El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, manifestó que el sindicato está decidido a impulsar las negociaciones salariales en los convenios colectivos. Sordo argumentó que, aprovechando el buen momento económico que experimentan las empresas, es necesario trasladar esos beneficios a los trabajadores. Subrayó que los salarios deben aumentar para evitar que los trabajadores paguen las consecuencias de decisiones geopolíticas y de los alcances de los precios de la energía.
Durante una entrevista con RNE, Sordo señaló que, aunque el salario medio ha mostrado una evolución positiva en los últimos años, persiste una distribución desigual. En su evaluación, cerca de nueve millones de trabajadores han visto sus salarios estancados en un contexto de crecientes precios de productos básicos. Esta situación se complica, afirmó, por la creciente necesidad de las familias de financiar la educación superior de sus hijos o suscripciones a seguros médicos privados, debido a la ausencia de políticas públicas eficientes.
La intención del sindicato es tensionar la negociación colectiva para que los intereses empresariales no primen sobre las necesidades de los trabajadores
Sordo también criticó las posiciones de las patronales, que a menudo se oponen al aumento de salarios por intereses propios. Ante esto, enfatizó la necesidad de movilizarse dentro del marco de la negociación colectiva para lograr un equilibrio.
En relación a la actual situación política, sostuvo que algunos empresarios están a la espera de un cambio de ciclo político que podría revertir normas laborales valiosas para la inclusión y la igualdad. Este grupo de empresarios, a juicio de Sordo, busca mantener su competitividad mediante salarios bajos y condiciones precarias.
Acerca de los desafíos que impone la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral, Sordo demandó transparencia en su uso. Abogó por un registro de transparencia de algoritmos, dada la creciente influencia de la IA en la toma de decisiones empresariales, lo que podría traducirse en un aumento de desigualdades si no se regula adecuadamente.
Sordo advirtió sobre los potenciales sesgos de desigualdad en decisiones empresariales basadas en IA que podrían ir en contra de la legislación vigente. Destacó la necesidad de intervenir y controlar este nuevo paradigma y llamó a regular su aplicación para evitar impactos negativos sobre el empleo.
El dirigente de CCOO reconoció que la irrupción de la IA generará una transformación en el empleo, afectando incluso a puestos de alto valor añadido. Consideró inevitable la revolución digital, pero subrayó que es fundamental gobernar las transiciones laborales para mitigar sus consecuencias sociales.
