Directivos

Stellantis, el gigante automotriz nacido de la fusión entre Groupe PSA y Fiat Chrysler en 2021, ha anunciado este domingo la renuncia de su consejero delegado, Carlos Tavares, con efecto inmediato. La decisión fue aprobada por el Consejo de Administración, presidido por John Elkann, en un movimiento que marca un punto de inflexión para la compañía. En un comunicado oficial, Stellantis detalló que el proceso para designar un nuevo consejero delegado permanente ya está en marcha, bajo la supervisión de un Comité Especial del Directorio. Este proceso se extenderá hasta el primer semestre de 2025. Mientras tanto, se establecerá un Comité Ejecutivo Interino liderado por Elkann para garantizar la continuidad operativa y estratégica del grupo. La renuncia de Tavares ha sido atribuida a discrepancias recientes dentro de la cúpula directiva. Henri de Castries, director independiente sénior de la empresa, señaló que diferencias de enfoque entre el CEO y el Consejo llevaron a esta decisión. "El éxito de Stellantis siempre se ha basado en la alineación entre los accionistas, el Consejo y el liderazgo ejecutivo. Sin embargo, estas diferencias han hecho necesario este cambio", comentó. John Elkann agradeció a Tavares por su papel fundamental en la creación de Stellantis y por las transformaciones previas de PSA y Opel, que posicionaron al grupo como un actor clave en la industria automotriz. Además, aseguró que trabajará de cerca con el Comité Ejecutivo Interino para seguir desplegando la estrategia corporativa en beneficio de los intereses a largo plazo de la compañía y sus accionistas. Esta salida no pilla de sorpresa. En octubre, Stellantis ya había comenzado la búsqueda de un sucesor para el cargo de Tavares, cuyo contrato vencía en 2026. Las tensiones internas se vieron agravadas por el bajo desempeño del grupo en mercados clave como Estados Unidos. Allí, la desaceleración de las…
Banco Sabadell ha informado este viernes del nombramiento de Marc Armengol como nuevo consejero delegado de su filial británica, TSB, en reemplazo de Robin Bulloch, quien ha decidido retirarse. Armengol, actual director general y responsable de Operaciones y Tecnología del banco, tomará el relevo de Bulloch, quien cuenta con una trayectoria de 45 años, incluyendo cinco en TSB, de los cuales los últimos tres desempeñó el cargo de CEO. Armengol es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y posee una especialización en Information Technology por la Universiteit van Amsterdam. En 2002 se incorporó a Sabadell, donde dirigió distintos ámbitos de Operaciones, de Tecnología y la función de Organización, y fue un elemento clave en las integraciones que protagonizó la entidad tras múltiples adquisiciones bancarias. Posteriormente, se trasladó a EE.UU., donde, con el rol de responsable de operaciones para América y la Red Internacional, lideró la adquisición de entidades en el mercado americano, así como la puesta en marcha de la filial bancaria de Banco Sabadell en México. https://capital.es/empresas/competencia-retrasara-su-decision-sobre-la-opa-de-bbva-sobre-banco-sabadell/102816/ Marc Armengol forma parte del consejo de administración de la filial británica de Banco Sabadell desde el año 2022. Además, previamente trabajó como director de Estrategia Corporativa de TSB entre los años 2018 y 2021. En 2021, fue nombrado por César González-Bueno como director de Operaciones y Tecnología de la entidad y es miembro del comité de dirección. El nombramiento de Marc Armengol como nuevo consejero delegado de TSB, pendiente de las autorizaciones regulatorias correspondientes, está previsto que se haga efectivo a principios de 2025, e implica su salida del comité de dirección de Banco Sabadell. Elena Carrera, nueva directora de Operaciones y Tecnología El banco ha anunciado también que la actual directora general de Sostenibilidad y Eficiencia, Elena Carrera, asumirá la dirección de…
Jon Kepa Rodríguez, Glintt Global Glintt Global ha anunciado el nombramiento de Jon Kepa Rodríguez Gorjón como nuevo CEO de Alpes Informática, empresa de Glintt Life, área de negocio de la compañía dedicada a desarrollar soluciones digitales para el sector sanitario. Desde la sede de Alpes en Lasarte-Oria, Guipúzcoa, Rodríguez Gorjón liderará una nueva etapa que busca potenciar la digitalización y el crecimiento de las farmacias del norte de España mediante soluciones personalizadas para optimizar la gestión farmacéutica, como el software Farmatic, de la firma Consoft, distribuido en exclusiva por Alpes en esta región. Alejandro Castanera, NIU NIU, proveedor de soluciones de movilidad urbana inteligente, anuncia el nombramiento de Alejandro Castanera como nuevo Country Manager de la compañía para España y Portugal. Con una dilatada carrera en el ámbito del marketing y de la gestión empresarial, Castanera accede a este cargo para reforzar la presencia de NIU en el mercado español y con el objetivo de consolidar su posición y hacer crecer a la marca como un referente en el sector de la movilidad eléctrica sostenible de dos ruedas en nuestro país. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de Barcelona y en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universitat Ramón Llull, el nuevo Country Manager de NIU ha ejercido diferentes cargos relacionados con la comunicación, el desarrollo de negocio, el marketing y las relaciones públicas durante más de 15 años. Francisco Beldarrain, Strategic Platform Strategic Platform, en plena expansión, anuncia el nombramiento de Francisco Beldarrain como nuevo director financiero (Chief Financial Officer (CFO)) de la compañía. El directivo formará parte del comité ejecutivo de Strategic Platform, con Antonio Flores como CEO, y liderará a nivel global el área financiera de la compañía. Beldarrain ha desempeñado diversos cargos directivos durante sus más de 20 años de trayectoria…
El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, ha advertido de la necesidad de invertir en los próximos años para solventar el "cuello de botella" que representan actualmente las redes de transporte y distribución eléctricas y poder así aprovechar la oportunidad que supone el negocio de los centros de datos para el sector. En su participación en el XXIII Congreso CEDE, Reynés señaló que, a día de hoy, la generación ya no representa un problema, ya que cada vez está aumentando más la capacidad de generación renovable, aunque apuntó que esa energía "hay que llevarla a casa del cliente, y ahí juegan un papel fundamental las redes de transporte y distribución". https://capital.es/empresas/directivos/alvarez-pallete-telefonica-europa-ha-perdido-el-tren-de-la-innovacion/103640/ "No nos gusta quejarnos, ya que somos una compañía de capital privado pero de servicio público, pero si no tenemos los accesos tendremos un problema entre lo que demanda el cliente y lo que podemos generar. Por eso es muy importante que veamos nuestras redes de transporte y distribución como una necesidad de inversión importantísima en los próximos años", aseguró. A este respecto, indicó la ingente cantidad de energía que necesitarán los centros de datos, teniendo en cuenta que la Agencia Internacional de la Energía (AIE) estima que un 5% de toda la energía que se consuma en Europa en 2030 será "únicamente" de estos 'data centers' "que hoy no existen", por lo que estimó que las políticas energéticas deben garantizar que tendrán esa energía. "Lo que están haciendo muchas compañías de centro de datos es querer autogenerarse su propia energía y ahí tenemos que entender estos tipos de anuncios como el de Amazon", dijo en referencia a las opciones mostradas por algunas tecnologías respecto a la posibilidad de invertir en energía nuclear. VER LA IA COMO "UNA OPORTUNIDAD" Y NO CON "MIEDO". Respecto a las oportunidades que representa…
La Inteligencia Artificial se encuentra en el foco del día a día de las empresas. Sobre todo las grandes empresas trabajan para incorporar esta herramienta, en un ejercicio de aprendizaje que obliga a los trabajadores, sus protocolos y también a los directivos. Ese es el asunto que han abordado los presidentes ejecutivos de Telefónica y Naturgy, José María Álvarez-Pallete y Francisco Reynés, durante su participación en el XXIII Congreso de Directivos CEDE. Sus empresas, líderes en sus respectivos sectores, también influyen en el resto a la hora de adoptar tecnologías. Álvarez-Pallete define este momento como un "cambio de era", que supondrá un cambio cuatro veces superior a lo que fue la revolución industrial. "Es pronto para saber impactos en todos los sectores", apostilla el presidente de Telefónica. La realidad es que, pese a sus 100 años de historia, Telefónica ha tenido que emprender este ejercicio la renovación completa de la red, en previsión de que el incremento de tráfico se incrementa cada año entre un 30 y un 40%. La red anterior, 2G y 3G, "no son capaces de soportar esta carga de datos", reconoce Álvarez-Pallete. Por ello, incluso una tecnológica ha visto cómo le afecta una disrupción como esta. No obstante, la red de fibra ha permitido colocar a España en una posición de vanguardia que, por otro lado, "es un cambio cultural", según lo ve Álvarez-Pallete. En ese sentido, la Inteligencia Artificial favorece que su compañía sea capaz de predecir cuántos clientes pueden abandonar la compañía y, en base a eso, actuar para evitarlo. https://capital.es/empresas/criteriacaixa-ya-roza-el-10-de-telefonica-e-iguala-al-estado/94747/ Así, el presidente de Telefónica cree que se trata de una cuestión de "productividad y competitividad". En todo caso, en este momento España se encuentra en una buena posición para afrontar esta situación, gracias a la red que se ha construido y a…
La inauguración del XXIII Congreso de Directivos CEDE ha corrido a cargo de Rosa María Carabel, presidenta del Comité Organizador; Valentín González Formoso, presidente de la Diputación de A Coruña; e Inés Rey, alcaldesa de A Coruña. Ellos han coincidido en agradecer la elección de A Coruña como sede de este congreso, algo que también ha hecho Nadia Calviño, oriunda de la tierra y presidenta del Banco Europeo de Inversiones. De hecho, esta edición del Congreso se celebra en a Coruña como petición de la propia Calviño a Isidro Fainé, impulsor de estas jornadas. Calviño ha reconocido que en ese momento ni siquiera sospechaba que ahora sería presidenta del Banco Europeo de Inversiones, no obstante, ese nuevo puesto le ha dado la oportunidad de observar el panorama europeo desde otra perspectiva. "Estamos en medio de un cambio profundo del orden mundial que ha regido el destino de nuestros países y de España en los últimos 80 años", ha comenzado diciendo Calviño. En su opinión, las instituciones multilaterales, que antes eran lideradas por las grandes economías, están empezando a ser cuestionadas. https://capital.es/actualidad/sanchez-desmantela-el-ala-economica-del-gobierno-con-la-salida-de-jose-luis-escriva-y-teresa-ribera-que-sigue-a-la-de-calvino/98275/ Estas instituciones tenían como misión impulsar la estabilidad financiera, proteger la hegemonía del dólar, la economía de mercado que da sustento a la democracia liberal, afirma la presidenta del BEI. El hecho de que hayan surgido tensiones en torno a estas organizaciones están haciendo inestable el modelo actual. "Se plantean nuevos sistemas de pagos, se cuestiona la gobernanza y hay fragmentación de los grandes mercados, lo que provoca incertidumbre para los inversores e inquietud para los ciudadanos", subraya Calviño. Y todo ello se produce a la vez que irrumpen dos variables con capacidad para cambiar el mundo por sí mismas: una revolución tecnológica y el cambio climático. "Europa se encuentra en una encrucijada, de las decisiones que tomemos ahora…
Gabriel Escarrer Juliá, fundador de Meliá Hotels International, ha fallecido este martes a los 89 años, según confirmaron fuentes de la compañía a Europa Press. Escarrer Juliá, quien lideró durante casi siete décadas una de las mayores cadenas hoteleras del mundo, dejó la presidencia de la empresa en junio de 2023. Su trayectoria lo convirtió en una figura clave en la internacionalización de las empresas españolas. Entonces fue designado por unanimidad presidente de honor, mientras su hijo, Gabriel Escarrer Jaume, fue nombrado nuevo presidente, manteniendo sus responsabilidades como consejero delegado al frente de la sociedad. https://capital.es/empresas/directivos/gabriel-escarrer-melia-limites-turismo/88621/ Gabriel Escarrer Juliá nació en Palma de Mallorca en 1935. Desde joven, demostró un espíritu emprendedor y una pasión por la industria hotelera. Tenía 21 años cuando en 1956 fundó lo que hoy es el grupo Meliá Hotels International, adquiriendo y dirigiendo un hotel de 60 habitaciones en la isla de Mallorca, donde nació, y donde aún mantiene su sede. Durante casi siete décadas, bajo su presidencia, el grupo turístico consolidó su liderazgo en España, cuna del turismo vacacional en Europa, para extenderlo después al Caribe americano y el Sudeste asiático.
Matt Dobrodziej, Lenovo Lenovo ha nombrado a Matt Dobrodziej Presidente de su negocio en EMEA (Europa, Oriente Medio y África), con efecto inmediato. Con una exitosa carrera que abarca funciones estratégicas en Lattice Semiconductor como Vicepresidente Corporativo y casi una década en AMD liderando cuentas estratégicas globales, Matt aporta una profunda experiencia y un liderazgo con visión de futuro que impulsará el crecimiento y la transformación continuos de Lenovo en uno de sus mercados más dinámicos. Dobrodziej asume el cargo tras el liderazgo de Francois Bornibus, que ha dirigido el negocio de Lenovo en la región EMEA desde 2017. Francois ha desempeñado un papel decisivo en el establecimiento de Lenovo como proveedor tecnológico líder y de confianza en toda la región EMEA. Permanecerá en Lenovo a corto plazo para garantizar una transición fluida y apoyar la incorporación de Matt. Lenovo extiende su gratitud a Francois por su servicio, en el que sentó unas bases sólidas para el crecimiento futuro, estableciendo su avance más allá del PC y hacia los servicios y soluciones, construyendo su negocio de infraestructuras e impulsando un rápido crecimiento en móviles, al tiempo que consolidaba el liderazgo del negocio de PC de EMEA como nº 1 por cuota de mercado, durante más de dos años. Juanjo Llopis, Grupo Caja Ingenieros Caja Ingenieros ha nombrado a Juanjo Llopis como nuevo Director General, tomando el relevo de Joan Cavallé que, tras 19 años en el cargo y más de 22 años vinculado a la Entidad Cooperativa, inicia una nueva etapa con motivo de su jubilación. Juanjo Llopis, licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, es actualmente Subdirector General y Director del Área de Negocio y Servicios al Socio en Caja Ingenieros. Llopis se incorporó a Caja Ingenieros en el año 2017 como Director del Área de Negocio y miembro del…
La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) considera "injustificado" que se incrementen las retribuciones de presidentes y consejeros delegados en empresas cotizadas cuando estos no están generando valor suficiente para los accionistas. En un comunicado emitido este lunes, la OCU señala que, en las 49 principales empresas cotizadas españolas, el sueldo promedio de los consejeros ejecutivos ha superado los cuatro millones de euros, lo que representa un aumento del 24% en comparación con el año anterior. La organización critica que este incremento en las retribuciones no refleja un aumento proporcional en el valor de estas compañías durante el mismo periodo. La OCU subraya que debería existir una correlación entre el crecimiento del valor de la empresa y el salario del directivo a cargo. De hecho, indica que, en 2023, varias empresas que mostraron un rendimiento notable para sus accionistas tuvieron directivos con retribuciones relativamente bajas. https://capital.es/lifestyle/afteroffice/ibai-llanos-alcaraz-aitana-cuales-son-los-jefes-sonados-por-los-jovenes-espanoles/97414/ Asimismo, la OCU recalca que en muchas empresas cotizadas las comisiones de retribuciones de los consejos de administración carecen de independencia, al estar influenciadas por el consejero delegado o el presidente. Este tipo de estructura limita la imparcialidad en la fijación de sueldos altos a los ejecutivos. En cuanto a la retribución de las plantillas en estas empresas, la remuneración media creció un 5%, un aumento claramente inferior al experimentado por los directivos. Ante esta situación, la OCU propone que los altos ejecutivos sean accionistas de las compañías que dirigen, de modo que sus ganancias estén directamente vinculadas a los beneficios generados por sus acciones. Esto, según la organización, garantizaría una alineación de intereses entre la dirección y los accionistas, incentivando una gestión que favorezca el crecimiento del valor de la empresa. https://capital.es/empresas/directivos/existen-los-jefes-por-accidente-en-espana-la-respuesta-es-si-estas-son-sus-caracteristicas/97685/
Hyundai Motor Company ha confirmado que José Muñoz asumirá como nuevo consejero delegado global el próximo 1 de enero de 2025, sucediendo a Jaehoon Chang, quien será ascendido a vicepresidente. En su nuevo puesto, Muñoz supervisará la ejecución de la visión centrada en el cliente de Hyundai, enfocándose en áreas clave como movilidad avanzada, electrificación y tecnología de hidrógeno. Su objetivo será consolidar la posición de la empresa como referente global en innovación y sostenibilidad. Desde su incorporación en 2019, Muñoz ha desempeñado múltiples funciones estratégicas, incluyendo la dirección de las operaciones globales y el liderazgo de Hyundai y Genesis Motor en Norteamérica. Durante su gestión, impulsó las ventas y la rentabilidad de ambas marcas, logrando resultados récord. https://capital.es/empresas/directivos/quien-es-ana-maria-lajusticia-la-quimica-pionera-del-uso-de-magnesio-en-las-dietas/102495/ En 2022, amplió sus responsabilidades a Europa, India, Oriente Medio y Asia Pacífico, dirigiendo además las áreas de ventas, planificación de productos y servicio global. Entre sus logros más destacados se encuentra la inversión de 12.600 millones de dólares en la construcción de la planta Metaplant America y en empresas conjuntas de baterías en Georgia. Antes de Hyundai, Muñoz trabajó en Nissan Motor Corporation, donde lideró mercados clave como China y Norteamérica, y en Toyota Motor Europe, desempeñando diversos puestos de dirección. Su sólida formación incluye un doctorado en ingeniería nuclear por la Universidad Politécnica de Madrid, un MBA ejecutivo por el IE Business School y programas ejecutivos en la Cranfield School of Management y la Insead Business School. Hyundai reconoce su habilidad para atraer talento, optimizar redes de concesionarios y mejorar la competitividad de la empresa. En su comunicado, Muñoz expresó su compromiso con empleados, clientes y socios, agradeciendo la confianza depositada por el presidente ejecutivo Euisun Chung y el vicepresidente Jaehoon Chang. Este nombramiento subraya la estrategia de Hyundai para fortalecer su liderazgo global en un entorno de movilidad…