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El acuerdo permite a Virtual Cable colaborar con HPE Advisory and Professional Services para comercializar y prestar servicios relacionados con UDS Enterprise a organizaciones de todo el mundo Virtual Cable ha anunciado una alianza estratégica a nivel mundial con HPE para impulsar la adopción de soluciones de virtualización del puesto de trabajo basadas en UDS Enterprise, la tecnología desarrollada por Virtual Cable para la gestión centralizada, segura y flexible de escritorios virtuales, aplicaciones y equipos remotos. En virtud de este acuerdo global, HPE Advisory and Professional Services (HPE APS) prestará servicios profesionales relacionados con UDS Enterprise, incluyendo, entre otros, consultoría, diseño de arquitectura, implantación, integración, migración o transición desde otras soluciones, soporte profesional y servicios gestionados. Esta colaboración refuerza la capacidad de ambas compañías para acompañar a grandes organizaciones y entidades públicas y privadas en la modernización de sus entornos de puesto de trabajo, con especial foco en la seguridad, la eficiencia operativa, la continuidad de negocio, la optimización de costes y el retorno de la inversión. UDS Enterprise ha sido seleccionada por su flexibilidad tecnológica, su seguridad, su eficiencia técnica y sus referencias en proyectos críticos, así como por su capacidad para integrarse con tecnologías de terceros y diferentes modelos de infraestructura. Entre estas integraciones destaca HPE Morpheus Software, cuya compatibilidad certificada y validada con la solución de Virtual Cable permite construir entornos más automatizados y preparados para escenarios híbridos y multitecnología. El acuerdo llega en un momento de transformación del mercado de la virtualización del puesto de trabajo. La evolución de los modelos tradicionales y los cambios en el ecosistema tecnológico están llevando a muchas organizaciones a replantearse sus estrategias de digital workplace. En este contexto, UDS Enterprise se ha posicionado como una alternativa robusta, flexible y rentable para modernizar los entornos VDI sin comprometer la estabilidad de…
  La Agencia Tributaria modifica los plazos de presentación del Modelo 210 (IRNR) e introduce un formulario actualizado con nuevos campos obligatorios, con efectos desde el ejercicio fiscal 2026. Los expertos de IberianTax explican el impacto directo de estos cambios para los propietarios no residentes en España   La Agencia Tributaria española ha publicado en el Boletín Oficial del Estado del 23 de junio de 2026, mediante la Orden HAC/623/2026, una modificación significativa de los plazos y del formato del Modelo 210, el formulario utilizado por los no residentes para declarar sus ganancias en España. Los cambios, que entrarán en vigor el 1 de enero de 2027, afectan directamente a los cientos de miles de propietarios extranjeros con inmuebles en el país, principalmente británicos, alemanes, holandeses, franceses y españoles viviendo fuera. ¿Qué cambia y cómo afecta? Si no eres residente en España y tienes una propiedad en el país, presentar el Modelo 210 es una obligación anual que ya conoces. Con la Orden HAC/623/2026, esa obligación se ve modificada en varios puntos: Nuevos plazos de presentación para los ingresos por alquiler: el plazo de presentación se desplaza del 1 al 20 de enero al 1 al 20 de abril. Los ingresos de alquiler generados en 2026 deberán declararse, por tanto, entre el 1 y el 20 de abril de 2027. Nueva fecha de apertura para la renta imputada: a partir del ejercicio fiscal 2026, la ventana de presentación pasa a ser del 1 de abril al 31 de diciembre, en lugar de abrirse el 1 de enero como hasta ahora. El formulario en sí se actualiza: a partir del 1 de enero de 2027, todas las declaraciones utilizan la nueva versión del Modelo 210. Los cambios en el formulario: más detalle, más control Los plazos no son lo único que…
Renfe ha seleccionado León como la ubicación inaugural de su Universidad Corporativa, un nuevo espacio dedicado al aprendizaje continuo y a la gestión y transmisión del conocimiento experto. Esta iniciativa busca proporcionar a los empleados formación especializada y estratégica en el sector ferroviario, fomentar la especialización y retener el talento interno. La Universidad Corporativa de Renfe se configura como un punto de encuentro para profesionales, expertos y equipos clave de la organización, con programas que fortalecen competencias técnicas, operativas y de liderazgo, preparando a la plantilla para entornos cada vez más complejos. El proyecto establece su sede en León, una ciudad con una sólida tradición ferroviaria, posicionada estratégicamente como nodo de la alta velocidad y punto de conexión en el noroeste de España. En León, la compañía ya dispone de instalaciones ferroviarias y un campus en la Escuela de Formación de Maquinistas. La oferta educativa de la Universidad Corporativa se distribuye en cinco áreas o Labs de conocimiento: Comercial y Experiencia de Cliente; Conducción y Operaciones; Ingeniería y Mantenimiento; Global/Internacional, y Management y Empresa, según un comunicado de Renfe. La Universidad Corporativa pretende ser un motor de crecimiento profesional, impulsando el desarrollo de competencias y promoviendo la movilidad interna, mejorando a su vez el servicio y la experiencia del cliente En su primer gran acto, Renfe ha celebrado el I Congreso de Movilidad y Seguridad Operacional en la antigua estación de tren de León. Esta reunión ha servido como presentación pública del carácter innovador de la Universidad Corporativa, reuniendo conocimiento, reflexión y diálogo sobre los desafíos del sector ferroviario y la movilidad. Álvaro Fernández, presidente de Renfe, y Lucas Calzado, director general de Organización y Talento, han liderado la presentación de la Universidad Corporativa durante un evento que abordó temas como la seguridad operacional, la innovación, la movilidad y la…
Endesa ha incrementado significativamente su infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en España, alcanzando un total de 7.200 puntos instalados. Este aumento del 14% respecto al año anterior enfatiza su compromiso con la recarga rápida y ultrarrápida, dado que el 40% de los nuevos cargadores son de alta potencia. La compañía eléctrica cuenta con 1.075 puntos ultrarrápidos en el país, capaces de operar a potencias de 150, 300 y 350 kW, lo que representa un crecimiento del 25% en comparación con 2025. Muchos de estos puntos están estratégicamente ubicados en corredores viarios, facilitando los desplazamientos de larga distancia. Endesa también trabaja en el desarrollo de más de 1.300 puntos de recarga que están en espera de las autorizaciones necesarias para conectarse a la red de distribución y entrar en operación. Asimismo, la empresa planea continuar expandiendo su red de recarga para adaptarse al aumento de la demanda y los hábitos de uso de los usuarios, con un enfoque especial en la carga rápida y ultrarrápida. Endesa aspira a seguir siendo uno de los principales operadores de recarga en España, acompañando el crecimiento del mercado eléctrico Además de su infraestructura pública, Endesa colabora con empresas, administraciones y particulares para avanzar en la electrificación, habiendo instalado más de 20.000 puntos de recarga privados. Ofrece servicios que facilitan una transición eficiente y segura hacia la movilidad eléctrica. Para facilitar el uso de los cargadores públicos, Endesa dispone de una aplicación para iOS y Android que permite a los usuarios gestionar la carga, localizar puntos disponibles, planificar rutas, reservar cargadores y efectuar pagos directamente desde el móvil. La empresa también ofrece distintas tarifas adaptadas a necesidades diversas, como la tarifa de subscripción 'E-Smart' para uso regular y económico, y la 'E-Flex' para quienes buscan flexibilidad pagando solo por la energía consumida. Por otro lado,…
Accenture ha suscrito un contrato con la Agencia de Información y Comunicaciones de la OTAN (NCIA) por 200 millones de euros, con vigencia hasta 2033, para desarrollar el programa 'Protected Business Network' (PBN). Este proyecto, desarrollado en colaboración con la firma italiana Leonardo, busca proporcionar un entorno digital seguro en la nube para la OTAN durante los próximos siete años. El programa tiene como objetivo asegurar las operaciones digitales clasificadas de la organización, facilitando que los responsables de la toma de decisiones y el personal militar de la OTAN puedan comunicarse y coordinarse en un entorno de nube moderno y seguro. Con una estructura moderna, estandarizada y escalable, el nuevo sistema busca mejorar la resiliencia ante ataques e interrupciones externas. El proyecto busca sustituir los enfoques previos y mejorar la agilidad y seguridad de la infraestructura digital de la OTAN Accenture y Leonardo se encargarán del diseño, implementación y operación de la plataforma central de PBN en un entorno multinube proporcionado por la NCIA. Esta iniciativa permitirá el despliegue progresivo de servicios seguros en la nube para aproximadamente 29.000 usuarios de la Alianza. Leonardo, a su vez, instalará una arquitectura Zero Trust, protegida por su plataforma Global Cybersec Platform, que aplica inteligencia artificial a la ciberdefensa. El acuerdo, considerado uno de los proyectos de transformación digital más importantes de la OTAN, fue firmado por el director general de la NCIA, Dylan Browne, y el responsable de la industria de defensa de Accenture en EMEA, Olivier Girard, en el Foro de la Industria de Defensa durante la Cumbre de la OTAN en Ankara, Turquía. Browne destacó el compromiso de la OTAN con la innovación y la inversión en tecnología futura, afirmando que PBN modernizará su infraestructura digital. Por su parte, Mauro Macchi, consejero delegado de Accenture en EMEA, resaltó la envergadura…
Las compañías que conforman el Ibex 35 incrementaron en 2025 su contribución tributaria en España hasta alcanzar los 63.843 millones de euros, lo que supone un aumento del 7% respecto a los 59.562 millones de 2024. Así lo indica la séptima edición del informe de Contribución Tributaria Total (CTT) elaborado por PwC. De este total, 22.453 millones corresponden a impuestos asumidos directamente por las empresas, con un crecimiento del 4%, mientras que 41.390 millones fueron recaudados en nombre de las administraciones públicas, marcando un alza del 9%. Según el estudio, el 55% del valor fiscal generado por las empresas del Ibex 35 se dirige a la Hacienda Pública a través de tributos, frente al 26% que se destina a dividendos, el 16% a sueldos y salarios y el 3% a intereses. La aportación fiscal es más de dos veces superior al importe distribuido en dividendos en el ejercicio 2025. Esta contribución representa el 12,70% de la recaudación conjunta de la Agencia Tributaria y las cotizaciones a la Seguridad Social, un porcentaje notablemente superior al peso del 7,60% que estas empresas tienen en la producción nacional, medida en el PIB. La contribución tributaria del Ibex 35 en 2025 representó el 3,78% del Producto Interior Bruto español El informe revela que, en términos diarios, las empresas del Ibex 35 pagaron 175 millones de euros en impuestos, lo que equivale a 1.288 euros por habitante durante todo el año. Desde 2019, la contribución tributaria total del Ibex 35 ha aumentado un 50%, en contraste con el crecimiento acumulado del PIB, que fue del 35% durante el mismo periodo. Estructura de la carga fiscal Los impuestos sobre beneficios destacan como la principal partida de los impuestos soportados, con 7.877 millones de euros, equivalentes al 35% del total, impulsados por la implementación del nuevo Impuesto…
Unicaja ha intensificado su oferta de financiamiento para empresas con el objetivo de responder a las necesidades de liquidez a corto plazo, enfocándose en soluciones que optimicen la gestión del circulante. Entre las principales herramientas destacadas por la entidad se encuentra el servicio de 'factoring', que permite anticipar el cobro de facturas y mejorar la planificación financiera. Esta iniciativa forma parte del Plan Estratégico 2025-2027 de Unicaja, que prioriza el crecimiento en el sector empresarial. La entidad ofrece una gama completa de productos y servicios, tanto financieros como no financieros, diseñada para acompañar a las empresas en todas las etapas de su actividad. Según Unicaja, el 'factoring' es esencial para convertir ventas a crédito en liquidez inmediata sin esperar a los plazos de pago convencionales. Actualmente, alrededor de 27.000 empresas clientes de Unicaja ya disponen de esta solución. Santiago Casanova, director de Pymes, Negocios y Productos de Empresa de la entidad, enfatizó la importancia de reforzar las soluciones ágiles y ajustadas a las necesidades reales de financiación de las empresas. El 'factoring' mejora la gestión del flujo de caja y aporta mayor certidumbre en la planificación Unicaja busca consolidar su posición como banco de referencia para el sector empresarial, con un enfoque basado en la cercanía, el conocimiento del cliente y el apoyo de su red comercial. Los principales beneficios de su propuesta de 'factoring' son la obtención de liquidez inmediata a través del anticipo de facturas, una mejor planificación financiera y flexibilidad con soluciones adaptadas a cada tipo de negocio y su estacionalidad. Este servicio está dirigido a empresas de cualquier tamaño, especialmente aquellas que requieren financiamiento recurrente a corto plazo o que buscan alternativas a productos tradicionales como las líneas de crédito. Unicaja apuesta por diferenciarse con un enfoque centrado en la cercanía al cliente, la personalización del…
O2 ha expandido su oferta de servicios de entretenimiento al integrar Disney+ en sus tarifas de fibra, móvil y televisión, sumando desde este miércoles cuatro nuevas opciones que fortalecen el acceso a las principales plataformas de 'streaming'. La compañía de Telefónica ha comunicado que estas modalidades ahora incluyen Disney+, complementando su oferta televisiva liderada por Movistar Plus+ y que también incluye Netflix. Esta actualización permite a O2 avanzar en su compromiso de brindar una experiencia más completa a sus clientes, combinando fibra de alta velocidad, una conectividad móvil robusta y televisión 'premium'. Este movimiento busca adaptarse mejor a las necesidades de los hogares, ofreciendo un entretenimiento más completo y flexible. Mariano Domecq, director de O2, destacó que la propuesta de la empresa se basa en "la sencillez, la calidad, la transparencia y el respeto al cliente", asegurando que su oferta sigue satisfaciendo las demandas de quienes buscan servicios de fibra, móvil y entretenimiento. Asimismo, enfatizó el papel de O2 como parte del grupo Telefónica, facilitando el acceso de los ciudadanos a las tecnologías digitales. O2 ha introducido cuatro nuevas tarifas que incluyen Disney+ en su modalidad estándar, que cuenta con anuncios. Las opciones disponibles son: una tarifa de 45 euros mensuales con fibra de 600 Mb, móvil con 60 GB, y acceso a Movistar Plus+ y Disney+; una de 56 euros con fibra de 1 Gb, móvil con 375 GB, y acceso a Movistar Plus+ y Disney+; otra opción de 52 euros con fibra de 600 Mb, móvil con 60 GB, y acceso a Movistar Plus+, Netflix y Disney+; y finalmente, una tarifa de 62 euros con fibra de 1 Gb, móvil con 375 GB, y acceso a Movistar Plus+, Netflix y Disney+. La integración de Disney+ aporta franquicias como Marvel, Star Wars, Pixar, National Geographic y Hulu, enriqueciendo la…
AmRest, la compañía propietaria de la cadena de restaurantes La Tagliatella, ha anunciado la modificación, ampliación y extensión de su contrato de financiación firmado el 11 de diciembre de 2023. Este acuerdo, que se ha llevado a cabo con un grupo de bancos, busca mejorar las condiciones de financiación, reducir costos y extender los plazos de vencimiento, según ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La operación ha sido concertada con varias instituciones financieras, incluyendo BBVA, BNP Paribas Bank Polska, Bank Polska Kasa Opieki, Ceská Sporitelna, Coöperatieve Rabobank, ING Bank Slaski, Powszechna Kasa Oszczednosci Bank Polski, Banco Santander y Erste Bank Polska. En este contexto, BBVA e ING se desempeñan como coordinadores de sostenibilidad, mientras que Banco Santander actúa como agente del acuerdo. Entre los aspectos más relevantes de la novación, se contempla la reorganización de la estructura de tramos, con la ampliación del tramo revolving por un valor adicional de hasta 100 millones de euros. Este fondo adicional está destinado a cubrir las necesidades de capital circulante del grupo. Además, se han introducido cambios en el calendario de amortización, donde destaca un periodo de carencia de dos años a partir de la firma y un vencimiento extendido hasta 2031. Este plazo podría prorrogarse dos veces más, con un año adicional cada vez, sujeto a la aprobación de las entidades financiadoras. El nuevo contrato de financiación incluye mejoras significativas en las condiciones, como la reducción de márgenes y la adaptación de covenants y baskets al plan de negocio de AmRest Además, se ha incorporado la posibilidad de sumar nuevos tramos de financiación tipo acordeón, con un total agregado de hasta 300 millones de euros. El contrato mantiene las obligaciones habituales, incluyendo el cumplimiento de ciertos ratios financieros, y está respaldado por garantías de varias…
Repsol incrementó su producción a 558.000 barriles equivalentes de petróleo al día durante el segundo trimestre de este año, manteniéndose prácticamente igual que los 557.000 barriles alcanzados en el mismo periodo del año anterior. Además, la compañía ha aumentado drásticamente su margen de refino, alcanzando los 14 dólares por barril. Esto representa un aumento del 137% en comparación con los 5,9 dólares registrados en el segundo trimestre de 2025, según los datos proporcionados a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El margen de ganancia en las refinerías de Repsol también experimentó un crecimiento significativo, reportando un aumento del 28,4% respecto al margen de 10,9 dólares por barril del primer trimestre de este año. En cuanto a la producción, el grupo liderado por Josu Jon Imaz registró un crecimiento del 3,7% durante este segundo trimestre respecto al periodo de enero a marzo de este 2026. Por regiones, Latinoamérica destacó con una producción de 234.000 barriles diarios, un 1,68% menos que en el mismo periodo de 2025, pero similar a los 233.000 barriles diarios producidos en el primer trimestre del año. En América del Norte, la producción alcanzó los 205.000 barriles diarios, incrementándose un 8,5% respecto a hace un año y un 19,2% más en comparación con los meses de enero a marzo de 2026. En Europa, África y otras regiones, Repsol produjo 119.000 barriles diarios en el segundo trimestre, disminuyendo un 8,5% comparado con el año anterior y un 10,5% menos que en el primer trimestre. Repsol ha elevado significativamente su margen de refino y mantiene estable su producción diaria de petróleo En cuanto al precio del crudo, Repsol ha fijado un precio medio del barril Brent en 103,8 dólares durante el segundo trimestre, lo que representa un incremento del 52,9% respecto a los 67,9 dólares del año 2025…