La coalición política Sumar ha registrado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados, buscando el reconocimiento de la jubilación anticipada para los tripulantes de cabina de pasajeros, entre los que se incluyen las azafatas, argumentando que enfrentan los mismos riesgos sanitarios que los pilotos de avión. Esta iniciativa, impulsada por la diputada de En Comú, Aina Vidal, intenta abordar lo que describen como una «discriminación», ya que ambos colectivos sufren exposición a la radiación, cambios de presión y problemas de sueño, pero solo los pilotos tienen coeficientes reductores reconocidos debido a la peligrosidad de su trabajo.
Según el planteamiento de Vidal, actualmente un piloto con un coeficiente reductor de 0,4 puede anticipar su jubilación doce años tras treinta de servicio, y recibir el 100% de la pensión. La Ley de Navegación Aérea ha incluido disposiciones que agilizan la jubilación anticipada para el personal sanitario aéreo, excluyendo a las azafatas. Esta situación ha sido motivo de indignación, especialmente dado que, en palabras de Vidal, el colectivo de tripulantes está altamente feminizado, con un 70% compuesto por mujeres, quienes llevan años reivindicando esta condición sin éxito.
La proposición presentada subraya que los colectivos que gozan de coeficientes reductores, como los mineros, ferroviarios, profesionales taurinos, y ciertas fuerzas policiales, están principalmente compuestos por hombres.
No parece casualidad que gran parte de los colectivos que ya disfrutan de coeficientes reductores sean para actividades ejercidas principalmente por hombres
, cita el documento. En vista de esto, Sumar insta a la rápida revisión de expedientes de colectivos feminizados aptos para la jubilación anticipada según las normas de 2011, priorizando su reevaluación con el nuevo método que comenzó en 2025.
Paralelamente, el grupo impulsa al Gobierno a llevar al Consejo Europeo una propuesta para actualizar la Directiva Europea sobre igualdad de trato entre hombres y mujeres. Esto se alinea con una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 2025 que estipuló que el complemento por reducción de la brecha de género en las pensiones es incompatible con la directiva actual. Sumar busca reflejar esta preocupación en el marco normativo europeo, promoviendo una legislación que aborde la equidad en los coeficientes reductores aplicados a profesiones femeninas.
