Directivos

En su primera Junta de Accionistas como presidente de BBVA, Carlos Torres Vila ha sido reelegido consejero con más del 98% de los votos, según los datos provisionales conocidos al cierre del evento. Asimismo, los accionistas reunidos hoy en Bilbao han respaldado con el 99% de los votos el nombramiento de Onur Genç como consejero del Grupo BBVA. En la votación de los puntos del orden del día han participado una gran parte de los accionistas institucionales y minoritarios: el cuórum ha superado el 64%. El discurso del presidente de BBVA en la Junta de Accionistas ha estado marcado por los grandes retos de la sociedad a futuro, tanto medioambientales —como la lucha contra el cambio climático— como sociales, especialmente lograr un crecimiento económico inclusivo. También ha repasado los hitos de 2018, como haber logrado sobrepasar el umbral del 50% de clientes digitales; haber presentado unos muy buenos resultados financieros —el beneficio atribuido creció un 51% en términos interanuales— que permitieron seguir creando valor para los accionistas, con un crecimiento de más de un 10% del patrimonio tangible por acción, incluyendo los dividendos; y ser líderes en términos de rentabilidad entre los competidores. Por su parte, el consejero delegado de BBVA ha repasado la evolución de las áreas de negocio durante el año pasado y ha avanzado las perspectivas para este año. En su primera intervención ante los accionistas, Onur Genç también ha destacado los “sólidos resultados” obtenidos por BBVA en 2018,  la mejora de los ratios de rentabilidad y de la eficiencia, y los avances en la digitalización del negocio. La Junta de Accionistas ha aprobado pagar el próximo abril un dividendo complementario por un importe bruto de 16 céntimos de euro por acción, en efectivo. Este dividendo supone un incremento del 7% sobre el pagado en abril de…
María Helena Antolin es una de las ejecutivas españolas más destacadas. Por un lado es vicepresidenta del Grupo Antolin, uno de los mayores fabricantes del mundo de interiores para vehículos, con una facturación de 3.794 millones de euros hasta septiembre de 2018. Por otro lado, es presidenta de Sernauto, representante de la industria española de equipos y componentes para automoción. Como tal, le ha tocado vivir las primeras negociaciones con el Ejecutivo de Pedro Sánchez para gestionar la transición de su sector hacia un entorno más favorable al cambio climático, con lo que este sector está comprometido. ¿Les están tratando bien? Creo que para la elaboración de cualquier legislación siempre se tiene que tener en cuenta a los agentes implicados y analizar en profundidad todos los factores que le rodean. Y esto es precisamente lo que le solicitamos al Gobierno: que nos tenga en cuenta a la hora de llevar a cabo, por ejemplo, la ley de Cambio Climático, y además que se consideren tanto factores medioambientales como sociales y económicos. En nuestra opinión, lo más oportuno sería establecer una estrategia-país con todos los actores implicados que nos permita mantener los niveles de empleo y competitividad de nuestras empresas, tal y como se está haciendo en Alemania, Francia y Reino Unido, con importantes dotaciones presupuestarias para una transición progresiva y ordenada hacia la descarbonización. La industria de proveedores de automoción contribuye significativamente a la economía y sociedad española, y así se nos está considerando. ¿Cómo ve el sector de la automoción en España? En España contamos con un magnífico ecosistema de automoción gracias a muchos años de esfuerzo y trabajo, en estrecha colaboración con los sindicatos. Esto ha permitido contar hoy aquí con 17 plantas de fabricantes de vehículos y más de 1.000 empresas de componentes. Concretamente el sector de…
El responsable global de Soluciones a Cliente de BBVA, Derek White, ha participado en la conferencia MoneyLive en Madrid, donde ha recalcado la importancia crucial de que los usuarios ganen el "juego de los datos". Haciendo un guiño a la exitosa serie de la cadena HBO, "Juego de Tronos", White comparó la batalla que está teniendo lugar en torno a los datos de los clientes con las que tienen lugar en la ficticia tierra de Westeros. Durante su participación en el evento MoneyLive Spring, el responsable global Soluciones a Cliente de BBVA ha explicado que el principal reto actual radica en cómo las empresas usan los datos y, más importante aún, en la necesidad de comprender que los datos pertenecen a los clientes, y no a la compañía que los almacena. White, responsable del avance de la estrategia de transformación digital de BBVA, apuntó cómo hoy algunas grandes empresas tecnológicas tienden a hacer acopio de los datos generados por sus clientes, de forma que ellos son los únicos que pueden sacar partido del valor que estos datos crean. Esto, bromeó el responsable, podría verse como una analogía con la forma en que las grandes casas en guerra de "Juego de tronos" tratan de tomar el control de los recursos en sus tierras para garantizar su victoria frente al resto de adversarios. "Es necesario comprender que los datos pertenecen a los clientes, y no a la compañía que los almacena" Para White, no obstante, el asunto reviste de mayor complejidad pues aunque a menudo se dice que los datos son el nuevo petróleo, en realidad, son mucho más valiosos. Al contrario que el combustible, los datos no tienen un valor intrínseco, sino que su valor deriva de lo que se haga con ellos y del conocimiento que generan. Además, los datos…
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha asegurado que "los españoles estamos preparados para cualquier escenario, con acuerdo o sin acuerdo", ante la salida de Reino Unido de la Unión Europea, tras el último rechazo al acuerdo sobre el Brexit en el Parlamento británico. En un artículo de opinión publicado en el diario El País y titulado "Preparados ante el Brexit", el jefe del Ejecutivo se hace eco de la segunda y última derrota de la primera ministra Theresa May en el Parlamento británico. Este rechazo del Parlamento británico, afirma, se ha producido "a pesar de las garantías suplementarias que, con gran esfuerzo, se habían ofrecido por parte de la Unión”. Sánchez afirma en el artículo que "la máxima prioridad del Gobierno de España siempre ha sido la misma: ofrecer rigor, certidumbre y seguridad en este proceso -especialmente a ciudadanos y actores económicos- y fortalecer los cimientos de la relación futura con un país con el que nos unen profundos vínculos de toda naturaleza". Por ello, asegura que "en un día como el de hoy, lo importante es que España ha hecho su tarea. Los españoles estamos preparados para cualquier escenario, con acuerdo o sin acuerdo".
Soraya Sáenz de Santamaría se ha incorporado al despacho de abogados Cuatrecasas como socia y miembro del Consejo de Administración, según ha informado la propia firma. Licenciada en Derecho y Abogada del Estado, lidera y desarrolla desde hoy la práctica de Corporate Compliance del despacho. La nueva socia de Cuatrecasas retoma su carrera profesional después de cumplir con todos los trámites exigidos por la normativa aplicable a los altos cargos y al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Sáenz de Santamaría ha asegurado que "los abogados de vocación tenemos la fortuna de poder servir a la sociedad y al estado de derecho en diversos ámbitos. Estoy encantada de volver a ejercer la abogacía y de hacerlo junto al magnífico equipo de profesionales de Cuatrecasas, de cuya experiencia espero seguir aprendiendo los próximos años". Rafa Fontana, por su parte, ha afirmado que Soraya Sáenz de Santamaría "es una abogada excepcional que ha demostrado a lo largo de su carrera profesional su valía y grandes dotes de gestión. Los socios de la firma estamos muy contentos de que haya decidido renovar su compromiso con la abogacía y de que lo haga desde Cuatrecasas. Estamos convencidos de que su enorme talento será muy valorado por los clientes que necesitan asesoramiento integral en términos de cumplimento normativo corporativo. Se incorpora a una práctica en crecimiento que es clave para la sostenibilidad de cualquier empresa". Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid, Sáenz de Santamaría ingresó en el Cuerpo de Abogados del Estado en el año 1999. Ha sido Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales, además de Portavoz del Gobierno. Diputada, fue Portavoz parlamentaria del Grupo Popular en el Congreso en la IX Legislatura. En la actualidad es Consejera electiva de Estado.
A lo largo de estos últimos 15 años han sido muy pocos los medios de comunicación que han denunciado las graves inconsistencias de la instrucción del peor atentado de la historia reciente de España que dejó en Madrid 193 muertos. Informaciones publicadas hoy por Moncloa.com apuntan a que detrás del atentado estuvieron los servicios secretos marroquíes ayudados en todo el tema logístico por sus socios franceses De la mochila de Vallecas, aparecida varias horas después en la comisaría de la Policía Nacional de este distrito madrileño, se desprendieron después varios hechos clave, entre ellos las condenas para los acusados. Sin embargo, a día de hoy sabemos que esa mochila fue una falsa colocada en el momento y lugar oportunos para desviar la atención de los verdaderos hechos y culpables. Una mochila que nunca podría haber explotado, entre otras cosas, porque los claves de su interior estaban desconectados de los explosivos que contenía. Informaciones publicadas hoy por Moncloa.com apuntan a que detrás del atentado estuvieron los servicios secretos marroquíes ayudados en todo el tema logístico por sus socios franceses según apuntan varios ex-altos cargos de la Policía Nacional, en una conversación grabada por el excomisario José Manuel Villarejo que sale hoy a la luz.
Tamara Delgado es la directora general de Escenium Desig. Estudió delineación y cursó también estudios de decoración. Convencida de dedicarse a lo que más le gustaba, a los 20 años abrió una pequeña tienda de muebles de cocina. Y fue ahí donde se especializó en esta rama. Tras un parón en el ámbito laboral para dedicarse a sus hijos, Tamara abre una segunda tienda. Hace 8 años que conoció a José Hernández y, desde ese momento, comenzó su andadura en el mundo de las cocinas de lujo. Escenium nació fruto de la ilusión y fue levantada por un equipo muy humano. En esta empresa no se concibe el trabajo como una obligación si no como un tipo de vida. En Escenium se ha creado una gran familia paralela a las personales, donde se crean proyectos verdaderamente importantes. ¿Cuándo se crea Escenium Design, de la mano de quién y quiénes son sus actuales accionistas? Fue al conocer a José Hernández cuando me adentré en el mundo de las cocinas de lujo. Nuestro fin era crear algo único, distinto, especial, y satisfacer al cliente y a la arquitectura más elitista. ¿Cómo se te ocurrió poner en marcha una firma de diseño de interiorismo y cocinas exclusivas? Ha sido mi trayectoria la que me ha llevado hasta aquí. Las decisiones que he ido tomando, las personas que he ido conociendo… He crecido entre líneas y bocetos, así que es lo que mejor sé hacer. Una mujer en el mundo de las cocinas… ¿ha tenido que luchar más que algunos hombres por ver sus suelos convertidos en realidad? El mundo de la cocina está muy unido a la construcción y la arquitectura, terrenos que desde siempre se han asociado al hombre. Como en todos los campos, cuesta mostrar tu valía y tu criterio. "El…
José Miguel Sánchez es un conocido conferenciante motivational especializado en  Psicología del Trabajo y del Deporte. Con más de 25 años de experiencia en la gestión de talento, su trayectoria profesional ha estado ligada a empresas de primer nivel como Kraft Foods, Coca Cola España, Monroe Europe o SHL Iberia, en España y Reino Unido, y el grupo tecnológico español ABS donde ha ocupado puestos de gran responsabilidad en el área de los Recursos Humanos. En 2006 puso en marcha su propia consultora Talent Profits, que trabaja en proyectos globales de intervención en RR.HH. Es autor también de varios libros. Desde 2018, es miembro del Top 100 conferenciantes en España por la agencia Thinking Head. ¿Qué es para usted el liderazgo? Para mí el liderazgo es la capacidad de inspirar a otros a hacer algo que voluntariamente quieren hacer, incluso si no se lo han llegado a plantear. Y, ¿cómo se ejerce? Hay diferentes tipos de liderazgo, pero desde mi punto de vista, el liderazgo debe estar basado en la influencia positiva a través de la empatía. Hace años el jefe o directivo lideraba de una manera “x” y el resto del equipo tenía que adaptarse a él. Hoy en día esto ya no vale. Ahora, es el directivo o jefe quien tiene que ser capaz de empatizar con cada uno de los miembros de su equipo y, a partir de ahí adaptar su estilo de liderazgo a las necesidades de cada uno de ellos para obtener su mejor versión. "Con una conferencia de una hora de duración no hay milagros. Lo que se consigue es que se encienda una llama en las personas que asisten" ¿Cuánto daño puede hacer un mal líder o un jefe tóxico? No sabría cuantificarlo, pero si pensamos que hay estudios realizados en empresas europeas…
Steve Cadigan fue vicepresidente de LinkedIn y ahora es un consultor especializado en recursos humanos muy atento a las grandes tendencias de su sector. La que más le llama la atención es cómo está cambiando la relación entre empleador y empleado, y cómo puede seguir haciéndolo en el futuro. Su premonición tiene muy buen aspecto, aunque parece difícil de aplicar en España. Cadigan observa desde hace años cómo la vida de las empresas es cada vez menor en los países más desarrollados. En los años 50 duraban una media de treinta y cinco años; en los 90 ya andaban por los veinte, y en la actualidad se sitúan alrededor de los quince. El tiempo que los empleados permanecen en sus compañías también es cada vez menor. “La media en Estados Unidos está en 4,2 años. Para los empleados de entre 25 y 35 años, en 2,8”, señala. La consecuencia es que los profesionales de hoy en día buscan trabajo de otra forma. “La empresa no espera que el empleado vaya a estar con ellos toda la vida y el empleado no piensa que le vayan a ofrecer un contrato de veinte años. Si lo hacen, va a pensar que le están mintiendo, porque es probable que esa empresa no vaya a durar tanto”, afirma Cadigan. La transformación digital está haciendo que los sectores tengan que evolucionar de un modo disruptivo. Ocurre en el transporte, en los hoteles con fenómenos como Airbnb, en la música, en la banca… En este contexto, “las compañías saben que no pueden predecir el futuro, y los profesionales no saben las habilidades que van a necesitar”, asegura Cadigan, en referencia a los retos que plantea esta época de cambios rápidos y grandes en los negocios. La aparición de nuevos negocios relacionados con las startups (empresas tecnológicas…
La expresidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha comparecido ante la comisión de investigación de la Asamblea de Madrid por el caso de su másteres de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), negándose a declarar ante sus señorías autonómicas. "No debo ni puedo pronunciarme porque lo que diga podría colisionar con el derecho a la defensa y a un proceso con todas las garantías", indicó Cifuentes ante la primera pregunta formulada por el diputado de Ciudadanos César Zafra. Señaló que el caso se encuentra sub judice y que cualquier declaración en la comisión de investigación del Parlamento regional podría afectar al desarrollo del mismo.