Juan Santamaría, consejero delegado de ACS, obtuvo una retribución total de 10,73 millones de euros en 2025, reflejando un aumento del 32,87% respecto al año anterior. Por otro lado, el presidente ejecutivo de la compañía, Florentino Pérez, recibió 9,14 millones de euros, lo que supone un incremento del 14,83% en comparación con 2024. El desglose de la compensación de Santamaría incluye 2,27 millones de euros en sueldo fijo, 5,45 millones por retribución variable anual y 2,27 millones como variable a largo plazo, junto con aportaciones a sistemas de ahorro.
Florentino Pérez, por su parte, devengó 2,51 millones de retribución fija y 6,19 millones en variable a corto plazo. Además, el secretario general de ACS, José Luis del Valle Pérez, acumuló una remuneración total de 5,24 millones de euros. Cabe destacar que los incentivos anuales para la cúpula de la compañía se basaron en un 80% en objetivos financieros, como el resultado bruto de explotación (Ebitda) y el beneficio neto operativo, y en un 20% en métricas no financieras relacionadas con la sostenibilidad y la seguridad laboral. En conjunto, el consejo de administración de ACS percibió 27,94 millones de euros en 2025, marcando un incremento del 18% en comparación con los 23,68 millones registrados el año anterior. Estos incrementos están íntimamente ligados a la evolución financiera de la empresa, que cerró el ejercicio con un beneficio neto de 950 millones de euros, un aumento del 14,8% respecto a 2024, y ventas por un total de 49.848 millones de euros.
ACS ha programado su junta general ordinaria de accionistas para el próximo 8 de mayo, en segunda convocatoria. En este evento, se discutirá la reelección de Juan Santamaría como consejero ejecutivo y de María José García Beato como consejera independiente, así como la determinación del número de miembros del consejo de administración. Además, los accionistas deliberarán sobre la aprobación de las cuentas anuales, los informes de gestión y la propuesta de aplicación del resultado correspondientes al ejercicio de 2025. También se atenderán la gestión del consejo de administración y la reelección del auditor de cuentas de la sociedad y su grupo consolidado.
También se considerarán la autorización para establecer un plan de entrega de acciones liberadas y de opciones sobre acciones, un aumento de capital con cargo íntegramente a reservas y la autorización para reducir capital con el fin de amortizar acciones propias.
