El Comité Intercentros de Heineken España ha convocado tres jornadas de huelga para los días 13, 20 y 27 de mayo en todos sus centros de trabajo, que incluyen oficinas, fábricas y áreas comerciales. La movilización responde a la falta de acuerdo con la dirección de la empresa sobre el incremento salarial previsto para el periodo 2026-2028.
Según un comunicado del sindicato CCOO, "la huelga se convoca como último recurso, después de agotar todas las vías de diálogo y de mediación, para defender la dignidad salarial" de los 1.400 empleados de Heineken España en los años 2026, 2027 y 2028. La decisión se ha tomado tras finalizar sin éxito las negociaciones en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
CCOO ha explicado que la plantilla reclama una subida salarial basada en el Índice de Precios de Consumo (IPC) del año anterior, sumada a un adicional que compense la pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2021. Esta demanda se aplica a todos los trabajadores y busca dar continuidad al proceso de mejora salarial iniciado en 2025. Durante el periodo 2021-2024, los empleados hicieron un importante esfuerzo salarial continuado en un contexto económico desafiante para apoyar a la compañía.
El Comité Intercentros critica que la falta de acuerdo salarial contrasta con la evolución positiva de la empresa, que ha registrado importantes mejoras en sus resultados económicos
Por lo tanto, el comité ha instado a la empresa a asumir un compromiso real en este ámbito. Aseguran que la huelga se considera como un recurso extremo para garantizar la justicia salarial de los trabajadores. Los representantes del comité han manifestado sentirse "significativamente" respaldados tras una concentración de delegados que tuvo lugar el pasado 15 de abril en la sede de Sevilla.
