El coste por hora trabajada experimentó un notable incremento del 5,3% en el primer trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo de 2025, según revelan los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra es dos puntos superior a la del trimestre anterior y representa la más alta desde el segundo trimestre del año pasado.
Este repunte en el periodo de enero a marzo de 2026 marca 19 trimestres consecutivos de aumentos interanuales en el coste laboral. Desglosando por componentes, el coste salarial también mostró un incremento de 5,3% respecto al primer trimestre de 2025, reflejando una tendencia de 19 trimestres al alza. Paralelamente, otros costes aumentaron un 5,2% durante el mismo periodo.
Por otro lado, el coste laboral, sin incluir pagos extraordinarios y atrasos, experimentó un crecimiento interanual del 4,7% en el primer trimestre de este año. Al ajustar los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora subió un 4,9% interanual, tasa que es 1,1 puntos superior a la del trimestre previo, y la más elevada desde el tercer trimestre de 2024.
El coste laboral continúa su tendencia alcista, contabilizando 19 trimestres seguidos de subidas interanuales
En términos trimestrales, comparando el primer trimestre de 2026 con el cuarto trimestre de 2025, el coste laboral por hora trabajada registró un incremento del 1,9% en la serie ajustada, superando en cuatro décimas la del trimestre anterior y alcanzando su máximo nivel desde el segundo trimestre de 2020.
Sin el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral disminuyó un 7,1% entre enero y marzo, principalmente debido a la mayor relevancia de los pagos extraordinarios en el trimestre precedente en comparación con el primer trimestre de este año.
