Directivos

El presidente de la Generalidad Valenciana, Ximo Puig, no descarta que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, pueda llegar a un acuerdo con Ciudadanos tras las elecciones generales de este domingo, aunque es difícil porque que el partido de Albert Rivera está en una "posición muy radicalizada". En entrevistas en Onda Cero y la Ser, Puig valoró los resultados de las generales y que en las autonómicas valencianas celebradas también este domingo los resultados permitan reeditar el actual Ejecutivo regional, forma por PSPV-PSOE y Compromís, junto con el apoyo externo de Podemos-EUPV. "Hay momentos que cuando pasan las elecciones hay que bajar el balón y pensar qué le interesa al país”, afirmó en referencia a que el PSOE pueda buscar acuerdos que no sean sólo con Podemos y los nacionalistas, aunque se lamentó de que “eso parece que no va con Ciudadanos”. “En algún momento habrá que sentarse y buscar soluciones. No puede estar el país siempre en situación preelectoral", afirmó.
La David J. Anderson School of Management se pone en marcha el 1 de febrero de 2019 en Bilbao, tras un proceso de selección entre diferentes ciudades europeas. Carlos Calleja es actualmente su director general. ¿Por qué deciden implantarse en Bilbao? En el norte de España existe la posibilidad de disponer de un mercado muy interesante, prácticamente no cubierto y que, a diferencia de otras regiones en Europa donde ya contamos con partners locales, está prácticamente virgen para nuestra actividad formativa. Además, yo diría que las buenas conexiones desde el aeropuerto de Bilbao con hubs internacionales como Frankfurt, Londres, Amsterdam y París fueron también otros factores determinantes. El excelente apoyo de la administración pública vasca a la inversión extranjera y la creación de nuevas empresas. Un más que adecuado nivel de formación de empresas y directivos, con talento y experiencia internacional y con avidez por recibir nuevas herramientas empresariales. Unos costes asumibles de alquiler de espacio de oficinas, buena oferta en el centro de la ciudad y excelentes servicios profesionales de todo tipo. Una oferta muy interesante de servicios turísticos: hoteles, restaurantes, bares etc que hacen que la experiencia de los visitantes internacionales la valoren muy positivamente. ¿En qué consiste el método Agile Kanban que enseñan en sus aulas y cuáles son sus principales ventajas? El método Kanban es un método que ayuda a las empresas a mejorar su competitividad, aplicable a cualquier ámbito de la economía del conocimiento. Es conocido como "empieza donde estés" y enseña a las organizaciones a visualizar y entender mejor su trabajo y sus prácticas actuales de gestión, mejorando continuamente y satisfaciendo las expectativas de los clientes de forma sostenida en el tiempo. Todo ello con el objetivo de que las empresas sean más colaborativas, enfocadas y productivas, frente a la creciente presión del mercado…
El grupo Banco Sabadell obtuvo un beneficio neto atribuido de 258,3 millones de euros durante el primer trimestre del año, lo que supone un leve retroceso del 0,4% interanual, con una normalización de las cuentas donde el británico TSB comienza ya a sumar ganancias. Según fuentes de la entidad, las cifras confirman "la recuperación del beneficio recurrente" con un negocio bancario -suma de margen de intereses más ingresos por comisiones- que crece al 1,4% a escala grupo y al 2,4% sin TSB, explicó la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La filial británica aporta 7,3 millones al beneficio una vez atendidas por completo todas las reclamaciones vinculadas con la migración de su plataforma, cuyo retraso pasó al Sabadell una factura superior a los 226 millones el pasado año penalizando con fuerza sus cuentas. Un indicio de la recuperación del pulso comercial en la filial británica es que su contratación de hipotecas se dispara un 38,2% interanual, hasta los 1.500 millones de libras, y la partida de costes del grupo vuelve a caer. A escala grupo y en lo que respecta al negocio, el Sabadell subraya que “se consolida” la evolución positiva del crédito, con un aumento interanual del 2,1%, impulsado por el “buen comportamiento de España donde destaca pymes y préstamos no hipotecarios a particulares” y tendencia en positivo también del negocio en México. Los recursos de clientes en balance subieron a su vez un 5% y alcanzaron los 139.986 millones de euros, apoyados en una progresión del 8,3% en los saldos de clientes en cuentas a la vista que compensa el descenso del 3,1% en depósitos a plazo. El total de recursos de clientes fuera de balance disminuyó, sin embargo, un 5,8%, hasta 43.655 millones de euros, aunque en productos como seguros muestra progresiones del…
La tasa de paro se ha situado este mes en el 14,7%, 25 centésimas más que en el trimestre anterior y dos puntos menos que hace un año. Esta es una de las principales novedades de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2019.  Anna Ginés, profesora del departamento de Derecho y directora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE, en relación a la tasa temporalidad, ha comentado que "pese a disminuir ligeramente, un 25,88% sigue siendo de las tasas más elevadas de la Unión Europea, un dato todavía preocupante".   El paro baja, pero continúan las diferencias entre hombres y mujeres Otro de los apartados que destaca la profesora de ESADE es el dato disgregado de paro por sexo. "En 2012 se fijó en un 15% de paro a partir del cual España debía tomar medidas de urgencia para la activación del mercado laboral, y si bien el general se sitúa en un 14,7%, el índice de desempleo en mujeres asciende a un alarmante 16,7%". "Este porcentaje, unido al aumento de la parcialidad (14,9%), que mayoritariamente es sustentado por mujeres a fin de atender a responsabilidades familiares, indica que la brecha de género aumenta", continúa explicando Ginés.   Por último, esta experta también ha advertido también del "incremento en el número de hogares con todos sus miembros activos en paro, un monto que asciende ya a cerca de 1.089.000".
El expresidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, se incorpora al equipo de Ciudadanos, según anunció este miércoles en rueda de prensa el líder del partido naranja en la región, Ignacio Aguado, que compareció públicamente junto al exdirigente del Partido Popular. El pasado 1 de abril de 2019, Ángel Garrido anunció su inclusión en la lista del PP para las elecciones al Parlamento Europeo de 2019 en España, presentando su dimisión como presidente de la Comunidad de Madrid el día 11 de abril y pasándose a hacerse cargo en funciones de la presidencia de la Comunidad de Madrid Pedro Rollán; hasta que hoy hemos conocido su renuncia a a la candidatura europea al Parlamento europeo para pasarse a Ciudadanos. Nacido el 7 de abril de 1964 en Madrid, cursó estudios básicos en el Colegio Tajamar, un centro masculino vinculado al Opus Dei2 ubicado en el distrito actual de Puente de Vallecas. Efectuó sus estudios universitarios en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid, radicada en la calle de Ríos Rosas, obteniendo el título de ingeniero de Minas. Se empleó en su carrera profesional en el campo de la logística. Militante por un tiempo en el Centro Democrático y Social (CDS), ingresó en el Partido Popular en 1991; también se afilió a las Nuevas Generaciones del partido. Recomendado al parecer dentro del partido por Feliciano Blázquez, fue candidato "número 3" en la lista del PP en las elecciones municipales de Pinto de 1995, y resultó escogido concejal en este municipio para el período 1995-1999 en lo que fue su primer cargo público. Ejerció la portavocía del Grupo Municipal Popular, en la oposición, en el pleno de esta corporación. En las elecciones municipales de 1999 se presentó en el número 28 de la lista del PP para el Ayuntamiento de Madrid, encabezada por José María Álvarez del Manzano. Comenzó así su trayectoria como concejal en el…
La sostenibilidad es el gran reto para el sector inmobiliario y el objetivo es avanzar en la seguridad jurídica del mercado y de los consumidores y usuarios, porque la persona es uno de los ejes sobre el que tiene que pivotar el modelo de nuestras grandes ciudades”, ha declarado Jaime Cabrero García, presidente del Colegio Oficial y Asociación de Agentes Inmobiliarios de Madrid (COAPIMADRID – AIM) durante su intervención en la mesa redonda “El desarrollo sostenible en las ciudades”, que ha tenido lugar en el marco de la tercera edición del Día de las Profesiones, jornada organizada por la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM) y celebrada ayer en la sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid. En el sector inmobiliario, ha destacado, existen dos aspectos esenciales en los que se debería avanzar para conseguir un futuro más sostenible y que permita crear entornos de igualdad para las personas: el gran déficit de seguridad jurídica que existe al no poder localizar e identificar, por causa de la liberalización de la profesión, a multitud de operadores sobre los que se desconoce si están formados o no para realizar la actividad de la intermediación inmobiliaria; y, por otra parte, el excesivo interés regulatorio de las Administraciones Públicas en determinadas esferas del ámbito económico, como los alquileres o la obra nueva. Sobre este último aspecto, el presidente de COAPIMADRID-AIM ha señalado que “de la actitud abierta por parte de ayuntamientos y autonomías para encontrar soluciones prácticas dependerá la estabilidad y el futuro del mercado inmobiliario”. Y en relación con la necesidad avanzar en dar más seguridad jurídica al mercado, Jaime Cabrero ha apuntado que “es necesario que se abran nuevas vías para reconocer dentro de la legislación la formación especializada que deben reunir los agentes o profesionales que realizan la actividad…
Diners Club Spain ha nombrado a Cristina Alfonsel como nueva directora comercial para España. Con esta incorporación Diners Club, que cuenta con presencia en 190 países y ha emitido más de 6,6 millones de tarjetas, impulsa su consolidación como líder del mercado de Bussiness Travel, apostando por integrar la experiencia de una profesional de larga trayectoria en empresas de ámbito internacional. Entre las funciones de Cristina Alfonsel al frente del departamento comercial de Diners Club Spain, destaca la búsqueda de nuevos canales de negocio en los que implementar el expertise de la compañía en la creación de soluciones innovadoras en medios de pago. Igualmente, se encargará del desarrollo del plan comercial enfocado a incorporar las últimas tendencias en servicios financieros para viajes corporativos. Alfonsel cuenta con más de 11 años de experiencia en dirección comercial y desarrollo de mercados en grandes multinacionales. Ha trabajado durante más de 7 años al frente de la estrategia comercial de la compañía india Jindal Saw, uno de los mayores fabricantes de tuberías a nivel mundial, donde estuvo a cargo del mercado español y portugués, además de liderar la entrada en nuevos nichos de mercado en Latinoamérica. Igualmente ocupó la dirección comercial de Electrosteel Castings, uno de los mayores fabricantes de tubos de hierro dúctil, durante más de 4 años. En esta nueva etapa, Cristina Alfonsel se encargará de liderar el departamento comercial de Diners Club Spain, con el objetivo de afianzar el posicionamiento de la compañía en el sector de las soluciones innovadoras en medios de pago para viajes corporativos. Asimismo, se potenciará el desarrollo de Diners Club Spain como medio de pago en nuevas áreas de negocio, donde las empresas buscan cada vez más, servicios que les aporten inmediatez y seguridad en los procesos.
La concejala de Movilidad y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Madrid, Inés Sabanés, se niega a reconocer el impacto económico negativo que sobre comerciantes y autónomos madrileños está provocando el llamado Madrid Central. Sabanés dice que hay que esperar a que las comisiones de seguimiento, que están evaluando con indicadores, "nos den una imagen real de la situación", porque también "hay que tener en cuenta la influencia de las condiciones climáticas". Dicha comisión, dependiente del propio Ayuntamiento, carecería pues de neutralidad frente a los datos aportados por los comerciantes, que se refieren a la suma del IVA repercutido y recaudado durante el primer trimestre del año por las empresas y autónomos radicados en esta zona de la capital. Sabanés remarcó que Madrid Central "tiene que combinar y está combinando perfectamente los objetivos marcados junto con las reivindicaciones de los comercios", pero matizó que "hay que hablar con datos objetivos y reales, teniendo en cuenta los factores estacionales", aunque la implantación “es positiva y está mejorando la zona de bajas emisiones”. Por si esto fuera poco, mañana entra en vigor la obligación en el centro de Madrid de circular con el distintivo ambiental de la DGT.
Ángel Cano, antiguo consejero delegado de BBVA es hoy un business angel que está persuadido del potencial emprendedor existente en España y la capacidad de multiplicar su despegue si se redobla el apoyo con recursos públicos y se incentiva fiscalmente "para atraer inversión extranjera" pero también reclama una mejor educación y formación en España. "Cuando empezamos con ésto yo solía decir que todo este ecosistema estaba muy desordenado. Existía la sensación de que se ocultaban las inversiones en startups, como si buscasen el éxito en solitario, cuando una startup cuanto más apoyo tiene más rápido crece. Sin embargo, en los últimos dos años, hemos ido conociendo cada vez más y mejor a los fondos que hay en el país y te das cuenta de la atracción tan brutal que este ecosistema está teniendo: en 2018 se han movido en startups cifras de alrededor de 1.200 millones de euros, y hace dos años podíamos estar en el entorno de 300 millones", explica. "En 2018 se movieron las startups movieron en torno a los 1.200 millones de euros, y hace dos años podíamos estar en el entorno de 300 millones" "¿Pero qué es lo que falta? Apoyo real, y apoyo real desde los grandes fondos públicos como los que tiene Israel, como los que ya tiene Francia, como los de Alemania o Reino Unido. Otro buen ejemplo es Portugal", anima a "copiar" quien asegura no echar de menos el día a día en el banco y confiesa haber rehusado cargos en consejos de administración y gerencia de compañías porque lo que le apasiona y divierte ahora es invertir y ayudar a los emprendedores a desarrollar sus ideas. "Te llegan consejos o presidencias o incluso proyectos ejecutivos y a veces me da reparo rehusarlos porque parece que lo haces con cierta arrogancia. Y…
UGT ha pedido al Gobierno resultante tras las elecciones generales del 28 de abril a que regule adecuadamente las plataformas digitales de reparto, al considerar que "sus modelos de negocio se basan en una interpretación muy abusiva de la condición de trabajador autónomo, incompatible con la legalidad", en clara alusión a Glovo y Deliveroo. El sindicato, liderado por José María Álvarez, rechaza "la trampa de establecer una figura laboral específica para este tipo de negocios, pues supone menos derechos laborales y menos ingresos a la Seguridad Social que un trabajador por cuenta ajena, que es lo que son". En este sentido, UGT recordó que “las plataformas digitales tienen empleados y no colaboradores, tal y como confirman ya cinco sentencias favorables a la laboralidad de los repartidores de Glovo", para criticar a continuación que "el que estos modelos de negocio no quieran reconocer la relación laboral por cuenta ajena de las personas que trabajan en las mismas, supone un elevado coste económico y social". En concreto, UGT estima que el modelo de las plataformas digitales en el sector del reparto supone una pérdida de 4.000 euros de salario anual de media por cada trabajador, y 6.000 euros de cotizaciones a la Seguridad Social, por lo que, teniendo en cuenta que unas 17.000 personas trabajan en el sector, la Seguridad Social dejaría de ingresar unos 93 millones al año. Además, la central sindical estima que dichas cifras podrían triplicarse en 2020. Según UGT, la Seguridad Social ha dejado de ingresar unos 100 millones de euros anuales en cotizaciones que deberían haber hecho Glovo y Deliveroo por sus trabajadores Asimismo, además del "ahorro" para las plataformas digitales, UGT denuncia "la vulneración de otros derechos básicos de los trabajadores" como "el derecho a vacaciones, a desempleo, a tener horarios y turnos previsibles, a la…