El delegado de Comisiones Obreras (CCOO) en Nissan Recanvis, Raúl Ocón, ha solicitado este sábado la implementación de alternativas laborales para los 211 empleados afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa. Ocón ha acusado a la compañía de llevar a cabo un proceso de desmantelamiento de sus operaciones en Cataluña.
Ocón se expresó de esta manera en declaraciones a la prensa en la plaza Urquinaona, poco antes de iniciar una manifestación organizada por los comités de empresa de Nissan. El representante sindical manifestó que la plantilla enfrenta esta situación con mucha decepción debido a la falta de transparencia de la compañía y a su gestión de los cierres y restructuraciones. Según Ocón, el expediente forma parte de una estrategia de deslocalización y se mostró convencido de que otras áreas que aún funcionan acabarán cerrándose en los años venideros.
La plantilla de Nissan vive con decepción y cansancio el proceso de desmantelamiento en Cataluña
Además, Ocón subrayó que la media de edad de los empleados ronda los 50 años, lamentando que muchos de ellos ya han pasado por varios cierres similares, lo que incrementa la frustración y el cansancio en la plantilla.
Por otro lado, el representante de UGT, Joan Carles Yepes, sostuvo que la prioridad de las negociaciones debe ser la preservación del empleo, enfatizando que no queremos hablar de dinero, no queremos poner precio a la cabeza de los despedidos. Yepes también pidió a las autoridades que se involucren en las negociaciones y ejerzan presión sobre la empresa para encontrar soluciones laborales, argumentando que hay mucha gente que lo que necesita es un puesto de trabajo.
