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Comunicados

Prosper AI, fundada por Xavier de Gracia y Josep Mingot capta 30 millones de dólares

La compañía acelera su crecimiento en Estados Unidos e invertirá más de 12 millones de dólares en Barcelona durante los próximos dos años para ampliar su centro de ingeniería e inteligencia artificial Prosper AI, compañía especializada en agentes de inteligencia artificial aplicados al sector sanitario, ha cerrado una ronda de inversión Serie A de 30 millones de dólares. La operación ha sido liderada por Andreessen Horowitz (a16z), uno de los fondos de capital riesgo más influyentes del mundo. También han participado firmas como Base10, Emergence Capital, Y Combinator y los fondos españoles Masía Ventures y Clara Ventures. Con este movimiento, la financiación total captada por la empresa asciende a 35 millones de dólares. Fundada en 2023 por los emprendedores locales Xavier de Gracia y Josep Marc Mingot , Prosper AI tiene su sede central en Nueva York y opera un destacado hub de ingeniería en Barcelona. La tecnológica desarrolla una plataforma de IA diseñada para simplificar el acceso de los pacientes a la atención médica. Su red de agentes automatiza de forma autónoma la gestión de llamadas para citas, la verificación de coberturas, los procesos de facturación y la coordinación con aseguradoras privadas. En la actualidad, da servicio a más de 50 grupos hospitalarios y clínicas en Estados Unidos, dando cobertura a más de 150.000 profesionales sanitarios y gestionando procesos vinculados a más de 7.000 millones de dólares en actividad asistencial. Barcelona como motor tecnológico estratégico de ingenieria e IA A pesar de que su mercado principal está en Estados Unidos , Prosper AI ha consolidado a Barcelona como su núcleo de desarrollo tecnológico. El hub cuenta actualmente con 30 profesionales y prevé duplicar su plantilla hasta los 60 empleados antes de que termine 2026, con la meta de superar los 100 trabajadores a finales de 2027. Para sustentar este crecimiento,…
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OK Mobility culmina su refinanciación de unos 300 millones y capta 130 millones de euros adicionales

La plataforma de movilidad global ha formalizado la refinanciación de aproximadamente 300 millones de euros de deuda bancaria con la totalidad de sus entidades acreedoras. La compañía incorpora 130 millones de euros de financiación adicional aportada por fondos gestionados por Cheyne Capital para acelerar su estrategia de renovación de flota OK Mobility ha formalizado la refinanciación de aproximadamente 300 millones de euros de deuda bancaria, reforzando su estructura y capacidad de financiación y extendiendo el calendario de vencimientos hasta 2033. A la operación se suma la entrada de una financiación adicional de 130 millones de euros mediante un acuerdo suscrito por fondos gestionados por Cheyne Capital destinada a impulsar la renovación de flota. La operación se ha suscrito por unanimidad con un pool formado por 10 entidades financieras liderado por Santander, CaixaBank y BBVA, y contempla la reorganización de la deuda, incluyendo mecanismos de renovación de hasta cuatro años para la mayor parte de la financiación. Joaquim Monclús, Chief Corporate Officer de OK Mobility, afirma: "Agradecemos la confianza y el respaldo de todas las entidades financieras que acompañan a OK Mobility. Esta operación nos proporciona una mayor visibilidad financiera a medio y largo plazo a la vez que nos dota de una mayor flexibilidad para la renovación continua de nuestra flota". Respecto a la entrada de financiación adicional, esta operación se ha articulado a través de una estructura de financiación respaldada por activos (Asset-Backed Loan), destinada a la adquisición de flota. En este sentido, Othman Ktiri, Fundador y Presidente Ejecutivo de OK Mobility, asegura: "El equipo financiero de OK Mobility ha hecho una gran labor. Aunque todavía queda trabajo por hacer, damos un paso más en la ejecución de nuestro plan estratégico OK Forward. La entrada de esta financiación adicional diversifica nuestras fuentes de financiación, complementando las ya existentes, y…
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FCC avala su modelo de negocio y crecimiento internacional en su Junta General de Accionistas 2026

Durante el desarrollo de la Junta, se aprobaron la distribución de un dividendo en efectivo de 0,50 euros brutos por acción, con cargo a prima de emisión, así como las cuentas anuales e informes de gestión correspondientes al ejercicio 2025. La Junta General de Accionistas de FCC ha aprobado en su reunión, celebrada esta tarde en Madrid, todos los puntos del orden del día, entre ellos la distribución de un dividendo en efectivo de 0,50 euros brutos por acción, con cargo a prima de emisión, así como las cuentas anuales e informes de gestión correspondientes al ejercicio 2025. La Junta ha estado presidida por Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, quien en su intervención ante los accionistas ha destacado que "bajo el liderazgo del ingeniero Carlos Slim, el Grupo FCC continúa consolidándose como un referente internacional en servicios medioambientales, la gestión integral del ciclo del agua, así como en la construcción y gestión de infraestructuras.  Actividades en las que la sostenibilidad constituye un elemento diferencial y una ventaja competitiva". Asimismo, la presidenta ha puesto en valor las principales fortalezas de la compañía, destacando que "la experiencia, la disciplina financiera, la seguridad y salud, el respeto al medioambiente, la ética e integridad, así como la calidad y la innovación, constituyen los pilares sobre los que se asienta FCC, todos ellos impulsados y materializados por nuestros más de 72.000 profesionales en más de 25 países, que constituyen nuestro mayor valor". Por su parte, Pablo Colio, consejero delegado de FCC, ha repasado en su presentación los resultados obtenidos por el Grupo FCC y por sus áreas de negocio durante 2025, que reflejan la solidez del modelo de negocio y su capacidad de adaptación en un entorno internacional complejo y exigente. En este sentido, ha señalado que "la evolución del Grupo FCC en…
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Delfinautica impulsa en Alicante una escuela náutica de formación real, seguridad y experiencias en el mar

La empresa alicantina Delfinautica consolida su apuesta por la escuela náutica con una propuesta centrada en la formación real, la seguridad, las experiencias en el mar y una atención cercana al cliente, reforzada además por nuevas embarcaciones e innovación en sus procesos En un sector donde la parte comercial suele ganar peso, Delfinautica ha apostado por un modelo diferente: una escuela náutica en Alicante centrada en la formación real, la seguridad y el acompañamiento al alumno, sin renunciar al alquiler de embarcaciones ni a las experiencias premium en el mar. Fundada por Jorge Juan, exdeportista de élite alicantino, la empresa ha desarrollado un proyecto que combina enseñanza náutica, navegación, tecnología aplicada a la atención al cliente y un fuerte vínculo con el deporte y la comunidad local. Su filosofía parte de una idea clara: acercar el mar a más personas desde una propuesta profesional, cercana y basada en la confianza. "Queremos que cada persona disfrute del mar sintiéndose segura, acompañada y con la tranquilidad de que realmente está aprendiendo. La náutica puede ser cercana, humana y accesible, pero también rigurosa y responsable", explica Jorge Juan. Una escuela náutica en Alicante enfocada en aprender de verdad La principal apuesta de Delfinautica es su escuela náutica en Alicante, concebida para que el alumno no solo obtenga una titulación, sino que adquiera soltura, conocimientos y seguridad en el mar. En esta línea, la compañía ofrece formación para obtener la licencia de navegación en Alicante y el título PER en Alicante, además de opciones de ampliación a vela y navegación a Baleares. Su enfoque se basa en que la formación náutica no debe convertirse en un simple trámite, sino en una experiencia útil y responsable en la que la práctica, la seguridad y la comprensión real de la navegación tengan un peso fundamental. El…
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Madrid, Navarra y Girona lideran el Índice de Ecosistemas de Emprendimiento de Impacto en España

Impact Hub Madrid e Impact Hub Donostia presentan la segunda edición de una herramienta que analiza la salud ecológica, social y económico-emprendedora de las 50 provincias españolas a través de más de 120 indicadores Impact Hub Madrid e Impact Hub Donostia han presentado la segunda edición del Índice de Ecosistemas de Emprendimiento de Impacto, una herramienta de diagnóstico y orientación estratégica que analiza la capacidad de las provincias españolas para afrontar los retos sociales, ecológicos y económicos del futuro. El estudio, desarrollado durante 2025 y 2026 con el apoyo técnico de Mercatec Investigación Estratégica y la financiación del Programa ALIANZAS ES del Ministerio de Trabajo y Economía Social, analiza las 50 provincias españolas a partir de más de 120 indicadores agrupados en tres dimensiones interdependientes: salud ecológica, salud social y salud económica-emprendedora. Las diez provincias mejor posicionadas en el índice global son Madrid, Navarra, Girona, Huesca, La Rioja, Gipuzkoa, Bizkaia, Teruel, Lleida y Araba. Más allá del orden, el análisis muestra que los territorios con ecosistemas de emprendimiento más conectados presentan una mayor capacidad de transformación, adaptación y colaboración. Una herramienta para medir la salud de los territorios El Índice de Ecosistemas de Emprendimiento de Impacto plantea una forma diferente de analizar los territorios. No se centra únicamente en la competitividad económica o en la creación de empresas, sino en la salud sistémica de cada provincia: su capacidad para generar vitalidad propia, sostenerse en el tiempo y evolucionar hacia modelos de desarrollo más cohesionados y sostenibles. En un contexto marcado por la urgencia climática, la transformación demográfica, la pérdida de biodiversidad y el aumento de la desigualdad, los instrumentos tradicionales de análisis resultan insuficientes para comprender la complejidad de los territorios. Por ello, el índice incorpora una mirada que integra lo ecológico, lo social y lo económico como dimensiones conectadas.…
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Redegal obtiene el Distintivo IGE en Buen Gobierno y consolida su modelo de gestión ética y transparente

El Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE) reconoce el modelo de gobernanza responsable de la smart digital company gallega tras evaluar 42 indicadores clave en sostenibilidad, equilibrio de poderes y rendición de cuentas Redegal, smart digital company de alcance global con más de dos décadas de trayectoria y cotizada en el mercado BME Growth, ha obtenido el Distintivo IGE en Buen Gobierno, otorgado por el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE). Este reconocimiento avala el compromiso de la compañía con un modelo de gobernanza sólido, profesionalizado y plenamente alineado con sus valores de innovación, transparencia y orientación a resultados.  La concesión de este distintivo se produce tras la realización de un diagnóstico técnico exhaustivo, basado en 42 indicadores estructurados en cuatro grandes ejes: sistema de gobernanza y sostenibilidad, equilibrio de poderes, mecanismos de seguimiento y control, y rendición de cuentas. Como resultado del proceso, Redegal ha recibido una hoja de ruta personalizada que le permitirá seguir fortaleciendo sus estructuras de gobierno y avanzar en una gestión cada vez más eficaz, transparente y orientada al largo plazo. La obtención de este reconocimiento cobra especial relevancia en un contexto en el que la gobernanza corporativa se ha convertido en un factor clave para generar confianza entre inversores, clientes y otros grupos de interés. Para una compañía cotizada como Redegal, contar con estructuras de gobierno sólidas y mecanismos eficaces de supervisión resulta fundamental para garantizar un crecimiento sostenible, reforzar la transparencia y responder a las exigencias del mercado.  En este sentido, la concesión del Distintivo IGE pone en valor una forma de gestionar basada en la responsabilidad, la rendición de cuentas y la mejora continua, al tiempo que fortalece el posicionamiento de la compañía dentro del ecosistema empresarial y tecnológico. Jorge Vázquez, CEO de Redegal, ha destacado la importancia de este hito: "Formar parte de…
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REDI reúne a más de 200 profesionales en el Orgullo Corporativo de Barcelona

La jornada, en colaboración con Allianz y Banc Sabadell, ha congregado a representantes de empresas, administraciones públicas, líderes de los ERGs y profesionales de Recursos Humanos para abordar los retos de la inclusión LGBTI en el entorno laboral La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) ha celebrado en Barcelona una nueva edición de su Orgullo Corporativo, una jornada que ha reunido a más de 200 profesionales de empresas, instituciones y organizaciones comprometidas con la creación de entornos laborales inclusivos. A esta cifra se suman cerca de 400 personas que han seguido en streaming la Academia REDI, consolidando esta cita como uno de los principales espacios de encuentro empresarial en torno a la diversidad LGBTI en Europa.  El evento, en colaboración con Allianz y Banc Sabadell, se ha desarrollado en dos espacios de la ciudad, con una programación centrada en la formación, el intercambio de experiencias empresariales y el fortalecimiento de las redes profesionales. La cita llega en un contexto especialmente relevante para las organizaciones: según datos del estudio "Diversity at Work" de ManpowerGroup y REDI, siete de cada diez profesionales afirman que los equipos diversos son más innovadores y productivos; una percepción compartida por nueve de cada diez personas que ocupan posiciones de liderazgo. La diversidad también se consolida como un factor de atracción de talento para las nuevas generaciones. Un 31% de las personas jóvenes tiene en cuenta las políticas de inclusión LGBTI a la hora de elegir empresa, mientras que el impacto de las políticas de diversidad sobre el compromiso de la plantilla es de 4 sobre 5.  Formación y experiencias empresariales para impulsar el cambio  La jornada comenzó con una nueva edición de la Academia REDI, que incluyó sesiones formativas dirigidas tanto a las plantillas como a equipos directivos. La bienvenida institucional contó con la…
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Growwer opiniones: cómo funciona una plataforma de link building

Growwer es la plataforma de link building y reputación online desarrollada por la agencia iSocialWeb, fundada por Álvaro Peña y Arnau Vendrell. Mediante un software data-driven, automatiza la búsqueda de medios de calidad para conseguir menciones y enlaces, con un catálogo de más de 43.000 soportes en 143 países. Empresas como Amazon, Heineken o Mercado Libre ya confían en ella, que ha incorporado además la visibilidad en buscadores de inteligencia artificial como nueva frontera del posicionamiento El link building sigue siendo uno de los pilares del posicionamiento en buscadores, pero también uno de los procesos más manuales y costosos del marketing digital. Growwer nace para resolver ese problema: automatizar la consecución de menciones y enlaces en medios y blogs de calidad. Esta reseña explica cómo funciona la plataforma y qué la diferencia en un sector muy competido. Qué es Growwer Growwer es una plataforma de link building y reputación online desarrollada por la agencia iSocialWeb, fundada por Álvaro Peña y Arnau Vendrell. Su propuesta consiste en sustituir los procesos manuales de prospección de medios por un software data-driven que filtra, ordena y recomienda dónde publicar. El registro es gratuito, lo que permite explorar el catálogo antes de comprar enlaces. Cómo funciona El funcionamiento parte de un algoritmo de recomendación que identifica los medios donde se encuentra la audiencia de cada proyecto y los propone según objetivos y presupuesto. Cada soporte se revisa de forma manual para garantizar su calidad, y los precios se negocian directamente con los editores para ofrecer tarifas competitivas. El catálogo alcanza los 43.851 medios en los que aparecer —con más de 3.500 incorporados en el último mes—, repartidos en 143 países y 3.180 categorías. Esto permite diseñar desde campañas de enlaces por afinidad hasta estrategias de tráfico, captación de leads, reputación de marca o aparición en…
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Black Star Group consolida su hoja de ruta estratégica bajo la dirección de Juan Pablo Sánchez Gasque

La dirección corporativa encabezada por Juan Pablo Sánchez Gasque fortalece la estructura institucional de Black Star Group mediante una estrategia centrada en disciplina financiera, control operativo y expansión internacional. La compañía refuerza su posicionamiento en el sector energético con un enfoque de largo plazo y criterios técnicos verificables Black Star Group avanza en una etapa de consolidación corporativa orientada a fortalecer su eficiencia financiera, ordenar sus procesos internos y sostener una planificación estratégica de largo plazo. La compañía mantiene una línea de gestión enfocada en estabilidad operativa, control de riesgos y capacidad de adaptación dentro del sector energético internacional. La estrategia institucional del grupo refleja un enfoque alineado con criterios internacionales de gobernanza, control de riesgos y optimización de recursos. Bajo esta directriz, la compañía prioriza estructuras corporativas sólidas orientadas a mantener estabilidad operativa y capacidad de adaptación ante cambios del entorno económico. Enfoque estratégico de Juan Pablo Sánchez Gasque en la consolidación corporativa Juan Pablo Sánchez Gasque ha señalado que el desarrollo sostenible dentro del sector energético requiere planificación rigurosa, análisis técnico continuo y disciplina presupuestaria. "La expansión empresarial debe apoyarse en fundamentos financieros consistentes y en una arquitectura corporativa robusta. Crecer sin estructura no garantiza sostenibilidad", afirma Juan Pablo Sánchez Gasque. El directivo subrayó que el contexto actual exige fortalecer mecanismos internos de supervisión, métricas de desempeño y políticas de gobernanza que respalden cada decisión estratégica. "La confianza se construye mediante procesos sólidos, disciplina operativa y capacidad de ejecución sostenida en el tiempo", añade Juan Pablo Sánchez Gasque. La orientación estratégica contempla, además, la evaluación permanente del entorno regulatorio internacional y la identificación de oportunidades que permitan diversificar operaciones bajo marcos normativos definidos.  Este enfoque integra gestión prudente del riesgo, eficiencia operativa y proyección internacional responsable, pilares fundamentales en la actual etapa de consolidación del grupo. Juan Pablo…
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Jéssica de León inaugurará en Lanzarote el II Foro de Economía Social de Canarias

El encuentro abordará el papel de la economía social en la creación de empleo, la inserción laboral y el desarrollo sostenible de Canarias La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, inaugurará el próximo 26 de junio en Puerto Calero, en Lanzarote, el II Foro de Economía Social de Canarias, una jornada de trabajo y reflexión que pondrá el foco en la capacidad de la economía social para generar empleo, promover la inclusión y contribuir al desarrollo económico de las islas. La apertura institucional contará también con la participación de la viceconsejera de Empleo del Ejecutivo autonómico, Isabel León, y de la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, en un encuentro promovido por el SCE que reunirá a responsables públicos, especialistas, entidades sociales, cooperativas, empresas de inserción, organizaciones empresariales y representantes del ámbito universitario. La economía social aglutina a cooperativas, empresas de inserción, asociaciones y otras entidades que desarrollan una actividad económica con un fuerte compromiso social y una gestión orientada al beneficio colectivo.  Precisamente, el programa abordará cuestiones relacionadas con la creación de empleo, el cooperativismo, la innovación social, el emprendimiento y las oportunidades que ofrece la economía social para avanzar hacia un modelo de desarrollo más participativo y sostenible. En este ámbito, el Observatorio Canario de Empleo (OBECAN) aportará su análisis sobre la evolución y el impacto de la economía social en el mercado laboral canario. Entre las intervenciones previstas figura también la de la directora general de Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Gobierno de España, Aicha Belassir, que ofrecerá una visión sobre las políticas y líneas de trabajo que se están desarrollando para fortalecer este sector y favorecer su crecimiento. La jornada incluirá además experiencias impulsadas desde distintos ámbitos de la economía…
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