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Banco Santander reanudará su programa de recompra de acciones valorado en 5.030 millones de euros a partir de este jueves, 28 de mayo, después de haberlo suspendido temporalmente a finales de abril. La entidad financiera informó de esta decisión a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La suspensión, marcada el pasado 23 de abril, se debió a que la adquisición de Webster Bank incluía como parte del trato la entrega de acciones del banco. Posteriormente, los accionistas de Webster Financial, entre los que se encuentran empresas como Vanguard, BlackRock y Fidelity, aprobaron la fusión durante su junta extraordinaria. Una vez obtenida la aprobación necesaria, Banco Santander ha decidido continuar con su programa de recompra de acciones desde este jueves, prolongando su finalización hasta el 21 de agosto de 2026. Este programa, iniciado el 4 de febrero, tiene como finalidad reducir el capital social del banco mediante la amortización de las acciones adquiridas. La fusión con Webster Bank es parte de una estrategia más amplia de Banco Santander para alcanzar una rentabilidad sobre capital tangible del 18% en Estados Unidos en 2028 Previo al lanzamiento de este programa, el Santander acordó la compra de Webster Bank por 12.200 millones de dólares (10.323 millones de euros). Esta adquisición busca impulsar el crecimiento y la rentabilidad del banco en el mercado estadounidense.
El consejo de administración de Solaria ha convocado su junta general ordinaria de accionistas para los días 29 y 30 de junio con el propósito de renovar el órgano rector de la empresa, destinar los beneficios a reservas voluntarias y definir la política de remuneraciones. La convocatoria, notificada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), plantea que los 180,125 millones de euros obtenidos en beneficios durante 2025 se destinen íntegramente a reservas voluntarias. En la reunión se someterán a aprobación las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio previo. Además, se votará la reelección de Enrique Díaz-Tejeiro Gutiérrez y María Dolores Larrañaga Horna como consejeros dominicales; así como la de Carlos Francisco Abad Rico y Manuel Azpilicueta Ferrer como consejeros externos, y Arturo Díaz-Tejeiro Larrañaga como consejero ejecutivo. También se espera refrendar el nombramiento de Felipe Morenés Botín-Sanz de Sautuola como consejero dominical, en sustitución de María José Canel Crespo, y aprobar el ingreso de Teresa Paz-Ares Rodríguez como nueva consejera independiente. La junta general anticipa la aprobación de una política de remuneraciones de los consejeros para 2026, 2027 y 2028, con una retribución máxima de 330.000 euros para el año 2026 El orden del día incluye la posibilidad de autorizar al consejo de administración a aumentar el capital social en un máximo de 663.190,82 euros durante los próximos cinco años, permitiendo excluir el derecho de suscripción preferente en hasta un 20%. Además, se buscará la autorización para la adquisición de acciones propias, ya sea directamente o a través de empresas del grupo, con un límite máximo del 10% del capital social, durante el mismo periodo. La junta se realizará de manera exclusivamente telemática, en primera convocatoria el 29 de junio de 2026 y, si fuese necesario, en segunda convocatoria el 30 de junio de 2026,…
El cuarto día de paros de dos horas en los turnos de trabajo de la fábrica de Nestlé en La Penilla ha contado nuevamente este miércoles con el respaldo total de la plantilla del turno de mañana y de jornada partida. Esta acción coincide con el quinto día de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por la compañía, que contempla 49 despidos en la planta ubicada en Cantabria. El comité de empresa de Nestlé en La Penilla ha informado de estos paros programados, señalando que comenzaron el 15 de mayo en consonancia con el calendario de negociación del ERE. Las interrupciones laborales también se han convocado para este jueves 28 de mayo por última vez, ya que a partir del próximo lunes 1 de junio podría comenzar una huelga general indefinida, dependiendo del resultado de las negociaciones. El comité de empresa ha resaltado que "la plantilla sigue unida, fuerte y decidida en contra de un ERE injustificado e inaceptable" La agenda de negociaciones del ERE de Nestlé incluye tres reuniones finales planificadas para la próxima semana, específicamente los días 2, 3 y 4 de junio. Desde el comité se ha agradecido "el gran apoyo y la respuesta multitudinaria de la población" durante la manifestación del pasado domingo 24 de mayo, la cual fue secundada por más de 3.000 personas. "Como ya se aclaró en el manifiesto que se leyó después de la manifestación, la plantilla no se rinde y no está dispuesta a dar ni un paso atrás", ha subrayado el comité de empresa de la planta productiva de Nestlé en La Penilla.
eDreams ha informado de un beneficio neto de 52,2 millones de euros durante su año fiscal 2026, que culminó el 31 de marzo. Esta cifra representa un incremento del 16% respecto a los 45,1 millones de euros del ejercicio anterior, según el comunicado emitido por la compañía. En este periodo, calificado por eDreams como un "año de transición", la empresa superó sus objetivos marcados. Se registraron 643.000 nuevas suscripciones de miembros prime, lo que significa un 7,2% por encima de la meta establecida. Asimismo, el Ebitda Cash alcanzó los 157 millones de euros, sobrepasando en dos millones de euros las previsiones iniciales. El Ebitda Cash de eDreams fue un 13% inferior debido al cambio en el modelo de suscripción, pero superó las expectativas iniciales De manera ajustada, eDreams obtuvo un beneficio histórico de 72,9 millones de euros, un 42% más que los 51,2 millones del periodo precedente. Los ingresos generales se mantuvieron en 668,5 millones de euros, aunque los ingresos cash experimentaron un descenso del 9%, situándose en 653,2 millones de euros. Por otro lado, el Ebitda ajustado tuvo un notable aumento del 29%, alcanzando los 172,3 millones de euros. A finales de 2025, eDreams presentó una nueva estrategia de crecimiento con el fin de incrementar entre un 15% y 20% anual los miembros prime entre los ejercicios fiscales 2028 y 2030. El objetivo es superar los 13 millones de miembros para 2030, un 40% más respecto al consenso de los analistas sobre esa meta. El consejero delegado de eDreams, Dana Dunne, resaltó que la ejecución del plan estratégico ha demostrado nuevamente la capacidad de obtener resultados sobresalientes, manteniendo un equilibrio entre inversiones estratégicas y una operativa eficiente. De cara al año fiscal 2027, eDreams prevé alcanzar los 8,5 millones de suscriptores, con 600.000 nuevas altas netas, y espera un…
El retorno de Northern Waves a Gijón ha sido destacado por el consejero de Ciencia, Industria y Empleo del Principado de Asturias, Borja Sánchez, como un paso significativo para la región. La empresa, especializada en antenas y componentes avanzados de radiofrecuencia fabricados mediante impresión 3D metálica, vuelve a Asturias no solo con su iniciativa empresarial, sino también con su equipo de talento. Así lo ha afirmado el consejero durante una rueda de prensa en el Parque Científico y Tecnológico de Gijón, acompañado por representantes de la empresa y de la Agencia Sekuens. El consejero Sánchez subrayó la relevancia del sector aeroespacial para Asturias y la importancia de contar con tecnología punta en la región. Northern Waves, según explicó, apoya la estrategia del Principado en el ámbito de la compra pública precomercial y el desarrollo de infraestructura de pruebas para nanosatélites. Borja Sánchez también destacó la transformación del Instituto Universitario ICTEA en un centro mixto para impulsar la colaboración entre universidad, ciencia y tecnología. Northern Waves simboliza un avance para Asturias, al integrar talento y tecnología en un contexto con gran potencial de crecimiento económico Por su parte, David González, director de la Agencia Sekuens, resaltó que la llegada de Northern Waves es un éxito en la estrategia de atraer empresas tecnológicas a Asturias. La compañía no solo traerá diseño e ingeniería, sino también fabricación avanzada, especialmente en el campo de la manufactura aditiva, nanosatélites y antenas de radiofrecuencia. Pepe Rico, consejero delegado de Northern Waves, explicó que la decisión de establecerse en Gijón se debe a las oportunidades que ofrece la región, consideradas idóneas para su expansión. La elección de Gijón se fundamenta en la facilidad para encontrar ingenieros y en la calidad de vida que ofrece Asturias. La empresa, que ya cuenta con una pequeña fábrica en Jaén, planea…
Ezentis someterá a la aprobación de su junta general de accionistas, programada en segunda convocatoria para el 29 de junio, dos ampliaciones de capital por un total de aproximadamente 4,84 millones de euros. Estas ampliaciones se realizarán mediante la emisión de nuevas acciones destinadas a la compensación de créditos. En concreto, la empresa propondrá un primer aumento de capital por un importe total de 601.516,93 euros. Para ello, se emitirán 7.604.512 nuevas acciones ordinarias con un valor nominal de 0,0001 euros cada una, acompañadas de una prima de emisión de 0,079 euros por acción. Este movimiento supondrá un incremento del capital social de 984,10 euros, con el resto correspondiente a la prima de emisión, que asciende a 600.532,83 euros. Asimismo, se votará una segunda ampliación de capital por un total de 4,24 millones de euros, a través de la emisión de 54.327.631 nuevas acciones ordinarias con el mismo valor nominal y una prima de emisión de 0,078 euros por título. Esta operación también se destinará a la suscripción por acreedores mediante compensación de créditos. Ambas medidas forman parte de acuerdos recientes de la sociedad y se instrumentarán sin desembolso en efectivo, con el fin de reforzar la estructura financiera de la compañía y reducir sus pasivos. El objetivo de estas operaciones es fortalecer la estructura financiera de Ezentis y reducir sus pasivos a través de la compensación de créditos Además, el orden del día publicado por Ezentis en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) incluye el examen y aprobación de las cuentas anuales individuales y consolidadas del ejercicio 2025, así como la propuesta de aplicación de resultados y la gestión del consejo de administración. La junta también someterá a votación el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros correspondiente a 2025 y propondrá la reelección de KPMG como…
South Summit Madrid 2026, coorganizado por IE University, celebrará su 15ª edición del 3 al 5 de junio en La Nave. Bajo el lema AI Convergence, el encuentro reunirá en Madrid a algunos de los principales actores internacionales del ecosistema emprendedor y tecnológico con la Inteligencia Artificial como eje central. El programa abordará la IA desde una mirada muy completa: desde los chips y la infraestructura que la hacen posible hasta su impacto en ciberseguridad, defensa, regulación y de autonomía estratégica europea.  Uno de los temas principales será también cómo la innovación puede mejorar la vida de las personas con discapacidad, generar autonomía y una oportunidad de conexión social. Además, este año South Summit contará con un vertical específico de Defense & AI, con la participación de la OTAN a través de DIANA, su aceleradora de innovación en defensa, junto a grandes empresas del sector, startups, inversores y compañías especializadas en tecnologías dual-use. Contaremos también con perfiles internacionales de primer nivel y con la participación de más de 30 unicornios. Entre los nombres confirmados para esta edición destacan Sebastian Thrun, referente internacional en IA, robótica, vehículo autónomo y founder de GoogleX; Kim Perell, emprendedora e inversora en más de 100 compañías de Silicon Valley; Anna Hartvigsen, cofundadora de Female Invest, y Enrico Letta, ex primer ministro italiano y actual decano de IE School of Politics, Economics and Global Affairs en IE University, entre otros. South Summit, plataforma global que aúna a todos los actores del ecosistema de innovación y emprendimiento, impulsa las oportunidades de negocio entre todos ellos, contará con más de 600 speakers internacionales, más de 20.000 asistentes, alrededor de 4.900 startups participantes y más de 2.000 inversores, family offices, venture builders, corporaciones e instituciones.
Emilio Gayo, consejero delegado de Telefónica, ha subrayado el rol que debe desempeñar la compañía en el consorcio público-privado que aspira a crear una gigafactoría de inteligencia artificial (IA) en Europa, la cual apunta a instalarse en España. Gayo ha explicado que Telefónica busca involucrarse como un desarrollador tecnológico y comercializador del proyecto, anticipando una participación minoritaria de entre el 10% y el 15% del capital. Durante su intervención en los 'Desayunos Esade', Gayo aclaró: "No es un sitio donde tenemos que tener un papel como gran inversor". Por otra parte, habló sobre el avance de los centros de datos hacia modelos con mayor capacidad, destacando: "Los 'data centers', como las gigafactorías, son los nuevos centros de datos que hay que empezar a desarrollar, con una capacidad de cómputo mucho mayor". En este ámbito, Telefónica planea actuar como ingeniero y desarrollador, aprovechando su experiencia en la construcción de tales infraestructuras. El gobierno español ha anunciado una aportación de 250 millones de euros a este consorcio, liderado de manera privada por ACS y Telefónica. Otras entidades como Multiverse, Submer y la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT) --también conocida como 'SEPI Digital'-- entrarán en el capital del proyecto. En conjunto, la inversión público-privada podría superar los 4.000 millones de euros. Gayo ha manifestado su optimismo al percibir una clara voluntad política europea sobre la competencia y la inversión tecnológica Gayo ha resaltado que, por primera vez, percibe directrices europeas firmes en materia de fusiones y competencia, asegurando que el sector necesita "salir de su zona de confort" para generar valor añadido. Según el directivo, la evolución de Telefónica se centra ahora en cuatro mercados principales: España, Alemania, Reino Unido y Brasil, mientras sigue adelante con su estrategia de reducir presencia en Hispanoamérica, un área que considera menos relevante para la…
Mahou San Miguel, compañía de bebidas y servicios 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, ha nombrado a Peio Arbeloa, quien lleva 15 años en la Compañía, subdirector general, en el marco del proceso de transición planificado para la Dirección General. Durante los próximos meses, trabajará de forma estrecha con Alberto Rodríguez-Toquero a quien relevará en el cargo en enero de 2027 y que seguirá vinculado a Mahou San Miguel con un rol no ejecutivo a partir de ese momento. De esta forma, se asegurará una transición ordenada para seguir trabajando en el cumplimiento del Plan Estratégico 2025-2027 orientado a reforzar la competitividad y crecimiento, acelerar la diversificación del negocio y consolidar el posicionamiento como una compañía líder en el sector de bebidas en España. Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y MBA por ESADE, cuenta con una amplia trayectoria en el sector de Alimentación y Bebidas. Se incorporó a Mahou San Miguel en 2011 y ha desempeñado diferentes responsabilidades directivas, contribuyendo de forma decisiva al desarrollo del negocio y al fortalecimiento del liderazgo en el mercado nacional. En todos estos años ha ocupado distintos roles: primero como director general de la Unidad de Negocio de Aguas, posteriormente, la dirección general de la Unidad de Negocio España, y actualmente ostentaba el cargo de director general de Negocios desde 2025. Alberto Rodríguez-Toquero, director general de Mahou San Miguel, asegura que “Peio Arbeloa es un líder con una visión global del negocio y del sector junto con un profundo conocimiento de la Compañía. Su nombramiento asegura una transición ordenada en la Dirección General y refuerza nuestra capacidad para seguir afrontando los retos que tenemos por delante, avanzar en la ejecución del plan estratégico y consolidar nuestro crecimiento”. Mahou San Miguel refuerza así su apuesta por el desarrollo…
Indra celebrará su junta de accionistas el próximo 30 de junio en segunda convocatoria, donde se ratificará la designación del nuevo consejero delegado, Josep María Recasens, como consejero ejecutivo. Esta reunión se llevará a cabo a las 12.30 horas en la sede social de la compañía en Alcobendas, Madrid, según ha comunicado Indra a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En el orden del día, se incluye la ratificación y reelección de Ángel Simón Grimaldos, quien asumió la presidencia de la empresa en abril, como consejero otro externo. También se abordará el nombramiento de Magdalena Jacoba Bertram López como consejera dominical en representación de Amber Capital, que mantiene más del 5% de las acciones de Indra tras reducir su participación en un 2% en febrero. Bertram asume el puesto tras la reciente dimisión de Pablo Jiménez de Parga. Además, los accionistas votarán la aprobación de las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025. Asimismo, se decidirá sobre la aplicación del resultado y la distribución de dividendos, aunque estos detalles no han sido especificados. Otro punto a tratar será la aprobación de la política de remuneraciones de los consejeros, la entrega de acciones al consejero delegado como parte de su retribución variable anual y un plan de incentivos a medio plazo para el periodo 2026-2030. Indra ofrecerá a sus accionistas la posibilidad de participar en la junta de forma telemática, así como ejercer sus derechos de voto y delegación a distancia Para facilitar la participación de los accionistas, aquellos interesados podrán ejercer sus derechos de voto y delegación mediante correspondencia postal o a través de medios electrónicos, y también tendrán la opción de asistir a la junta de manera telemática utilizando la plataforma disponible en la página web corporativa de…