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Innovación

05 diciembre 2023

Innovación VS Creatividad

En el exigente mundo empresarial, la innovación y la creatividad se presentan como pilares fundamentales para el éxito. La innovación y la creatividad son dos conceptos fundamentales que impulsan el progreso en múltiples campos, desde el empresarial hasta el artístico. Mientras que la creatividad es la chispa que enciende nuevas ideas, pensamientos originales y soluciones inéditas, la innovación es el motor que transforma esas ideas en realidades concretas y funcionales. Ambas se entrelazan en un baile sinérgico, donde la creatividad alimenta la innovación, y la innovación, a su vez, proporciona un camino para que las ideas creativas se materialicen y prosperen. Los conceptos Innovación La innovación no es sólo la introducción de algo nuevo; es una transformación que crea valor. Es el proceso de tomar ideas creativas y convertirlas en productos, servicios o métodos de trabajo que mejoran significativamente lo existente o introducen algo completamente novedoso. En el ámbito empresarial, la innovación es crucial para la competitividad y supervivencia a largo plazo. Puede manifestarse en varios ámbitos: Productos: desarrollo de nuevos productos o mejoras significativas en los existentes. Procesos: optimización de procesos para aumentar la eficiencia y reducir costes. Servicios: implementación de nuevos métodos para mejorar la entrega de servicios. Modelos de negocio: creación o modificación de modelos de negocio para explorar nuevas formas de generar ingresos. La innovación también implica una disposición al riesgo y la experimentación, aceptando el fracaso como un paso hacia el éxito. Apple, por ejemplo, con su enfoque en la innovación, ha revolucionado repetidamente el mercado con productos como el iPhone, transformando la telefonía móvil y el mundo de la informática personal. Creatividad La creatividad es la capacidad de concebir algo nuevo y original, ya sea una idea, un enfoque o una solución. Es la fuerza motriz detrás de la innovación, el chisporroteo inicial de…

19 abril 2023

Fujifilm: la innovación como bastión de cambio hacia una vida más saludable

La multinacional japonesa apuesta fuertemente por el desarrollo tecnológico en el ámbito de la salud para mejorar la vida de sus pacientes Siempre innovando para un mundo más saludable. Este objetivo tan amplio es una certeza y una realidad para Fujifilm, la multinacional japonesa con casi un siglo de antigüedad que ha apostado en sus últimos compases por la diversificación como estrategia de crecimiento, como muestra de su objetivo más vital. Y es que esta compañía no ha dejado de crecer gracias a la investigación, innovación y el fruto de la absorción de diferentes empresas. Una filosofía mediante la que Fujifilm se ha abierto camino en el sector hasta convertirse en un bastión de cambio, de innovación, ofreciendo un amplio abanico de tecnologías. Y todas enfocadas al cuidado de la salud. Porque puede que su área fotográfica sea la más conocida por el gran público, no obstante, Fujifilm Holdings Corporation va más allá y en los últimos años ha desarrollado una gran presencia en diferentes áreas del sector de la salud hasta establecerte como una garantía de éxito. Muestra de ello son sus diagnósticos por imagen, ecografía o endoscopia. Pero no solo eso. Dentro del área de salud Fujifilm, esta multinacional ofrece en España un rango muy amplio de productos punteros por su tecnología. Todo con el fin de ayudar a la población a vivir más y mejor una biografía que cada vez aumenta más. Porque en las últimas dos décadas, la esperanza de vida ha aumentado de una media de 66 años a los 73. Un incremento cuando menos cuantificable que ha hecho que a su vez la población se vea cada vez más propensa a tener enfermedades graves. Por eso la tecnología puede y debe ser un gran aliado para ayudarnos a identificar estas enfermedades de forma temprana…

05 abril 2023

ISGF: “Hay que innovar e invertir, tanto en talento joven como en senior”

Álvaro Salas (CEO):“Nuestro país tiene un tejido empresarial sólido” María Pérez Roldán (directora comercial): “La disrupción del progreso tecnológico y los cambios sociales y de consumo transformarán el mundo” Javier Cáceres (director general): “Mejorar lo que ya existe dentro de la empresa está dentro del ADN de ISGF” Ignacio Garro (director financiero): “Nuestra política de control del gasto pone el foco en el proceso de análisis y aprobación de nuevos proyectos” En un entorno económico incierto, la gestión empresarial vive constantes desafíos. La subida de los tipos de interés, la inflación y el impacto de la guerra en Ucrania han tenido una repercusión relevante sobre un tejido industrial dañado tras la crisis de la Covid-19. Y en plena etapa de recuperación, multitud de cambios legislativos obligan a las compañías a ser resilientes y flexibles. La situación geopolítica y económica actual también ofrece importantes oportunidades de negocio y el optimismo es un valor más que transmite fortaleza a las plantillas corporativas. Capital analiza la importancia de la flexibilidad en la gestión corporativa con el equipo directivo de la empresa familiar ISGF, liderado por Álvaro Salas (CEO); María Pérez Roldán (directora comercial, marketing y comunicación); Javier Cáceres (director general) e Ignacio Garro (director financiero). ¿Es España un buen país para hacer negocios? ¿Existe seguridad jurídica? Álvaro Salas (A.S.): Sí, lo creo firmemente. Como CEO de una compañía que nació hace 25 años, en los que no ha dejado de crecer y ahora la conformamos 2.200 profesionales, no puedo estar más seguro de ello. Álvaro Salas (CEO) Es cierto que nos encontramos ante una creciente actividad legislativa con constantes cambios, quizás con normativas de más obligado cumplimiento que de libre incorporación. También es cierto que la justicia española es más lenta de lo deseable, pero nuestro país tiene un tejido empresarial sólido, y,…

28 marzo 2023

FIAB pide mayor inversión en I+D y apoyo para la transición energética

En el documento la FIAB pide adaptar la Ley de Industria al marco energético actual La Federación Española de la Industria de Alimentación y Bebidas (FIAB) ha reclamado la adaptación de la Ley de Industria para ajustarla al marco energético actual y promover la competitividad de la industria, según ha informado en un comunicado. En este comunicado, la FIAB ha explicado que las políticas energéticas y la inversión en innovación tienen un gran impacto en la competitividad de la industria de alimentación y bebidas. Explican que los impuestos energéticos y la menor inversión de fondos públicos en I+D influyen negativamente en un sector que es crucial para la economía. Según el informe, el 75% de los impuestos ambientales que soporta el sector alimentario europeo corresponde a la energía, siendo España uno de los países donde más se ha incrementado esta tasa en los últimos diez años, junto a Italia y Francia. Además, la fabricación de alimentos y bebidas es uno de los principales destinatarios de la producción energética de nuestro país, por lo que mejorar este aspecto de la industria es esencial. Como explica el comunicado, hay una estrecha relación entre la productividad de la industria de alimentación y bebidas y el avance de la economía nacional. Esto se debe a que se trata de un sector clave por sus relaciones interseccionales a través de la cadena de proveedores y por la importancia estratégica de sus productos. Peticiones de la FIAB para mejorar la competitividad del sector a nivel mundial Es por las razones mencionadas anteriormente que en aquellos países con mayor inversión en I+D tienen más productividad y tasas más altas de empleo cualificado en el sector. A raíz de esta situación la FIAB se ha movilizado para pedir mejoras tanto en el marco energético como el de I+D.…

30 diciembre 2022

La innovación tecnológica, el ‘must have’ de las empresas españolas

“En 2021 el mercado de las startups creció más de un 50 %, afianzando su relación con inversores y consolidando la madurez del ecosistema” “La capacidad de emprendimiento de nuestro país es muy potente y hay que seguir trabajando para que estos emprendedores puedan llevar adelante sus ideas” La innovación, la investigación y el desarrollo tecnológico se han impuesto con fuerza en todos los sectores de nuestra vida diaria, pero especialmente en el empresarial. Una de las herramientas más innovadoras para las empresas es el Mecenazgo Tecnológico, un nuevo instrumento financiero y fiscal centrado en los incentivos de I+D+i en el que empresas como Kaudal son líderes. Capital analiza el panorama de la innovación en materia empresarial con Rosa Planelles, directora de Proyectos de I+D+i de Kaudal. En su reciente estudio, ¿cuáles son los principales hallazgos sobre el uso del instrumento de Mecenazgo Tecnológico en las empresas españolas innovadoras? Desde Kaudal solicitamos este estudio a ABAY Analistas para medir los efectos que ha tenido el uso del instrumento de Mecenazgo Tecnológico, una vía de financiación basada en los incentivos fiscales aplicables a la investigación, el desarrollo y la innovación, que permite canalizar la inversión privada al ecosistema investigador e innovador. Estamos muy satisfechos con los resultados porque el estudio muestra que el Mecenazgo Tecnológico es un instrumento maduro, con recorrido ya evaluable y que cumple los objetivos para los que fue diseñado, establecidos por la regulación en 2014. Si hablamos de cifras, podemos decir que esta herramienta ha permitido a las empresas que la han utilizado aumentar en un 52 % su empleo, en un 108 % el gasto dedicado a la investigación, el desarrollo y la innovación dentro de su compañía y en un 21,1 % su cifra de negocio. En definitiva, el análisis refleja la efectividad del instrumento…

21 noviembre 2022

Personas ágiles para el desafío de la transformación digital

“La innovación tiene un componente de incertidumbre que se puede resolver con equipos formados por personas flexibles y adaptativas a cualquier entorno” La innovación tecnológica es, no sólo la rapidez con la que nos adaptamos a los cambios, sino la capacidad que tenemos como compañía de generar cosas distintas. Uno de los puntos clave es facilitar entornos y equipos de alto rendimiento que ayuden a las organizaciones a crear una transformación digital de forma rápida y efectiva, generando así un impacto en el mercado y un retorno en las inversiones. Desde People Excellence llevan años acompañando la transformación digital de grandes empresas basándose en metodologías ágiles, que brindan la oportunidad de adaptar a las compañías a una organización flexible y rápida ante los cambios, basándose en las personas para generar nuevos hábitos enfocados en la innovación y el cambio. ¿Y qué se ha descubierto durante todo este tiempo como elementos clave de la transformación digital y la innovación? “Pues muy sencillo, aunque creamos que lo que nos hace despuntar en el mercado sea tener la tecnología más avanzada o el I+D más puntero (el output), realmente el éxito viene de dentro (los inputs). Los que la crean, adaptan e innovan poniendo la tecnología al servicio de la empresa y haciéndola efectiva siguen siendo los empleados y equipos”, explican desde People Excellence. Una mente brillante o comprar tecnología puntera aporta cambio y valor a las empresas, pero si somos capaces de generar hábitos como compañía que impliquen incorporar el cambio y la innovación enfocados en la mejora como el ADN de cada empleado, conseguiremos enfocar a cada organización a la aportación de valor en el cambio permanente. En People Excellence entienden que esto supone que “el desarrollo tecnológico y la transformación digital tienen que estar ligadas a las personas y al…

26 octubre 2022

La apertura de la Sede 5 de Distrito Digital consolida el Puerto de Alicante como nuevo polo de atracción de...

La Generalitat Valenciana acelera su apuesta por la generación de talento para que las empresas del ecosistema tech disfruten de esta verdadera ventaja competitiva La fecha elegida es 2023. A principios del próximo año la Generalitat abrirá la quinta sede de Distrito Digital Comunitat Valenciana, en primera línea del Puerto de Alicante. Un complejo idóneo para las multinacionales, compañías tech y startups que busquen instalarse en un potente polo de atracción de innovación y talento, a la vez que disfrutan de todas las ventajas que supone estar en pleno corazón de una ciudad mediterránea como Alicante, conocida internacionalmente por su calidad de vida, su seguridad y su meteorología. Se trata de una dotación espectacular de cuatro edificios con todos los servicios necesarios para la implantación de empresas de nueva tecnología, para un total de 550 trabajadores. En definitiva, un lugar perfecto para el desarrollo innovación en cualquiera de los campos de vanguardia, como la Inteligencia Artificial, el hardware production, Big Data, marketing digital, ciberseguridad, el Gaming y los eSports, entre otros. Las empresas que en los próximos meses se instalen en la Sede 5 de Distrito Digital se podrán beneficiar, de este modo, de todas las ventajas y estrategias que el hub despliega para apoyar el crecimiento y competitividad del territorio, con especial atención a uno de los pilares básicos de cualquier ecosistema de innovación: el talento. Talento al servicio de nuestras empresas Es un hecho que, en un mundo en el que los costes de la tecnología son cada vez más accesibles y en el que no paran de crecer la automatización y optimización de entornos de producción, el talento se posiciona más que nunca como una ventaja competitiva sostenible. No es viable que un territorio lidere o sea relevante en un sector si no cuenta con el talento especializado…

16 junio 2022

¿Gestionamos adecuadamente el progreso y la innovación?

“Siempre puede realizarse la transferencia de tecnología por diversas vías y es posible realizar valoraciones económicas de sus resultados” ¿Gestionamos adecuadamente el progreso y la innovación? Voy a cerrar la serie de artículos que hemos compartido relativos a progreso, innovación y conocimiento de forma muy crítica con el actual sistema. La intervención de las Administraciones en la gestión e impulso de la generación de conocimiento -por ende, de la innovación y del progreso- es totalmente contraria a lo que sería deseable: si disponemos incluso de un entorno normalizado para el mundo de la I+D+i (AENOR – UNE Comité Técnico 166), no es necesaria una mayor intrusión del poder político en estas cuestiones. La única misión de los gobiernos tendría que ser la de ejercer vigilancia para el cumplimiento de la ley y la de enfocar los esfuerzos necesarios cuando se trate de disciplinas ligadas al bienestar social o a los intereses de España como nación. Del resto, ya se ocupan las iniciativas universitarias (que deberían de ser autónomas frente al poder político), empresariales y del mecenazgo. La total distorsión del sistema se produce cuando los gobiernos, en su afán de control, se dedican a repartir recursos “orientados a fomentar la I+D+i”. En la mayoría de los casos repartimos el dinero, pero ni sabemos exactamente para qué ni controlamos la actividad llevada a cabo y sus resultados. Lo razonable es que el ciclo se estableciese al contrario: cuando las iniciativas que puedan ser consideradas I+D+i se han llevado a término y financiado por empresas, mecenas o grupos de interés, es cuando han de evaluarse y certificarse como generadoras de innovación, patentes, propiedad industrial o lo que corresponda. Si ello es así, entonces apórtese incentivo vía estímulos fiscales directamente en la cuenta de resultados de los promotores. Si las iniciativas requieren de…

05 abril 2022

Estos son los campos innovadores que más y menos crecen en España en 2021

Según el Índice de Patentes, España ha alcanzado un récord en la solicitud de patentes el pasado año con una especial relevancia en aspectos industriales y biotecnológicos ¿Cómo luchar contra la pandemia y el confinamiento? Con innovación. Esto debieron de pensar los institutos de innovación, universidades y empresas españolas durante 2021, ya que, tal y como ha detallado el índice de Patentes de la OEP 2021, España alcanzó el pasado año su récord en solicitud de patentes hasta el punto de situarse muy por encima de la media europea. Así lo desgranan las cifras publicadas por dicho estudio de la Oficina Europea de Patentes, que apunta a un incremento del 8.9% el número de las solicitudes de patentes desde nuestro país, hasta alcanzar las 1.954. ¿En 2020? 1.794. Esto determina la mayor ratio de crecimiento de los inventos españoles en una década. Si se compara con la actividad de los Veintisiete, lo cierto es que España no se encuentra en cabeza. Pero casi. Suecia (+12,0%), Finlandia (+11,2%) y Dinamarca (+9,2%) lideran un ranking al que les sigue España y posteriormente Italia, con un aumento del 6,5%. Unos países muy por encima de la media comunitaria del 2,7% que a su vez destacan por la variedad en las principales áreas de desarrollo innovador. Campos innovadores en España Si nos centramos dentro de las fronteras nacionales, priman especialmente las tecnologías farmacéuticas, las cuales, un año después de la pandemia, han escalado un 7,4% con respecto al año anterior. Ahora bien, si dos campos son los que realmente más ha evolucionado en los últimos tiempos esos son el industrial y el biotecnológico. En concreto, un 77,4% y un 24,8%, respectivamente. Por porcentaje de crecimiento es también reseñable la industria del juego, especialmente e-games, que han experimentado un aumento del 23,4% y colándose en…

10 febrero 2022

Estas son las marcas de gran consumo españolas reconocidas por ser las más innovadoras, que incluyen Mercadona y Heinz

Según el Observatorio de Innovación en Gran Consumo, que elabora el Institut Cerdà, la jornada laboral de cinco días de Mercadona, las cestas y carros libres de contagio de Consum y la alternativa saludable al kétchup de Heinz, han sido seleccionadas entre las 20 grandes innovaciones del gran consumo en España Mercadona, Consum y Heinz, reconocidas entre las grandes innovaciones del gran consumo en España. Además de esas innovaciones, el comité de expertos ha seleccionado también la escuela de la fruta de Mercamadrid, la gama de pescado texturizado similar a la pasta del Grupo Nueva Pescanova o el pack sostenible de agrupación de botellas de Martens y Mercadona, que sustituye el film de plástico por un adhesivo para su agrupación, como recoge Europa Press. También figuran Pepsico, como primera marca de bebidas carbonatadas del mercado nacional cuyas botellas no contienen plástico virgen y son 100% recicladas y Alcampo, con un sustrato universal residuo cero, elaborado a partir de los residuos orgánicos de sus propias tiendas, entre otras. En esta quinta edición, el Observatorio ha querido destacar el esfuerzo y compromiso de la cadena de gran consumo, como sector esencial, por seguir garantizando el abastecimiento, la calidad de servicio, la higiene y la seguridad del consumidor y de los trabajadores ante la persistencia de la pandemia. Durante la presentación del Observatorio, la directora general de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, Isabel Bombal, ha repasado las diferentes políticas e instrumentos disponibles para apoyar la innovación, la formación y la transferencia de conocimiento entre los diferentes agentes de la cadena de valor. En este sentido, ha señalado la oportunidad que tiene el sector en los próximos años para consolidar este proceso de transformación de la producción agroalimentaria hacia modelos más sostenibles, rentables y eficientes y…