además, Vodafone España vendió parte de PremiumFiber, otra ‘fiberco’, al fondo soberano de Singapur, obteniendo 1.400 millones de euros. Vodafone España ha logrado 1.800…
Telefónica ha decidido reducir la afectación del expediente de regulación de empleo (ERE) en algunas de sus filiales. La propuesta ahora contempla un 15% menos de despidos en Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Telefónica S.A., lo que equivale a 113 salidas menos de las inicialmente planteadas. Esta decisión, según UGT, refleja «avances significativos» en las negociaciones, aunque el sindicato subraya que aún se requieren mejoras para lograr un acuerdo satisfactorio para los empleados. La reducción del 5% adicional conlleva que los despidos en Telefónica Global Solutions disminuyan a 119, comparados con los 140 previstos inicialmente. En Telefónica Innovación Digital, la cifra de salidas se ajustaría a 198, en vez de 233, mientras que en Telefónica S.A. caerían a 321 desde las 378 propuestas al principio. En total, el número de salidas en estas tres sociedades se reduciría a 676, un 10% menos en comparación con las 751 propuestas al inicio. En todo el grupo afectado por el ERE, la cifra baja a 5.961 despidos, considerando también la reducción de despidos en Movistar+ de 297 a 245. Con respecto a los requisitos para adherirse al ERE, Telefónica ha flexibilizado las condiciones, reduciendo de 15 a 13 años la antigüedad necesaria y eliminando el criterio de desempeño. Además, se permitirá que el personal prejubilable en áreas críticas opte por salidas voluntarias. La propuesta de indemnización de la empresa se mantiene con los mismos tramos de renta por nacimiento y los mismos porcentajes del salario regulador hasta y después de los 63 años, según el año de nacimiento del empleado. Las indemnizaciones para quienes no puedan acogerse a prejubilaciones continúan siendo de entre 48 y 36 días de salario por año trabajado, con un tope de 48 mensualidades. No obstante, UGT reclama «cantidades adicionales» a estas compensaciones. UGT espera que la…
El Grupo Social ONCE, Inditex y Mercadona han sido reconocidas como las tres empresas más responsables en España según los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). Esto se desprende de la 15ª edición del ranking Merco ESG España, el cual evalúa la responsabilidad de las empresas con el medioambiente, la sociedad y su gobernanza corporativa. El ranking global de Merco Responsabilidad ESG está liderado por el Grupo Social ONCE por quinto año consecutivo, seguido de Inditex, Mercadona, Ikea, y Mapfre, quienes conforman los cinco primeros lugares. Caixabank, Mutua Madrileña, Iberdrola, Mahou San Miguel, y Leroy Merlin completan el top diez en el ámbito general ESG. El ranking fue presentado este jueves y no solo proporciona resultados globales, sino también clasificaciones específicas para cada una de las dimensiones ESG (E, S y G) y 34 rankings sectoriales. En la elaboración del ranking se llevaron a cabo más de 60.205 encuestas, considerando 24 fuentes de información y seis perspectivas diferentes. En el ámbito ambiental, Iberdrola encabeza la lista, seguida de Ikea y Ecoalf. Por su parte, el Grupo Social ONCE, Mercadona e Inditex lideran en responsabilidad social, mientras que en la dimensión de gobernanza ética el Grupo Social ONCE, Inditex y Caixabank marcan la pauta. Las empresas no pueden dejar de ser responsables si quieren tener futuro. La ESG no es una moda empresarial, es una necesidad social que se concreta en valores éticos y de responsabilidad con los principales stakeholders Este año, la participación en la evaluación incluyó a 1.372 directivos, 78 expertos en responsabilidad social corporativa, 81 analistas financieros, 62 periodistas de información económica, entre otros actores. Además, se analizaron indicadores objetivos facilitados por 83 empresas. Según Merco, el análisis permite no solo una radiografía del desempeño corporativo, sino también una comparación directa del…
The Walt Disney Company ha anunciado una inversión significativa de 1.000 millones de dólares (aproximadamente 858 millones de euros) en OpenAI. Además, ha acordado un contrato de licencia de contenido por tres años para Sora, la plataforma de video generativo de IA de OpenAI. Esta colaboración permitirá a Sora generar videos sociales cortos basados en indicaciones de usuarios, utilizando un conjunto de más de 200 personajes icónicos de Disney, Marvel, Pixar y Star Wars. OpenAI proporcionará herramientas innovadoras como ChatGPT Images, que convertirá órdenes del usuario en imágenes generadas digitalmente en segundos. A partir de 2026, Sora y ChatGPT Images ofrecerán la experiencia de crear videos inspirados por el público con personajes reconocidos, incluidos Mickey Mouse, Ariel, Bella y Simba, entre otros, y diversos personajes de franquicias como Encanto, Frozen, Moana, Marvel y Lucasfilm. Este acuerdo estratégico va más allá del entretenimiento, ya que Disney se convertirá en un cliente importante de OpenAI, utilizando sus API para desarrollar nuevos productos y herramientas, incluida la mejora de Disney+. Además, ChatGPT será integrado para mejorar procesos internos de la compañía. El rápido avance de la IA marca un momento importante para nuestra industria, y a través de esta colaboración con OpenAI, ampliaremos de forma reflexiva y responsable el alcance de nuestra narrativa mediante IA generativa, respetando y protegiendo a los creadores y sus obras Así lo ha expresado Robert A. Iger, consejero delegado de The Walt Disney Company. Por su parte, Sam Altman, cofundador y CEO de OpenAI, ha destacado que este acuerdo «demuestra cómo las empresas de IA y los líderes creativos pueden trabajar juntos de manera responsable para promover la innovación que beneficia a la sociedad». Esta transacción, que aún depende de varios factores como la negociación de acuerdos definitivos y aprobaciones corporativas, implica una inversión de capital sustancial por…
Ford y la empresa surcoreana SK Innovation han decidido disolver su empresa conjunta de fabricación de baterías en Estados Unidos. En lugar de gestionar las instalaciones conjuntamente, ambas compañías acordaron poseer y operar de forma independiente sus respectivas fábricas de producción. Esta medida marca un nuevo capítulo en los esfuerzos de Ford para reducir las pérdidas en su negocio de vehículos eléctricos. Según un comunicado recogido por Bloomberg, la unidad de baterías de SK Innovation, SK On, asumirá el control de la planta BlueOval SK en Tennessee, mientras que Ford se encargará de la gestión de su fábrica en Kentucky. La separación se espera que concluya a finales del primer trimestre de 2026, sujeta a la aprobación de las autoridades correspondientes. Este movimiento se enmarca en un contexto desafiante para Ford, pues los cambios en la política estadounidense, especialmente bajo la administración del presidente Donald Trump, han multiplicado las dificultades en la transición desde los motores de combustión. La eliminación de incentivos para la compra de vehículos eléctricos y el endurecimiento de las normas de ahorro de combustible y emisiones son factores que han influido negativamente en el sector. SK On aún planea mantener una asociación estratégica con Ford centrada en la planta de Tennessee SK On, con sede en Seúl, ha informado que esta división de la empresa conjunta podría aumentar la productividad y mejorar la flexibilidad operativa. A pesar de la separación, la compañía sigue comprometida en su colaboración con Ford, especialmente en lo que respecta a la planta de Tennessee. La decisión pretende optimizar las operaciones y ajustar mejor las estrategias de cada empresa a sus objetivos individuales. Este cambio en la estructura empresarial no significa el fin de la cooperación entre SK Innovation y Ford, sino más bien una reorientación de sus relaciones hacia proyectos estratégicos…
Repsol ha alcanzado un nuevo acuerdo en el ámbito de las energías renovables en Estados Unidos al vender una participación del 43,8% en su proyecto solar ‘Outpost’, con una capacidad de 629 megavatios (MW), al fondo de infraestructuras Stonepeak. Esta operación se ha cerrado por un valor de 252,5 millones de dólares (220 millones de euros), tal y como informó la compañía. La transacción valora el activo en aproximadamente 775 millones de dólares (675 millones de euros). Esta valoración incluye los ingresos por equidad fiscal derivados de la monetización de los créditos fiscales a la producción (PTC) asignados al proyecto. El proyecto ‘Outpost’ inició su explotación comercial en agosto pasado y se beneficia de un acuerdo de compra de energía a largo plazo, lo que incrementa su atractivo para los inversores. Repsol, bajo la dirección de Josu Jon Imaz, anticipa que la transacción se cerrará en los próximos meses, pendiente de las aprobaciones reglamentarias habituales. Este movimiento representa la segunda venta de activos de Repsol en Estados Unidos con Stonepeak, tras un acuerdo similar que involucró el proyecto solar Frye de 632 MW en Texas y el complejo solar Jicarilla en Nuevo México por 340 millones de dólares. Con esta rotación de activos, Repsol continúa mejorando la estructura financiera de su negocio de renovables al incorporar socios estratégicos para maximizar la creación de valor. La compañía ya ha establecido otras alianzas significativas, como con Crédit Agricole Assurances y EIP, así como acuerdos con fondos como Schroders Greencoat, Pontegadea y The Renewables Infrastructure Group (TRIG). Joao Costeira, director general de Generación Baja en Carbono de Repsol, destacó la importancia de esta colaboración con Stonepeak, un inversor relevante que confía en la calidad de los activos de Repsol en Estados Unidos. Permite al grupo avanzar en su estrategia de crecimiento en el…
El avance de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito empresarial europeo sigue incesante. Según los últimos datos de Eurostat, se prevé que para el 2025 una de cada cinco empresas de la Unión Europea, de 10 o más empleados, habrá integrado esta tecnología en sus operaciones. En el caso de España, un 20,3% de las empresas ya habrán adoptado la IA, alineándose así con la media comunitaria. El crecimiento constante en la adopción de inteligencia artificial La UE ha experimentado un incremento significativo de 6,5 puntos en la adopción de IA por parte de las empresas en comparación con 2024, donde el porcentaje alcanzaba el 13,5%. Este crecimiento reafirma la tendencia creciente de años anteriores; en 2021, solo un 7,7% de las compañías de la UE utilizaban IA. España también ha mantenido un ritmo de crecimiento consistente, aumentando en cinco puntos desde 2024 y casi 13 puntos desde 2021. Aunque el país se encuentra aún lejos de las naciones más avanzadas del norte europeo —Dinamarca (42%), Finlandia (37,8%) y Suecia (35%)—, supera a economías como Rumanía, Polonia o Bulgaria, que presentan tasas inferiores. Comparado con las principales economías europeas, España se sitúa en una posición intermedia. Alemania supera la media europea con un 26% de empresas usando IA, mientras que Francia y Italia se sitúan en torno al 18% y 15% respectivamente. Principales aplicaciones de la inteligencia artificial en Europa El análisis automático de textos prevalece como la aplicación más extendida de IA en las empresas europeas, con un 11,8% de adopción. Le siguen la generación de imágenes, vídeos y audio (9,5%), la creación de texto escrito o hablado (8,8%) y la transcripción automática del habla, utilizada por el 7,2% de las empresas. Respecto a 2024, se observó el mayor incremento en el análisis automático de textos, avanzando 4,9…