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CCOO anuncia un preacuerdo con Airbus con revisión salarial del 12% hasta 2027 y teletrabajo

CCOO y Airbus logran un preacuerdo salarial del 12% hasta 2027 y mantienen condiciones de teletrabajo y vacaciones flexibles

CCOO anuncia un preacuerdo con Airbus con revisión salarial del 12% hasta 2027 y teletrabajo
Por Redacción Capital

Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado que ha alcanzado un preacuerdo con la dirección de Airbus después de varias horas de negociación este jueves por la tarde. El acuerdo contempla una revisión salarial del 12% hasta 2027 y la conservación de las condiciones actuales de teletrabajo. Además, se ha pactado el establecimiento de vacaciones flexibles en cada centro de la empresa. Este avance se produce en el marco de la huelga iniciada el 1 de julio por el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA), a la que CCOO se unió recientemente.

El sindicato, liderado por Unai Sordo, señaló en un comunicado que se ha logrado este preacuerdo defendiendo las propuestas y reivindicaciones de los trabajadores. Entre las medidas acordadas, se incluye una subida salarial general del 5% en enero de 2026 y en abril de 2027, además de un 0,5% destinado a lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI) y promociones. El acuerdo también contempla una cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios de Consumo (IPC).

CCOO informó que la dirección de Airbus se ha comprometido a respetar el acuerdo de teletrabajo estipulado en el convenio, y que se establecerán dos semanas de vacaciones flexibles en el calendario anual de cada centro. El preacuerdo también asegura el mantenimiento del personal de Espacio y las condiciones de movilidad en el marco del Proyecto Bromo, que planea fusionar los activos espaciales de Airbus con las compañías francesa Thales y la italiana Leonardo.

CCOO valora positivamente el preacuerdo alcanzado, al reflejar las reivindicaciones de la plantilla y propone un referéndum para que los trabajadores decidan sobre la aplicación del acuerdo

El anuncio de CCOO coincide con una intensa jornada de protestas por parte de los sindicatos involucrados en la huelga de Airbus. Aproximadamente 4.000 trabajadores participaron en una marcha desde el Ayuntamiento de Getafe hasta la Puerta Norte de la fábrica, para mostrar su desacuerdo con las decisiones de la compañía en materia salarial, teletrabajo y asignación de vacaciones.

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