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La Dirección de Renault España y los sindicatos UGT y CCOO firmarán este martes, 2 de junio, un acuerdo sobre costes salariales, flexibilidad, empleo y aspectos sociales que estará vigente hasta 2028. Sin embargo, el Sindicato de Cuadros y Profesionales (SCP), junto con CGT y CSIF, no se unirán al mencionado acuerdo, según han confirmado fuentes sindicales. El preacuerdo formulado la semana pasada incluye una revisión de la oferta salarial, que contempla aumentos vinculados al Índice de Precios al Consumo (IPC) para los años 2026, 2027 y 2028. A lo largo de este periodo, se han introducido cláusulas de revisión al alza. Los trabajadores de Renault recibirán pagas específicas durante los tres primeros años del convenio, y se limita a diez el número de sábados laborables por turno, con un incremento del 15% en el plus por modificación de la demanda. Asimismo, el convenio prevé 300 contratos indefinidos, un contrato de relevo manufacturero y la posibilidad de jubilación a los 61 años. El preacuerdo, alcanzado el pasado martes, fue impulsado por una reunión convocada por el ministro de Industria y Turismo con el objetivo de desbloquear unas negociaciones que se encontraban estancadas desde el 7 de mayo. Inicialmente, UGT, CCOO y SCP aprobaron el preacuerdo. Sin embargo, el SCP decidió posteriormente no firmar tras una revisión detallada de sus términos, mientras que CGT y CSIF rechazaron desde el principio las condiciones propuestas. UGT y CCOO, tras consultar a sus afiliados en diversas asambleas, decidieron respaldar el acuerdo, destacando sus beneficios en materia de empleo y salarios Las asambleas realizadas por UGT en Renault España permitieron que el 90,3% de los votos avalaran la firma del convenio para los próximos tres años. Esta decisión desbloqueó la adjudicación de cinco vehículos a las plantas de Palencia y Valladolid. UGT considera que el…
CaixaBank ha lanzado un nuevo servicio de pagos a través de tarjetas virtuales en colaboración con Mastercard, con el objetivo de modernizar las transacciones entre empresas y proveedores. Este servicio permite a las compañías crear y gestionar tarjetas virtuales de Mastercard, facilitando los pagos a cualquier proveedor que acepte este método. Las tarjetas virtuales ofrecen opciones personalizables en cuanto a condiciones, importes y límites, lo que permite a las empresas maximizar la seguridad y trazabilidad de sus pagos. Además, se optimiza la gestión manual gracias a la automatización de procesos y una conciliación contable más eficiente que se integra con los sistemas de la empresa. Esta iniciativa busca ofrecer un mayor control, flexibilidad y visibilidad sobre los flujos financieros de las empresas, mejorando las alternativas de pago tradicionales Para los proveedores, el sistema proporciona una confirmación inmediata del pago, mientras que el cobro a la empresa cliente se efectúa al cierre del periodo de facturación, lo que mejora su liquidez. Este proyecto forma parte de la estrategia de CaixaBank de apoyar la transformación digital de las empresas, ofreciendo soluciones más avanzadas en el ámbito financiero.
Javier Rodríguez Soler, responsable global de Sostenibilidad y de Corporate & Investment Banking en BBVA, ha sido incluido en la lista de las "50 personas más innovadoras en finanzas" de 'American Banker'. Este ranking destaca a líderes que están transformando el sector financiero a nivel global, y Rodríguez Soler es el único español mencionado. La lista, que se publica por primera vez en 2026, reconoce a directivos que están redefiniendo los servicios financieros a través de su liderazgo en áreas como la transformación digital, la experiencia del cliente, la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías emergentes. El reconocimiento a Rodríguez Soler llega en un momento clave para BBVA, que está incrementando el uso de la IA en toda su organización y reforzando sus soluciones digitales para clientes corporativos e institucionales. BBVA intensifica la incorporación de capacidades de inteligencia artificial en toda la organización para reforzar el desarrollo de soluciones digitales Entre las iniciativas destacadas por 'American Banker' se encuentra el despliegue de herramientas de IA generativa, como ChatGPT Enterprise y Gemini, accesibles para todos los empleados del grupo. Estas herramientas apoyan el desarrollo de soluciones basadas en IA para los equipos de banca y riesgos, además de mejorar las plataformas digitales que sustentan la banca transaccional, los mercados globales y la financiación sostenible. Rodríguez Soler afirmó que formar parte de esta lista junto a otros líderes que están definiendo el futuro de las finanzas es un honor. Asimismo, aboga por que el futuro de la banca combine innovación, conocimiento y confianza para crear valor duradero para los clientes, y resalta la importancia de un enfoque a largo plazo en financiación sostenible, especialmente en sectores como la energía, las infraestructuras y la industria. Con sede en Houston, Rodríguez Soler fue anteriormente consejero delegado de BBVA en Estados Unidos y ha jugado…
Amazon celebra su 15º aniversario en España con el Prime Day, un evento que tendrá lugar del 23 al 26 de junio. Esta edición sigue el éxito del año anterior, considerado el más grande de la historia por Jamil Ghani, vicepresidente mundial de Amazon Prime. Según Ghani, los suscriptores españoles ahorraron, de media, 120 euros el año pasado, lo que duplica el costo anual de la suscripción, que es de 49,90 euros. El Prime Day busca ser un evento de ahorro significativo para los hogares españoles, ofreciendo no solo descuentos, sino también servicios adicionales como Prime Video y Amazon Music Ghani explicó en una entrevista que su objetivo es que Amazon Prime sea la primera opción al considerar suscripciones en el hogar. Desde su llegada a España, la compañía ha invertido más de 25.000 millones de euros, generando más de 28.000 empleos distribuidos en 40 centros operativos. Esto ha permitido que Amazon ofrezca entregas en el mismo día en 16 ciudades del país. Entre las novedades de este año, destaca la celebración anticipada del Prime Day en junio, algo que tiene en cuenta eventos internacionales como el Mundial y diversos festivos. Según Ghani, la fecha del evento no es fija y se debate continuamente, aunque el verano se considera un periodo ideal debido a que es un momento de menor actividad comercial, pero con potencial para planificar compras futuras. Ghani subrayó la importancia de ofrecer una experiencia de compra personalizada y destacó que mientras más competitivas sean las ofertas, más se esforzará Amazon por superarlas. Respecto a la competencia de otras plataformas, como TEMU o Aliexpress, el directivo afirmó que Amazon Prime se centra en mejorar continuamente la experiencia que ofrece a sus clientes, más que en la competencia directa.
El hecho de que una marca sea reconocida no implica que sea rentable. La trayectoria reciente de Mango muestra lo contrario, un ascenso meteórico en sus cifras, ya sea en términos de facturación como en resultado neto que, no obstante, procedía de un periodo más turbulento a nivel económico, marcado por la alternancia de ganancias, pérdidas y la indefinición del modelo comercial. El principal hito en esos dos periodos tiene que ver con el nombramiento de Toni Ruiz como consejero delegado de la compañía. El contexto no podía ser más extraordinario: 3 de marzo de 2020, a apenas 10 días de la declaración del estado de alarma que confinó a la población española y, por tanto, condenó a muchas compañías al abismo. Ruiz formaba parte de la empresa desde 2015, cuando se incorporó como director financiero. Después, en 2018, fue nombrado director general de Mango. En 2020, ascendió finalmente al primer puesto ejecutivo, que hasta entonces estaba asumiendo Isak Andic. El fundador, por su parte, estaba asumiendo las responsabilidades ejecutivas, para pasar después a un papel más institucional. Jonathan Andic, mientras tanto, pertenecía también al Consejo de Administración, como director de Man, Imagen y Comunicación, hasta su reciente renuncia. Hay que precisar que secciones como Man, Kids, Teen y Home gozan de un "avance muy dinámico", dice la compañía, pero Woman sigue representando el motor de la empresa, con el 79% de la facturación total. De ese modo, se diferenció al heredero familiar y patrimonial, mientras que Toni Ruiz se terminó posicionando como el responsable de gestionar el futuro de la empresa, al asumir también la presidencia del consejo. https://capital.es/actualidad/jonathan-andic-detenido-por-la-muerte-de-su-padre-el-fundador-de-mango-isak-andic/185407/ Los resultados de la compañía revelan el éxito de la dirección de Toni Ruiz, que se ha centrado sobre todo en la eficiencia operativa y en la mejora de los…
El empresario Demetrio Carceller ha reforzado en las últimas semanas su posición como principal accionista de Sacyr mediante la compra de acciones valoradas en aproximadamente 2,6 millones de euros. Estas operaciones se han realizado a través de DISA Corporación Petrolífera (DICO) y Beachlake Inversiones, ambas controladas por Carceller. En total, se han adquirido 560.673 acciones, un 0,09% del capital de Sacyr, a un precio promedio de 4,63 euros por acción. DICO ha adquirido 354.135 de estas acciones a 4,61 euros de media, mientras que Beachlake Inversiones ha comprado 206.538 títulos a 4,66 euros. Tras estas compras, Disa Corporación Petrolífera posee, de manera directa e indirecta, 78.158.828 acciones de Sacyr, que representan el 12,67% del capital social de la compañía. Además, DICO controla los derechos de voto de la firma Satocan, representativos del 1,919% de la constructora, lo que eleva el control total de acciones al 14,598%. La adquisición de acciones por parte de Carceller se percibe en el mercado como un gesto de confianza hacia el equipo directivo de Sacyr y su próximo Plan Estratégico La empresa española tiene previsto presentar su Plan Estratégico a finales de este año o principios de 2027, lo que ha generado expectativas positivas. Sacyr ha adelantado el cumplimiento de la mayoría de sus objetivos para 2025, un año antes de lo previsto, lo que se ha reflejado en su cotización. En los últimos dos años y medio, las acciones de Sacyr se han revalorizado un 45%, superando en la actualidad los 4,6 euros por acción. La empresa ha visto cómo, desde los mínimos registrados durante la pandemia de COVID-19, su valor de mercado ha aumentado un 315%, alcanzando más de 3.700 millones de euros. En el último ejercicio, Sacyr registró una facturación de 4.660 millones de euros y un beneficio neto ajustado de 165…
El grupo Sorigué ha cerrado el año 2025 con un notable incremento en sus resultados financieros al alcanzar un beneficio antes de impuestos de 24 millones de euros, triplicando los 8,5 millones del año anterior. La compañía registró una facturación de 960 millones de euros, lo que representa un aumento del 12%, y un Ebitda que se situó en 41 millones de euros, incrementando un 25%. Su cartera de negocio ascendió a 1.080 millones de euros, creciendo un 9%. Durante este periodo, Sorigué llevó a cabo una activa política de inversiones, superando los 50 millones de euros. Destinó estos fondos principalmente a la adquisición de maquinaria de última generación para sus contratos de concesiones e inversiones en ingeniería aplicada. El grupo también experimentó un crecimiento significativo en su plantilla, que ahora supera los 5.000 trabajadores, lo que equivale a un aumento del 16%. Además, Sorigué ha reforzado su presencia en varias regiones, incluyendo la Comunitat Valenciana, Murcia, Extremadura y Andalucía occidental, además de consolidarse en comunidades donde ha estado presente durante más de cuatro décadas, como Madrid, Catalunya, Aragón, Baleares y el resto de Andalucía. Entre las adjudicaciones recientes, Sorigué inició la conservación y expansión de las redes de agua en Murcia, el mantenimiento de aceras y espacios públicos en Alicante, la rehabilitación de la antigua sede de El Corte Inglés en el Portal de l'Àngel en Barcelona, y la construcción de la fase uno de la nueva ronda norte de Córdoba. Su cartera se ha diversificado en áreas como eficiencia energética, rehabilitación de equipamientos y viviendas, construcción y operación de plantas de tratamiento de fangos y biogás, así como la instalación de jardines verticales inteligentes para aprovechar el agua de manera eficiente. En el ámbito de I+D+i, la empresa ha centrado sus esfuerzos en el ciclo del agua, la…
Berkshire Hathaway ha llegado a un acuerdo para adquirir la constructora Taylor Morrison Home por un valor empresarial total de aproximadamente 8.500 millones de dólares (alrededor de 7.288 millones de euros), incluyendo la deuda de la compañía. Esta operación representa la primera compra multimillonaria bajo la dirección de Greg Abel, quien asumió el liderazgo de la firma inversora de Warren Buffett en enero pasado. La transacción está prevista para ser completada en la segunda mitad de 2026. El acuerdo contempla un pago de 72,50 dólares en efectivo por cada acción ordinaria de Taylor Morrison Home, sumando un valor patrimonial de unos 6.800 millones de dólares (aproximadamente 5.830 millones de euros) y elevando el valor empresarial total a los 8.500 millones de dólares mencionados. Esta oferta supone una prima del 24% sobre el precio de cierre de las acciones de Taylor Morrison, que se situaron en 58,50 dólares el pasado 29 de mayo. Berkshire Hathaway adquiere una constructora líder respaldada por un sólido equipo y reputación en la experiencia del cliente Greg Abel, consejero delegado de Berkshire Hathaway, destacó que la adquisición se dirige a una constructora nacional líder en su sector, con una reputación consolidada en cuanto a la experiencia del cliente. Por su parte, Sheryl Palmer, presidenta y consejera delegada de Taylor Morrison, subrayó que la visión a largo plazo de Berkshire Hathaway coincide perfectamente con el ciclo de inversión plurianual de la construcción de viviendas. Según Palmer, esta combinación permitirá escalar la plataforma de Taylor Morrison de formas antes no posibles como empresa independiente.
El Grupo Barceló cerró 2025 con un beneficio de 313,4 millones de euros, lo que representa un incremento del 4% en comparación con el ejercicio anterior. El informe de gestión reciente revela que la compañía también alcanzó un récord de ingresos, llegando a los 7.867,5 millones de euros, un 4% más que en 2024. El beneficio bruto de explotación (Ebitda) ascendió a 676,7 millones de euros, un aumento interanual del 2%, mientras que la deuda financiera neta negativa se situó en 184,2 millones de euros. En el ámbito hotelero, Barceló Hotel Group consolidó su presencia en mercados como México mediante la adquisición de los hoteles Barceló México Santa Fe y Barceló Monterrey Valle, y expandió su operación hacia Baréin y Francia. La ocupación hotelera se mantuvo estable en 76,1%, con un ligero ascenso de 0,4 puntos porcentuales. Sin embargo, la tarifa media diaria (ADR) incrementó un 6%, alcanzando los 113,7 euros, mientras que los ingresos por habitación disponible (RevPar) crecieron un 6,3%, situándose en 86,5 euros. La compañía proyecta una inversión de aproximadamente 350 millones de euros en 2026 para la adquisición, renovación y reposicionamiento de activos hoteleros estratégicos En paralelo, Ávoris, la división de viajes, concluyó el año con 1.645 puntos de venta, más de 35 marcas comerciales y 6,3 millones de viajeros. Durante 2025, la empresa también avanzó en su transición generacional, nombrando a Marta Barceló Fontirroig como presidenta de Crestline Hotels & Resorts y a Antonio Tovar Barceló como CEO para Latinoamérica del Barceló Hotel Group. Ambos han pasado a formar parte del Comité de Dirección del grupo. Además, el consejo de administración aceptó la renuncia de Simón Barceló Tous, quien seguirá como copresidente junto a Simón Pedro Barceló, quien ahora también asume el rol de consejero delegado. En el ámbito de la sostenibilidad, el 88% de…
La marca EBRO, perteneciente al grupo Chery y radicada en España, logró en mayo triplicar sus ventas en comparación con el mismo mes del año anterior, registrando 2.416 matriculaciones. Este resultado significó un aumento del 206,6% respecto al mismo periodo de 2022, y le permitió obtener una cuota de mercado del 2,16% en el sector automovilístico español. La marca ha destacado su crecimiento en el canal de ventas a particulares, donde firmó 1.563 matriculaciones, alcanzando una cuota del 3,2%, lo que refuerza su posicionamiento como una opción cada vez más relevante en el mercado local. En lo que va de año, EBRO ha contabilizado más de 11.100 matriculaciones en España, lo que representa un incremento del 294% frente al año pasado. La compañía ha superado las 23.500 unidades vendidas desde que reactivó su actividad industrial y comercial en la antigua planta de Nissan en la Zona Franca de Barcelona. En un contexto donde se matricularon 111.894 turismos en España durante mayo, EBRO alcanzó 1.946 unidades en el canal combinado de particulares y empresas, ostentando una cuota del 2,4%, mientras que en el canal de alquiler registró 470 matriculaciones, representando un 1,6% del mercado. El EBRO s400 se consolidó como el modelo más vendido de la marca en mayo, con 1.108 matriculaciones debido a su popular motorización híbrida El fabricante atribuye este éxito a la buena acogida de esta SUV compacta electrificada, que se ha convertido en uno de los pilares de la evolución comercial de la compañía. La gama de vehículos electrificados mantuvo su relevancia en las ventas de la marca durante mayo: se registraron 389 unidades del nuevo EBRO s700 HEV, 365 entregas del s700 PHEV, 293 del s800 PHEV y 182 del s900 PHEV, modelo insignia de la firma. En cuanto a las versiones de combustión, el s700…