Surcontrol Academy ha lanzado el Fondo Surcontrol para el Desarrollo del Talento Industrial, una iniciativa dotada con 100.000 euros destinada a captar y capacitar a 200 nuevos profesionales en el marco de la Convocatoria Extraordinaria de Septiembre de 2026. Este esfuerzo busca paliar la carencia de personal cualificado en el sector industrial, un problema destacado por el estudio de Desajuste de Talento 2026 de ManpowerGroup, que revela que el 82% de las empresas industriales en España enfrenta dificultades para encontrar profesionales con las habilidades necesarias.
La situación es especialmente crítica en áreas como la robótica y la automatización. El Informe de Tendencias de AER Automation destaca que el 78% de las empresas consultadas identifica la falta de personal cualificado como uno de los principales desafíos del sector. Para hacer frente a esta realidad, los participantes de la convocatoria podrán acceder a ayudas de más de 1.000 euros para formarse en robótica, automatización industrial, electricidad, inteligencia artificial aplicada y dirección de supply chain.
La formación está diseñada para proporcionar experiencia práctica en programación de robots, mantenimiento y optimización de líneas de producción
Surcontrol Academy, una división formativa de un líder en digitalización industrial en España, fue creada para preparar personal para sus proyectos, colaborando además como proveedor de talento para empresas como Navantia, Airbus y APM Terminals. Según Domingo Moreno, CEO de Surcontrol Academy, "Surcontrol Academy no nació como un centro de formación convencional. Aquí enseñamos a nuestra gente a desempeñar las funciones reales de su futuro puesto", destacando la inversión directa del fondo en la captación de personal necesario para la industria.
La iniciativa está diseñada tanto para nuevos ingresantes al sector como para operarios y técnicos que buscan actualizar sus habilidades. Aquellos que culminen su proceso formativo serán integrados en la bolsa de empleo de Surcontrol Academy, conectando con su red de empresas colaboradoras para cubrir vacantes técnicas. Moreno subraya que "aunque la tecnología avanza, siguen siendo necesarias personas capaces de instalar, programar y mantener estos sistemas", asegurando que la formación busca que ningún perfil talentoso pierda una oportunidad profesional.
El Fondo estará disponible exclusivamente durante septiembre de 2026, o hasta agotar su dotación.
