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CUPRA Born, el modelo eléctrico más emocional

El CUPRA Born es el primer modelo 100% eléctrico de la marca española, que aúna máximo rendimiento y electrificación. Ofrece un diseño sofisticado, una tecnología a la vanguardia tanto en seguridad y conectividad, así como un comportamiento dinámico y unas prestaciones, que aportan una conducción emocional y deportiva al segmento de los vehículos eléctricos.  El CUPRA Born ya está disponible con dos niveles de potencia, y dos baterías con hasta 549 km de autonomía. El modelo de acceso cuenta con un motor que genera 204 CV (150 kW), y va asociado a un paquete de baterías de iones de litio con una capacidad neta de 58 kWh, capaz de proporcionar una gran autonomía de hasta 425 kilómetros en ciclo combinado y según ciclo de homologación WLTP. El siguiente nivel de potencia pasa por el e-Boost Pack, que aporta una potencia pico de 170 kW (231 CV). Este pack está disponible en dos versiones: con la batería de 58 kWh, que ofrece una autonomía de 420 km, y con la nueva batería más grande de 77 kWh, capaz de alcanzar hasta 549 km con un solo ciclo de carga.  El conductor puede seleccionar entre cuatro modos de conducción —Range, Comfort, Performance e Individual—, y en las versiones e-Boost se añade el quinto modo ‘CUPRA’. Cada uno de los modos ajusta varios parámetros que modifican el comportamiento del vehículo y, en lo que respecta al uso y regeneración de la batería, cada modo actúa en dirección a ofrecer la máxima autonomía o las máximas prestaciones.   Carga de la batería En cuanto a los tiempos de carga, la avanzada tecnología de iones de litio de las baterías del CUPRA Born permite alcanzar el 80% de la capacidad de sus baterías en tan solo unos 30 minutos, utilizando puntos de corriente continua de hasta…
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ISF 2023 de Herrero Brigantina: el futuro volátil de la económica

La salida a bolsa del grupo financiero en este 2023 ha sido la gran sorpresa del evento Esta semana la ciudad de Valencia ha sido el escenario de una nueva edición del International Summit Financial (ISF) de Herrero Brigantina. Un evento económico en el que el tema central de debate ha sido el futuro escenario económico al que deberán enfrentarse las economías de todo el mundo. “Va a ganar el que menos pierda” Con esta lapidaria frase resumía Juan González Herrero, presidente del Grupo Herrero Brigantina, la situación del mercado bursátil que esta por venir. La realidad económica mundial, pasa por “admitir que el cambio coyuntural ya se ha producido, con China como primera potencia mundial. La globalización ha devenido en globalismo, una superación de los Estados por un único gobierno mundial que recae en manos de China, el país más poblado y la mayor dictadura y autocracia del planeta”. Taiwan, el nuevo campo de batalla La consolidación de la economía china como primera potencia mundial (un gigante que ha ido creciendo año a año y que finalmente puede arrebatar el trono mundial a Estados Unidos), supone un nuevo escenario económico en el que las economías occidentales se verán obligadas a comer menos “tarta” viendo como otras economías se llevarán las porciones más grandes. “Nos encontramos ante un escenario peligroso. La pelea en el campo económico ha trascendido a otros más complejos. La guerra de Ucrania tapa el principal campo de batalla en el que pueden descontrolarse las cosas, que es Taiwán. China es el nuevo gendarme mundial, pero Estados Unidos no va a ceder fácilmente el mando”, lo que nos aboca a “un escenario complejo, altamente volátil, en el que la economía europea y norteamericana va a quedar relegada a un segundo plano”. Con estas palabras González Herrero analizaba la importancia…
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Nuevas soluciones para la movilidad corporativa 

En un momento en el que la movilidad no para de transformarse, las empresas se han visto obligadas a contar con diferentes opciones con las que hacer de su día a día en el trabajo algo más sencillo. Además, ante el incremento del precio del combustible y los numerosos atascos en las ciudades, los trabajadores optan por dejar aparcado el vehículo privado y eligen otras alternativas de movilidad.  En este sentido, Cabify cuenta con el servicio de ‘Cabify para Empresas’, con el que ofrecen soluciones de movilidad a todas aquellas compañías y autónomos que quieran desplazarse de una manera eficiente y cómoda. Esta alternativa cuenta con un amplio abanico de soluciones de movilidad a disposición de las empresas cuyo objetivo no solo es dar respuesta a las necesidades de las organizaciones, sino también avanzar en la materialización de su compromiso con el medioambiente y el cuidado de sus empleados.   Aquellas empresas que necesitan que sus empleados se muevan por la ciudad pueden contar con este servicio que ofrece la compañía española que, además de cubrir los desplazamientos al lugar de trabajo, da respuestas a las necesidades del día a día, como los eventos, las reuniones o los envíos y cuestiones de logística.   Una apuesta por la movilidad sostenible  En un contexto marcado por el cambio climático, apostar por opciones de movilidad sostenibles tiene un impacto positivo en la sociedad. Es por ello por lo que Cabify ofrece a aquellas compañías y autónomos comprometidos con el medioambiente la categoría ‘Cabify ECO’, disponible actualmente en Madrid. Esta categoría permite elegir en los desplazamientos vehículos exclusivamente electrificados, es decir, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, con el objetivo de reducir la huella de carbono que se genera con los desplazamientos y alinearse así con los compromisos medioambientales de las compañías.   Independientemente de la categoría…
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Iryo, la mejor experiencia de viaje para los viajeros de negocios 

Iryo es el primer operador privado español de alta velocidad  El nombre de iryo está sonando con fuerza en el sector ferroviario. El operador, participado por los socios Air Nostrum, Globalvia y Trenitalia, anunciaba su estreno comercial el pasado 25 de noviembre, entre Madrid, Barcelona y Zaragoza.   El pasado viernes 16 de diciembre, estrenó su segunda ruta entre Madrid, Valencia y Cuenca y, en el primer trimestre de 2023, llegará la conexión de la capital con Sevilla, Málaga, Antequera y Córdoba. En junio, Alicante y Albacete serán las últimas ciudades en incorporarse a su red. Pero ¿qué es lo que hace tan especial a iryo?  La nueva oferta de iryo  Lo primero que hay que destacar de iryo es la personalización y la flexibilidad como señas de identidad del operador. Esto se ha conseguido mediante la adquisición de los trenes eléctricos de última generación Frecciarossa.  Estos trenes están entre los más sostenibles de Europa, han sido fabricados con un 95% de materiales reciclables y están propulsados por energía 100% renovable.  Lo más destacable de la experiencia iryo es el trato a los clientes. El interior de los vehículos cuenta con cuatro zonas de confort diferenciadas en función de las necesidades de cada viaje: Infinita, Singular Only YOU, Singular e Inicial.  De hecho, las tres primeras están diseñadas expresamente para satisfacer las necesidades del business travel. Los servicios más premium se ven satisfechos gracias a la clase Infinita, que incluye asientos gran confort de piel con reposabrazos individuales, enchufes estándar y USB, posibilidad de conexión gratuita a internet 5G y acceso también gratuito a la mejor plataforma de contenidos.  Consciente de la alta demanda que existe entre los profesionales de los negocios, iryo no duda en ofrecer otras opciones para que todos los clientes puedan viajar de forma cómoda y eficiente…
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Norauto PRO, el mejor aliado de las empresas para mantener sus vehículos

El mantenimiento de las flotas de vehículos es esencial para el buen funcionamiento de muchas empresas. En este sentido, los servicios de Norauto se han revelado como esenciales para el cumplimiento de dicha tarea.  Según un estudio del Arval Mobility Observatory, el vehículo híbrido es la opción elegida por la mayoría de las empresas para realizar sus actividades. El 58% lo introducirá en sus flotas durante los próximos años.  En España ya hay más de dos millones de vehículos asociados a diferentes compañías, y se espera que su número siga en aumento. Para el año que viene, el 16% de las empresas prevé continuar aumentando su flota de vehículos.  Una avería en uno o varios vehículos puede suponer la pérdida de un negocio en concreto, con el subsiguiente desaprovechamiento económico que eso supone. Es por ello que mantener la flota en buen estado y pasar las revisiones periódicas es esencial para que todo funcione  ¿Qué es Norauto PRO?  Norauto PRO gestiona el mantenimiento integral de las flotas de vehículos destinadas a las empresas españolas. Desde grandes compañías, empresas medianas, o pymes.   Norauto cuenta con el equipamiento necesario y los profesionales tienen la formación necesaria para el mantenimiento y reparación de vehículos híbridos y eléctricos. Con la revisión oficial de Norauto no se pierde la garantía del fabricante.  Esta división exclusiva de Norauto cuenta con un servicio esencial para los poseedores de vehículos de empresa. Se trata de su servicio 360, que permite que los usuarios puedan llevar su vehículo a cualquiera de los 90 centros de los que Norauto dispone en nuestro país.   Norauto ofrece también cobertura internacional, con un equipo de expertos que aconseja a las compañías independientemente de su tamaño, y adapta sus necesidades tanto a España como al extranjero. La presencia del grupo Mobivia-del que Norauto forma…
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CaixaBank tiene oficinas en más de 1.500 municipios pequeños, el 40% de su red

El plan de contribución social de la entidad contempla, entre otras líneas, medidas de apoyo a la inclusión financiera y de ayuda a deudores en dificultades El banco ha ayudado a más de 360.000 familias con dificultades para hacer frente al pago de su hipoteca desde el año 2009 ‘Estar cerca de las personas para todo lo que importa’. Con este propósito de marca, CaixaBank ha reforzado recientemente su compromiso de apoyar a la sociedad en todo lo que sea importante para su bienestar y de estar cerca de las personas en todos los momentos que lo necesiten. Para lograr estos objetivos, la entidad financiera tiene definidas diferentes líneas de contribución social, entre las que se incluyen la de inclusión financiera y social, y el apoyo a deudores en dificultades. Defensa de la inclusión financiera: mayor red de oficinas y cajeros del país Para lograr la inclusión financiera de todos los ciudadanos, CaixaBank tiene a su disposición la mayor red de oficinas del sector en España, con presencia en más de 2.200 municipios (cifra que duplica a la del siguiente competidor), y es la única entidad bancaria con sucursal en 470 poblaciones, dado que está comprometida a no abandonar ninguna población donde ahora esté presente. En concreto, cuenta con 3.818 sucursales para clientes particulares, lo que representa el 24,4% de las sucursales del país. Con ellas, está presente en el 99% de las poblaciones con más de 5.000 habitantes, aunque quizá lo más indicativo de su esfuerzo por la inclusión financiera es que cerca del 40% de las oficinas del banco, es decir más de 1.500, se sitúan en poblaciones con menos de 10.000 habitantes.  Además, CaixaBank dispone de la red de cajeros más extensa del país, con 11.672 terminales, y ofrece también un servicio de 17 ofimóviles, que prestan…
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La filosofía de Banco Santander para construir un futuro sostenible

#TheRightChange engloba la estrategia de la entidad para mitigar los efectos del cambio climático e impulsar la transición hacia una economía verde El grupo cántabro quiere tener un papel clave en la lucha contra el cambio climático. Para ello, ha incorporado en el núcleo de su estrategia numerosas iniciativas encaminadas a construir un negocio más responsable con las personas y el medio ambiente y acompañar a sus clientes hacia un futuro donde la sostenibilidad no sea un objetivo sino una realidad. “Si no lo evitamos, las consecuencias para nuestro planeta serán enormes. Estamos, por tanto, ante una emergencia global. La buena noticia es que no es demasiado tarde para actuar, pero tenemos que hacerlo ya y rápido. La clave estará en lo que seamos capaces de avanzar durante la próxima década”, ha asegurado Ana Botín, presidenta de Banco Santander. La filosofía del grupo, englobada bajo el lema #TheRightChange, abarca los cuatro conceptos ambientales claves para pasar de la teoría a la práctica. El primero son las energías renovables, que se obtienen a partir de fuentes naturales virtualmente inagotables, ya sea por la inmensa cantidad de energía que contienen o porque son capaces de regenerarse por medios naturales, y generan electricidad sin contribuir al calentamiento global. Entre las más importantes, la energía eólica, hidroeléctrica, solar, biomasa y biocarburantes. En segundo lugar, la economía circular, que ofrece una alternativa a la economía lineal tradicional, y se basa en las tres ‘r’: reducir, reciclar y reutilizar. Se caracteriza por alargar la vida de los productos más allá de su vida útil, de forma que sirvan de nuevo como materia prima y permitan que proceso de producción comience tantas veces como sea posible. También la huella de carbono ocupa un papel fundamental, ya que ayuda a medir qué hacen grupos, personas y empresas con…
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Cristina Sanz (Grupo Inpro): "Todavía estamos a tiempo de cambiar cosas, dentro de 10 años será difícil"

“Se han empezado a encender las luces de alarma en cuanto a la sostenibilidad de los Data Centers” Grupo Inpro es un proveedor español de soluciones energéticas para sistemas de backup en instalaciones críticas como aeropuertos, hospitales, Data Centers, etc. especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de trasiego para gasóleo, equipos para la medida y control de maniobras en depósitos de hidrocarburos y otros fluidos, y control de consumos en quemadores y generadores de emergencia. Además, completan su oferta con todo lo necesario para automatizar la instalación con seguridad, eficiencia y conectividad. Este año ha cumplido 50 años de historia. Hablamos con Cristina Sanz, co CEO de Inpro, para el “Especial sostenibilidad” de Capital. Enhorabuena por estos 50 años. Esta empresa familiar fue fundada por su padre y actualmente la dirige usted y su hermana ¿Qué supuso asumir las riendas de Inpro? Yo empecé a trabajar para mi padre cuando tenía 19 años. En aquel momento, sin él conocer el método McDonalds, me hizo pasar por todos los puestos desde abajo, desde hacer fotocopias, pegar sellos hasta regular presostatos, es decir, pasé por todos los departamentos de la fábrica. Fue una etapa que me dio mucha información y la capacidad para poder hablar con muchos segmentos diferentes tanto de clientes como para comprender la industria. Cuento esto porque para mí ha sido oro haber estado desde abajo aprendiendo cómo es la industria, cómo es el producto y cómo funciona. Eso te da una credibilidad muy importante a la hora de tomar la dirección de una compañía y de saber hacia dónde enfocar la estrategia. ¿Cómo es la situación de la mujer en la industria? Cada vez hay más mujeres en la industria. De hecho, mi hermana y yo somos las que lideramos la compañía. Somos las dos co…
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Por qué la gestión por proyectos es vital en el sector de las demandas colectivas

Las demandas colectivas aumentan a un ritmo vertiginoso en Europa, mientras que España todavía cuenta con un largo camino por delante El mercado de las demandas colectivas está creciendo a un ritmo vertiginoso en Europa, con organismos, normativa jurídica y operadores que potencian este tipo de litigios colectivos. En nuestro país, sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer en todos los niveles.  El sector legal tiene que asimilar la creación de un nuevo nicho de mercado, que esperemos tenga un gran impulso con la transposición a la normativa española de la Directiva (UE) 2020/1828 para acciones colectivas antes de diciembre de 2022.  Las demandas colectivas son grandes casos complejos, de larga duración que afectan a miles de afectados. Es por ello que las estructuras organizativas piramidales que predominan en la mayoría de los despachos españoles no son, en nuestra experiencia, eficientes para dar solución a la masividad y complejidad que conllevan este tipo de demandas.  En Eskariam buscamos diferentes propuestas organizativas para alcanzar nuestro objetivo, que no es otro que liderar el mercado de las demandas colectivas en España. En ese sentido, la estructura que mejor se adaptó a nuestra organización fue la estructura matricial por verticales (nuestros productos), donde el equipo de negocio lidera los verticales y el equipo de gestión entra transversalmente en los mismos.  ¿Por qué nos organizamos así? Porque fue la única forma que encontramos para implementar de forma eficiente procesos y tecnología en nuestros verticales.  Definida la estructura organizativa, fuimos conscientes de que nuestra forma de trabajar iba a ser vital para enfrentarnos a la masividad, por ello Eskariam trabaja por proyectos y se apoya en tecnología útil (aquella ya testada en otros sectores), para que los abogados sean más eficientes y aporten valor en la estrategia legal.   La Oficina de Gestión de Proyectos…
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‘Premio Pyme del año’, un reconocimiento al importante papel que juegan los pequeños negocios en la economía

Ya se conoce a muchas de las ganadoras por provincias que compiten por el premio nacional que convocan cada año Banco Santander y la Cámara de Comercio Las pequeñas y medianas empresas son un motor fundamental para la economía de nuestro país, que cuenta con más de 2,9 millones de pymes que emplean a casi 11 millones de personas, según datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. El 73,3% forma parte del sector servicios, el 11,3% de la construcción, el 9,4% del sector agrario y el 5,8% de la industria. El importante papel que desempeñan está siendo clave en la recuperación tras los desafíos dejados por la pandemia. Reconocer esta labor es, precisamente, uno de los objetivos del Premio Pyme del Año que convocan Banco Santander y la Cámara de Comercio de España. Cerca de 1.770 empresas participan en la edición de 2022 y compiten a nivel provincial. De las ganadoras saldrá el premio nacional que se fallará en el primer trimestre de 2023. La participación más alta se centra en Madrid, con 125 empresas inscritas, seguida de Vizcaya (86) y Valladolid (75). Los galardones reconocen aspectos esenciales como la creación de empleo (con especial atención al empleo indefinido); el impulso del talento a través de la formación; la actividad internacional (donde se tienen en cuenta la evolución de las exportaciones y la apertura a nuevos mercados); las iniciativas de innovación y digitalización; y los proyectos socialmente responsables. Los vencedores de cada provincia Ya se conoce a muchos de los ganadores del premio por provincias, que se convoca en 50 provincias y la ciudad autónoma de Ceuta, y en el que pueden participar todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados y con una facturación anual inferior a los 50 millones de euros en el ejercicio…
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