Revista Capital

El 55,5% de los directivos y líderes empresariales del sector de la movilidad sostenible en España afirma que los vehículos de motores diésel serán minoritarios o no estarán en el mercado dentro de 10 años, momento en que las motorizaciones principales serán los híbridos enchufables, los híbridos y los eléctricos. Ésta es una de las conclusiones del I Observatorio de la Movilidad Sostenible a través del informe 'Movilidad en transición: disrupción e impacto', presentado en Madrid. Este trabajo se engloba en el proyecto Mobility City, del que forman parte Grant Thornton y la Fundación Ibercaja. El informe está basado en 400 encuestas telefónicas realizadas entre febrero y abril de este año a directivos y empresarios de la movilidad sostenible pertenecientes a sectores de automoción, logística, energía, telecomunicaciones e infraestructuras. También hubo entrevistas cualitativas presenciales a consejeros delegados y directivos de empresas, así como a autoridades de organismos oficiales. El futuro de las motorizaciones de los vehículos en España estará dominado por los híbridos enchufables (así lo asegura el 80,4% de las personas encuestadas), seguidos de los híbridos (77,7%) y de los 100% eléctricos (72,3%). El 66,1% considera que la gasolina continuará presente dentro de una década y las menores implantaciones corresponden a los vehículos diésel (45,5%), con gas licuado del petróleo (42,9%) o con gas natural comprimido (42%). La progresiva desaparición del diésel traerá algunas consecuencias, entre ellas que descenderá la contaminación (algo mencionado por un 13,7% de los directivos encuestados) y se producirán pérdidas de puesto de trabajo (11,0%). Por otro lado, el 83% de los directivos cree que las marcas fabricantes invertirán para adaptar su producción y fábricas hacia una transición a nuevas motorizaciones, mientras que algo más de la mitad (54,5%) considera que la industria nacional de la automoción reducirá gravemente su producción. En cuanto al vehículo…
Liberbank ha anunciado la puesta marcha se su particular campaña de verano a la que dedicará 14.800 millones de euros en préstamos instantáneos para sus clientes, que podrán solicitar, a partir del 20 de mayo, créditos de entre 3.000 y 50.000 euros, con un plazo de devolución de hasta 96 meses. Esta oferta es multicanal (contratable en oficina, cajero o banca digital), que no requiere papeleo (sólo el DNI) ni justificación del destino del préstamo y que, únicamente eligiendo el plazo y el importe, se abonan de forma inmediata. La entidad continuó en el primer trimestre de 2019 fortaleciendo el segmento del crédito al consumo, con un crecimiento de las formalizaciones de nuevos préstamos del 12,7%, cuyo destino final es, básicamente, la adquisición de bienes y servicios, viajes o reformas en la vivienda. Asimismo, el saldo vivo de los préstamos al consumo, alcanzó la cifra de 822 millones de euros al final del primer trimestre del año, un 8% por encima del mismo trimestre del ejercicio anterior.
El sindicato Gestha ha ganado las elecciones a las Juntas de Personal de la Agencia Tributaria. El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda es el colectivo más representativo dentro del Ministerio y la Agencia Tributaria, y ha revalidado su posición como el sindicato más votado de toda la plantilla al lograr el respaldo de 3.734 votos del total de 18.418 votos válidos emitidos por funcionarios. Gestha ha obtenido un 20,27% de los votos válidos asignados, quedando por delante de otras centrales como SIAT (19,23% votos), UGT (15,60%), CC.OO. (12,11%), CSIF (9,59%), Ucesha (9,49%) y Fedeca (7,57%), entre otras. Con este resultado, Gestha logra el mayor número de representantes de funcionarios, al alcanzar 122 de un total de 586 delegados, lo que supone el 20,82%. Gestha destaca la relevancia tanto de ganar las elecciones en la mesa de funcionarios como de revalidar su liderazgo como primer sindicato entre los funcionarios, ya que representa, según los últimos datos disponibles, a 23.429 personas, que suponen más del 93% de la plantilla total de la Agencia Tributaria, compuesta por 25.940 trabajadores en todo el país. De cara al futuro, Gestha dice que continuará promoviendo la necesidad de una reforma profunda de la Agencia estatal Tributaria y del Ministerio de Hacienda "para superar los serios problemas de movilidad, promoción y reconocimiento profesional de la plantilla, especialmente de los técnicos de Hacienda, con la finalidad de mejorar la lucha contra el fraude y de reducir la economía sumergida, que actualmente se sitúa en el 24,6% del PIB".
España es uno de los 10 países más atractivos para atraer y retener al talento digital, uno de los grupos profesionales más demandados del mundo y, según determina un nuevo estudio realizado por Boston Consulting Group y The Network, alianza internacional de webs de empleo en la que participa Infoempleo, también uno de los grupos profesionales más dispuestos a reubicarse. Más de dos tercios de los trabajadores especializados en el ámbito digital están abiertos a mudarse a un país diferente para progresar en sus carreras, siendo EE.UU. el principal destino para expertos digitales en todo el mundo y Londres, su ciudad preferida. Además, España está considerada por estos perfiles como el octavo país más atractivo para trabajar, y Barcelona la quinta ciudad más popular. Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo, asegura: "En España se están generando nuevas oportunidades de empleo en áreas funcionales en las que la transformación digital es ya un hecho. Sin embargo, existe un déficit de profesionales nacionales que cuenten con las competencias específicas y la formación especializada para desarrollar estas funciones. Por eso, en ocasiones, las empresas tienen que buscar a los candidatos en el exterior para cubrir ciertas vacantes y, a la luz de estos datos, se pone de manifiesto que esos profesionales tienen muy en cuenta nuestro país para desarrollar su carrera". Por su parte, Pablo Claver, socio de BCG en España responsable del equipo de Personas y Organización, destaca que "atraer talento digital influye directamente en el éxito de la economía de un país, y contribuye significativamente para posicionarse como uno de los líderes en desarrollo digital. Al igual que las empresas, gobiernos e instituciones pueden realizar un análisis de la demanda y oferta de talento digital en su país (strategic workforce planning) para plantear planes geográficos de fuerza laboral y desarrollar estrategias…
La IV edición de Revolution Banking llega a Madrid el próximo 13 de junio cargada de tendencias y novedades para el sector bancario. Entre sus atractivos se encuentra la "Oficina del futuro", un espacio en el que mostrar soluciones, productos y nuevas tecnologías destinadas a ser utilizadas en atención al público. Gracias a la "Oficina del futuro" los asistentes podrán conocer las tecnologías, sentirlas y valorar su incorporación a la experiencia de sus clientes. Además, será un espacio patrocinado por empresas de la talla de Everis, Minsait y Xenox. La transformación digital está impactando en todos los aspectos de la banca española y se da cada vez más importancia a la innovación y el desarrollo de las oficinas bancarias y sus servicios. Por ello, en Revolution Banking 2019 habrá un panel dedicado a este tema. ¿Cómo es la sucursal del futuro que quieren ya los clientes bancarios? Según Begoña Martínez, directora general de Pibank y participante de este panel, "La mayor evolución que ocurrirá en el futuro no tendrá que ver con los aspectos tangibles de las oficinas sino con evolucionar o revolucionar el modelo de relación entre el cliente y su banco". La innovación está llegando a las propias sucursales bancarias, que buscan fórmulas para acercarse a sus clientes de un modo diferente y con propuestas cada vez más atractivas. En esta edición de Revolution Banking ya hay más de 400 asistentes confirmados, más de 30 patrocinadores y más de 60 ponentes. El lugar perfecto donde los expertos en banca se darán cita para tratar temas innovadores como Open Banking y los nuevos modelos de negocio, la transformación interna, la banca en la nube o la ciberseguridad post PSD2. Además, en esta edición habrá una "Máquina del Tiempo" en la que los asistentes, ponentes y patrocinadores podrán participar y predecir…
La crisis abierta entre Google y Huawei ha propiciado que se rescindan los contratos de colaboración entre ambas y que la primera deje de prestar soporte a la segunda, con las consecuencias que esta ruptura tendrá para los consumidores que ya han adquirido un teléfono Huawei y que, a partir de ahora, puedan quedarse sin las actualizaciones del sistema operativo y otras aplicaciones que, con el tiempo, signifiquen la obsolescencia casi inmediata del terminal. Huawei, al igual que el resto de las marcas, al vender un teléfono móvil, no solo vende el “aparato físico” sino el sistema operativo sin el cual el móvil no puede funcionar correctamente. A través del sistema operativo el cliente podrá disfrutar de los servicios de telefonía y acceso a internet. Siendo así, en la descripción de las características técnicas de los móviles, antes de realizar la compra, el cliente puede comprobar el detalle de lo que incluye. A modo de ejemplo puede encontrarse en internet esta descripción: “Huawei Mate 20 Pro 6GB + 128GB Dual Sim Negro móvil libre: Pantalla LCD de 6.39", resolución 3120 x 1440 pixeles (densidad de 538 ppi). Cámara principal TBD + 2MP y cámara secundaria de 24 MP. Sistema operativo Android 9 + EMUI 9.0.0, procesador Kirin980 Octacore 2 x 2.6 GHz (Cortex A76), 2 x 1.92 GHz (Cortex A76), 2 x 1,8 GHz (Cortex A55) Memoria interna 6 GB RAM y 128 GB ROM; Batería: 4200 mAh, Red:4G LTE TDD. Tarjeta Nano SD: soporta hasta 256 GB. Tarjeta Nano SD vendida de forma separada. El sistema operativo, por tanto, forma parte del producto adquirido y puede generar responsabilidades en caso de mal funcionamiento. De este modo, en la propia web de Huawei, se contempla que la garantía del producto abarca el funcionamiento del software: https://consumer.huawei.com/es/support/warranty-policy/ “Derecho de reclamación ante…
Abrir una cuenta bancaria nueva no es algo que se realice a menudo por lo que puede que no estemos seguros de cómo es el proceso y de si estamos acertando o no con nuestra elección.  A la hora de abrir una cuenta bancaria online tenemos dos opciones: contratar la cuenta a través de la página web del banco o descargando la app de la entidad en nuestro teléfono móvil. Si elegimos esta segunda opción, podremos empezar a operar en tan solo 10 minutos. Un proceso cada vez más sencillo La pereza de tener que cambiar la domiciliación de la nómina, la pensión o la prestación por desempleo y los recibos del hogar o, sencillamente, creer que por ser clientes de toda la vida se nos dará un mejor trato son solo algunos de los motivos por los que aún a día de hoy en España tenemos como asignatura pendiente cambiar de banco cuando estamos descontentos con las condiciones. Sin embargo, desde el pasado julio de 2014 es posible solicitar la portabilidad bancaria según la Directiva 2014/02/UE. Este proceso, similar al que se utiliza en telefonía, debe ser gratuito y, en principio, no debe ocasionar dolores de cabeza al cliente, explican fuentes del comparador bancario HelpMyCash.com. De manera que ninguno de los bancos implicados debe poner trabas a la hora de compartir la información sobre domiciliaciones o transacciones. Tan solo necesitaremos nuestro documento de identidad y 10 minutos de nuestro tiempo. Abre tu cuenta en tan solo 10 min Contratar una cuenta a través de Internet desde el sofá de casa y a prácticamente cualquier hora es posible. En marzo de 2016, el SEPBLAC autorizó la verificación de datos de nuevos clientes por videoconferencia; desde entonces, el número de bancos que permiten abrir una cuenta mediante videollamada se ha multiplicado.…
El Real Madrid retoma la corona como la marca de fútbol más valiosa del mundo, según el último informe de Brand Finance, la consultora de valoración de marcas independiente líder en el mundo. Con un valor de marca de 1.646 millones de euros, el club está por delante de un exclusivo grupo de 6 con más de 1.000 millones de euros que incluye al Manchester United (1.472 millones de euros), Barcelona (1.393 millones de euros), Bayern Munich (1.314 millones de euros), Manchester City (1.255 millones de euros) y Liverpool (1.191 millones de euros). Los seis clubes representan más del 40% del valor total de la marca en el ranking Brand Finance Football 50 2019 de las marcas más valiosas del deporte, lo que subraya la concentración de riqueza y la creación de un conjunto de "súper clubes". La partida de Cristiano no afecta al valor de marca  del Real Madrid El Real Madrid volvió al primer puesto en el ranking de Brand Finance después de casi una década desde la última vez que obtuvo el título en 2010. El valor de la marca del club ha aumentado un 27% desde el año pasado, un aumento en parte debido a que el club ganó la Champions League en 2018 por cuarta vez en los últimos cinco años. Se convirtió en el primero en el mundo en romper la barrera de 750 millones de euros en ingresos en 2017-18. Sus ingresos comerciales alcanzaron los 356 millones de euros, cerca del 50% de los ingresos totales, lo que los convierte en el mayor generador de efectivo de este flujo de ingresos. El club blanco también posee la marca de clubes de fútbol más fuerte, con un índice de Fortaleza de la marca (BSI) de 95.5 sobre 100, ligeramente por delante de su gran rival, el Barcelona (BSI 95.4). Según los…
Funcionarios de Vigilancia Aduanera de la Agencia Tributaria y agentes de la Policía Nacional, en colaboración con el Ministerio del Interior de Bulgaria, han desarticulado en Cataluña una organización criminal internacional de origen búlgaro que se había especializado en la fabricación ilícita de cigarrillos y en su posterior distribución por diferentes países de la Unión Europea. La operación ha permitido la detención de 22 personas, 15 de ellas de nacionalidad ucraniana, dos de nacionalidad búlgara, tres españoles, un moldavo y un marroquí. En la operación se han registrado nueve inmuebles, todos ellos en Cataluña. Elaboración de tabaco ilegal Las investigaciones comenzaron en junio de 2017 cuando los investigadores tuvieron conocimiento de la existencia de un grupo de delincuencia procedente de Bulgaria, organizado para cometer actividades presuntamente delictivas y constitutivas de delitos de contrabando, contra  la propiedad intelectual, blanqueo de capitales, pertenencia a organización criminal y contra la Hacienda Pública. Las informaciones recibidas indicaban que miembros de la organización se desplazarían desde Bulgaria hasta España con la finalidad de establecer diversas fábricas de elaboración de tabaco ilegal y crear una red de distribución de este producto a nivel nacional e internacional. Transportaban desde Bulgaria el tabaco a granel, sin pasar los pertinentes controles aduaneros, y utilizaban naves instaladas en España para el almacenaje de picadura de tabaco y para el montaje de fábricas dedicadas a su transformación en cigarrillos. Posteriormente, los distribuían por países de la Unión Europea, principalmente Alemania, Reino Unido y España. Tanto la materia prima como la maquinaria necesaria para el montaje de estas fábricas fueron desplazadas desde Bulgaria hasta España por vía terrestre o marítima. El beneficio económico obtenido de esta actividad ilícita era blanqueado a través de un entramado de empresas instrumentales. También emplearon tarjetas de crédito para cometer fraude en distintos establecimientos. Más de 200…
Arcano, la firma independiente de asesoramiento financiero de referencia especializada en banca de inversión, gestión de activos y gestión de patrimonios, ha anunciado su nuevo proyecto de oficinas que consistirá en desarrollar un moderno y único complejo en la Avenida Europa 17 de La Moraleja en Madrid. El proyecto se centra en el desarrollo de un edificio de oficinas en el suelo que albergaba el antiguo Hotel La Moraleja, que previamente ha sido demolido. El vanguardista inmueble llevará el nombre de Edificio Abril y se localiza en una de las zonas más exclusivas de Madrid. El proyecto se ha concebido inspirándose en un enfoque de diseño sostenible e integrado. El proyecto se va a desarrollar en una parcela de aproximadamente 11.000 m2, en la que se construirá un edificio con cuatro plantas diáfanas, cada una de ellas con una superficie aproximada de 2.000 m2. Este amplio espacio permitirá llevar a cabo un desarrollo especialmente singular, en el que la luz y los espacios verdes van a ser los protagonistas. El prestigioso estudio de arquitectura de Rafael de La-Hoz es el responsable del diseño de este moderno edificio, que se caracterizará por sus espacios muy luminosos y amplias terrazas. La gran extensión del terreno permitirá realizar un proyecto de paisajismo en el que destacarán las grandes zonas ajardinadas al aire libre, en las que se ubicarán zonas de uso común para los usuarios del edificio. El proyecto Abril se diseñará bajo los más exigentes parámetros de calidad y de innovación. Por un lado, contará con el sistema de certificación de edificios sostenibles Leed que atiende al cumplimiento de la normativa medioambiental. Por otro, también dispondrá de Well, otra certificación enfocada en el bienestar de la persona como sello de alta categoría. La ubicación del edificio es un valor añadido a este…