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BYD continúa ganando terreno en el mercado español. La marca cerró abril como la sexta firma más vendida en el canal de particulares, tras superar por primera vez la barrera del 5% de cuota. En concreto, matriculó 2.297 unidades en este canal, alcanzando una participación del 5,14%. En el conjunto del mercado, BYD registró 4.039 matriculaciones en abril, un 161,3% más que en el mismo mes del año anterior, y elevó su cuota total hasta el 3,8%. En el acumulado de 2026, la compañía suma 13.469 unidades, con un crecimiento del 151,5% respecto al mismo periodo de 2025. El avance de la marca se apoya especialmente en su buen comportamiento dentro del mercado de vehículos enchufables. En abril, BYD lideró este segmento, que incluye eléctricos puros e híbridos enchufables, con una cuota del 18,9%. Además, se situó como número uno tanto en eléctricos 100% como en híbridos enchufables, tanto en el mes como en el acumulado del año. En eléctricos puros, la compañía matriculó 1.568 unidades en abril, con una cuota del 16,1%. En híbridos enchufables, impulsados por la tecnología DM-i, alcanzó 2.471 unidades y una cuota del 21,2%. En lo que va de año, BYD acumula 5.437 eléctricos puros y 8.032 híbridos enchufables. Por modelos, el BYD SEAL U fue el vehículo enchufable más vendido en España en abril, con 1.333 unidades entre sus versiones eléctrica e híbrida enchufable. Su variante SEAL U DM-i lideró además el segmento D-SUV híbrido enchufable, con 1.252 unidades y una cuota del 33,5%. También destacó el BYD ATTO 2, que se mantiene como el enchufable más vendido en el acumulado anual, con 4.742 unidades matriculadas entre enero y abril. En abril, este modelo registró 1.251 unidades, apoyado especialmente en su versión DM-i. La gama eléctrica de BYD también tuvo un papel relevante durante…
La fintech especializada en gestión de deuda, ha cerrado 2025 con un crecimiento del 19 % en el volumen de deuda gestionada, superando los 234 millones de euros. Además, la deuda liquidada aumentó un 8 %, hasta situarse por encima de los 71,8 millones de euros. La compañía, además, ha confirmado que durante 2025 asesoró a más de 86.700 personas con problemas de sobreendeudamiento, lo que supone un crecimiento del 25 % respecto a 2024, reflejando una demanda sostenida de soluciones ante situaciones de sobreendeudamiento. Cristina Cervantes, Co-Country Manager de Bravo en España, apunta que: “3 de cada 4 españoles en situación de sobreendeudamiento tiene un empleo estable. No hablamos de perfiles fuera del sistema, sino de personas con ingresos mensuales que no consiguen sostener su estabilidad financiera. El endeudamiento ha dejado de ser un problema individual para convertirse en un reto estructural y social que requiere nuevas respuestas”. Modelo híbrido para la rehabilitación financiera de las personas sobreendeudadas Gracias a su modelo integral de gestión de la deuda y al uso de la financiación propia para acelerar la liquidación de deuda de sus clientes, Bravo superó los 29 millones de crédito colocado en 2025. En este sentido, la compañía combina soluciones como la negociación directa con acreedores y el acceso a financiación para liquidar deuda con descuento. Para consolidar el crecimiento y la capacidad de la operación en España, está siendo clave el respaldo de inversores como BBVA Spark - unidad de BBVA especializada en venture debt, Achieve - compañía referente del sector de gestión de deuda personal en Estados Unidos, o la recién anunciada línea de financiación de 200 millones de euros con Fortress Investment Group -firma global de gestión de inversiones con sede en Nueva York. Por su parte, Sandra Sabaté, también Co-Country Manager de Bravo en…
El BBVA ha sido galardonado por la revista especializada 'The Banker' por sus capacidades tecnológicas y su acuerdo con OpenAI, la empresa creadora de ChatGPT. En particular, el banco ha sido reconocido como el mejor banco tecnológico de Europa Occidental, destacando sus avances estratégicos en inteligencia artificial y su modelo de banca digital. La publicación también ha subrayado el reciente relanzamiento de su aplicación móvil y su asistente de IA. Carlos Casas, responsable global de Ingeniería de BBVA, comentó: "En BBVA estamos avanzando en un modelo de banca más inteligente y basado en datos, incorporando la innovación y la seguridad en cada solución para acompañar a nuestros clientes en su día a día". La colaboración entre BBVA y OpenAI refuerza su estrategia de transformación basada en inteligencia artificial, destacando en el uso de tecnologías avanzadas. Además, la revista ha valorado el acuerdo que BBVA ha alcanzado con OpenAI, centrado en el desarrollo conjunto de soluciones de inteligencia artificial. Antonio Bravo, responsable global de Data de BBVA, señaló que la colaboración permite a ambos equipos estar a la vanguardia, impulsar la transformación digital y ofrecer a los clientes experiencias más intuitivas e inteligentes.
La Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (Fenadismer) ha criticado duramente a la cadena de supermercados Dia por negarse de forma sistemática a aplicar la cláusula de revisión del precio del transporte en función de la variación del coste del combustible. Este señalamiento surge tras la convalidación por parte del Congreso de los Diputados del Decreto-Ley 9/2026, que refuerza el carácter obligatorio y automático de dicha actualización. Según Fenadismer, al incumplir estas obligaciones legales, Dia estaría obligando a sus transportistas a asumir sobrecostes insostenibles, especialmente en un momento de inestabilidad en los precios energéticos. La federación considera que esta conducta representa un incumplimiento muy grave de la normativa. Fenadismer recuerda que el incumplimiento de esta medida puede acarrear sanciones administrativas de hasta 18.000 euros en caso de reincidencia. La patronal ha enfatizado que no permitirá que grandes empresas de distribución sigan saneando sus cuentas a costa de la economía de los transportistas. Por ello, ha instado a los servicios de Inspección de Transporte a intervenir de oficio y anima a los transportistas a denunciar cualquier abuso por parte de sus clientes.
La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) ha presentado una propuesta para modificar la normativa actual e introducir un cambio significativo en la presentación de los informes financieros de las empresas cotizadas. La iniciativa busca que estas compañías presenten sus cuentas de manera semestral, en lugar de los informes trimestrales exigidos actualmente. Las enmiendas propuestas por la SEC plantean que las empresas publiquen dos informes anuales: un balance semestral y las cuentas anuales, lo que representaría una reducción respecto al modelo vigente que requiere tres informes trimestrales y uno anual. Este cambio permitiría a las empresas manejar la frecuencia de presentación de sus datos financieros de forma que mejor se adapte a sus necesidades y las de los inversores. El presidente de la SEC, Paul Atkins, ha subrayado que esta flexibilidad permitirá a las compañías e inversores determinar la frecuencia de los informes intermedios más conveniente para sus intereses. La propuesta de la SEC también establece un periodo de entre 40 y 45 días para la presentación de los informes semestrales tras el cierre del periodo fiscal correspondiente. Asimismo, contempla la posibilidad de modificar el reglamento SX, el cual establece los requisitos de los estados financieros, buscando simplificar las obligaciones actuales. Atkins ha enfatizado que, de ser aprobadas, estas enmiendas ofrecerían a las empresas una mayor flexibilidad regulatoria, permitiéndoles adaptarse de manera más eficaz a un entorno financiero en constante cambio.
El sindicato LAB ha manifestado que Volkswagen Navarra posee la capacidad suficiente para ejecutar el programa productivo propuesto para 2027, aprovechando las medidas de flexibilidad contempladas en el convenio. No obstante, ha criticado la manera en que se ha comunicado al comité de empresa la supuesta necesidad de acordar medidas de flexibilidad adicionales para dicho programa. LAB ha señalado que la información se trasladó primero a los sindicatos UGT y CCOO, quienes la filtraron a la prensa. Esto, afirman, muestra un desprecio hacia el resto de las secciones sindicales, posicionando a UGT y CCOO como aliados de la empresa en lugar de actuar como representantes neutrales del comité. Volkswagen Navarra tiene la capacidad suficiente para realizar el programa productivo de 2027 aplicando las medidas de flexibilidad recogidas en convenio. El sindicato recuerda que, tras una resolución de la Inspección de Trabajo, se estableció que 93 trabajadores eventuales debían recibir contratos indefinidos por irregularidades. A pesar de la oposición inicial de la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, ahora estos últimos se jactan de posibles nuevas contrataciones oscilantes entre 500 y 1.000 personas para el programa de 2027. LAB cuestiona si estas contrataciones serán precarias. Según LAB, actualmente se trabaja algunos viernes con voluntarios y el calendario de 2027 podría permitir trabajar sábados adicionales bajo las condiciones del convenio. Critican la urgencia de acordar nuevos turnos de fin de semana y sugieren que tanto la dirección de VW Navarra como UGT y CCOO están negociando cambios a espaldas del comité, posiblemente con vistas a las elecciones sindicales. LAB también recuerda su propuesta de 2016 para trabajos de fin de semana, que exigía mejoras en las condiciones de contratación no consideradas. Acusan a VW Navarra de beneficiarse de la precariedad laboral, contratando personal un 23% más barato gracias a acuerdos previos…
Iberostar Hotels & Resorts y Redexis han inaugurado la primera pila de combustible de hidrógeno verde en un establecimiento hotelero. Este proyecto, ubicado en el hotel Iberostar Waves Bahía de Palma en Mallorca, representa un paso significativo hacia la transformación energética en el sector hotelero mediante el uso de modelos más eficientes y sostenibles. La nueva instalación generará energía térmica y eléctrica con bajas emisiones gracias al hidrógeno renovable. Este hidrógeno es producido mediante energía solar fotovoltaica en la planta de Lloseta, desarrollada por Acciona Energía y Enagás Renovable. Se estima que el hotel consumirá al menos 8 toneladas de hidrógeno verde al año, cubriendo el 70% de su demanda térmica y más del 20% de su consumo eléctrico, lo que permitirá reducir su dependencia de combustibles fósiles y disminuir las emisiones. La puesta en marcha de esta tecnología valida un modelo energético que contribuye a acelerar la reducción de la huella de carbono del sector y abre nuevas vías para una gestión energética más sostenible. El hotel consume electricidad 100% renovable, un logro que Iberostar ha alcanzado en todos sus hoteles en España desde 2024. Esta iniciativa se integra dentro de su plan de descarbonización que busca la neutralidad en emisiones en sus operaciones para 2030, reafirmando su compromiso con un turismo responsable y el cuidado ambiental. La pila de hidrógeno verde es parte del proyecto europeo Green Hysland, coordinado por Enagás Renovable, que también incluye la planta de producción en Lloseta y la construcción del primer hidrogenoducto de España por Redexis. Este proyecto está respaldado por la Clean Hydrogen Partnership con un financiamiento de 10 millones de euros, integrando más de 30 organizaciones para crear una cadena de valor del hidrógeno renovable en Mallorca. Iberostar, a través de su iniciativa Iberostar Wave of Change, persigue un turismo más…
La farmacéutica Rovi ha reportado un beneficio neto de 9,4 millones de euros en el primer trimestre del año, lo que supone una disminución del 48% en comparación con los 18,1 millones de euros alcanzados en el mismo periodo de 2025. Este descenso ha sido comunicado por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Entre enero y marzo, los ingresos totales de Rovi se situaron en 154,7 millones de euros, manteniéndose constantes respecto al año anterior. Sin embargo, los ingresos operativos experimentaron una ligera caída del 1,5%, alcanzando los 152,5 millones de euros, debido principalmente al desempeño de la división de heparinas. En este segmento, las ventas decrecieron un 12% durante el primer trimestre, totalizando 61,4 millones de euros, a causa de la menor contribución de las ventas internacionales de bemiparina, afectadas por los altos niveles de inventario de los socios. No obstante, las ventas del negocio de fabricación a terceros de Rovi mostraron un crecimiento del 5%, ascendiendo a 37,4 millones de euros en el mismo periodo. El beneficio bruto de la compañía también se incrementó un 5%, alcanzando los 95 millones de euros, con un aumento en el margen bruto de 3,8 puntos porcentuales, hasta el 62,3% a finales de marzo. El resultado bruto de explotación (Ebitda) se redujo en un 33%, situándose en 20,3 millones de euros, mientras que el resultado neto de explotación (Ebit) disminuyó un 47%, hasta los 12,1 millones de euros. Rovi ha revisado a la baja sus expectativas de crecimiento de ingresos operativos para 2026, proyectando un incremento entre el 0% y el 10% respecto a 2025. La compañía ha mencionado que esta revisión refleja un crecimiento más moderado y está influenciada por factores como reducciones previstas en ingresos vinculados al contrato de fabricación de jeringas precargadas con una…
La Fundación Hay Derecho ha publicado un informe que evalúa el desempeño de los consejeros en empresas participadas por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). El estudio concluye que estos consejeros no logran aprobar en términos de mérito, capacidad e independencia. Este análisis, considerado pionero, subraya las debilidades estructurales en el modelo de nombramientos de estas empresas, las cuales poseen una importante relevancia estratégica. El informe se realiza mediante una metodología propia, basada en criterios objetivos y estándares internacionales de la OCDE, evaluando aspectos como la formación, experiencia en gobierno corporativo, gestión, conocimiento sectorial e independencia política de los consejeros. Según el documento, persiste una falta de competencia, experiencia y formación en las designaciones, señalando también la ausencia de procedimientos abiertos, transparentes y competitivos. El estudio destaca que la calidad de los órganos de gobierno es crucial para prevenir conflictos de interés y garantizar una gestión adecuada. Los investigadores destacan la coexistencia de perfiles técnicamente cualificados con otros de trayectoria predominantemente política, lo que puede indicar que factores ajenos al mérito y la capacidad influyen en los nombramientos. Germán J. Arenas, investigador principal del informe, subraya esta tendencia, indicando la presencia de perfiles marcadamente políticos que se intercalan frecuentemente entre roles gubernamentales y consejos de administración. El documento examina empresas de gran relevancia, como Redeia, Indra, Telefónica o Talgo, que lidian con infraestructuras críticas en sectores clave como la energía y las telecomunicaciones. Safira Cantos, directora general de Hay Derecho, resalta la importancia de la gobernanza en estas compañías, explicando que es un aspecto que afecta a toda la población. En particular, se ha citado a Redeia, el operador del sistema eléctrico español, como un caso destacado. Elisa de la Nuez, secretaria general de la fundación y directora de la investigación, justifica la necesidad de este análisis detallado, especialmente…
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha destacado la relevancia de las nuevas Directrices sobre concentraciones en desarrollo por la Comisión Europea, cuyo propósito es fortalecer la competitividad de la Unión Europea y de sus empresas, según informó la patronal en un comunicado este martes. Este tema fue abordado durante la inauguración de un evento en la sede de la CEOE en Madrid, en el que también intervino Teresa Ribera, vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Europea para una Transición Limpia, Justa y Competitiva. Ribera analizó el panorama internacional y reflexionó sobre la función fundamental que desempeñará la actualización de las guías de fusiones para potenciar la competitividad europea. Asimismo, subrayó la necesidad de avanzar en el mercado único como herramienta esencial para el crecimiento de las empresas europeas. En su intervención, Garamendi destacó la importancia de revisar las Directrices sobre concentraciones, vigentes por más de dos décadas, para fomentar una mayor integración del mercado interior y adaptar las normas al nuevo entorno económico, tecnológico y geopolítico. Según Garamendi, es vital reforzar la competitividad global de la UE e incluir la jurisprudencia de los tribunales europeos para evitar adquisiciones agresivas y proteger la innovación. El objetivo es garantizar una mayor transparencia, un contexto favorable para el crecimiento y la simplificación de los procedimientos empresariales dentro de la UE. Además, Garamendi valoró que la revisión de las Directrices incluya un enfoque hacia las pymes, promoviendo un modelo diversificado que respete la complementariedad con las grandes empresas. Expresó, no obstante, su preocupación por la intervención nacional que podría influir en las normativas finales adoptadas.