Revista Capital

La implantación de nuevas herramientas tecnológicas en las empresas de consumo está cada vez más a la orden del día. Cada vez más el dato se predispone esencial para muchas marcas que buscan en él una fuente de valiosa información para potenciar sus beneficios. Y no solo eso. La propia automatización de procesos reduce los tempos de unas compañías que así pueden dedicar sus esfuerzos en las tareas prioritarias. Esta nueva realidad está brotando en todos los sectores. También en retail, en el consumo, donde empresas como Hiper Usera han desarrollado alianzas con tecnológicas como Sap para poder acelerar su crecimiento y desarrollarse en esa vía tan aludida de la digitalización. Por ello, para conocer más al respecto, Capital habla con Alberto Sánchez, responsable de TI del supermercado. ¿En qué momento se dieron cuenta que no podían quedarse atrás en esta transformación? En los últimos años, Hiper Usera viene experimentando una evolución tecnológica en todas y cada una de las áreas que componen la empresa. Estos avances están permitiendo que la compañía se convierta en una de las más punteras de su sector, nuestro objetivo es seguir evolucionando en todas nuestras áreas para poder ser la primera opción de compra en los consumidores. ¿Es el sector retail/consumo un área a la vanguardia de la tecnología o por el contrario tiene mucho trabajo por delante? Sin duda es un sector muy dinámico. Esto obliga a todos los que lo conforman a un esfuerzo adicional para lograr los avances tecnológicos que nos permitan diferenciarnos de la competencia. Aun así, la implantación de estos avances no es homogénea en todo el sector, y este es un reto que se debe afrontar para el futuro. ¿En qué aspectos tradicionalmente el sector encuentra los principales déficits en materia tecnológica? Creo que el Cloud y la…
“El renting del futuro debe ser rápido, sencillo y flexible, y estará basado en la digitalización”   El renting es una opción que cada año gana más adeptos. Mientras que las matriculaciones de nuevos vehículos caen, las cifras de esta modalidad no dejan de subir, un hito importante teniendo en cuenta la situación convulsa que atraviesa el sector de la automoción a nivel mundial.   El cambio de mentalidad de la sociedad, y, por tanto, de los consumidores, tiene mucho que ver en este auge. La adquisición de un coche ya no se ve como una inversión, el coche desde que sale del concesionario está perdiendo valor. Además, existe una incertidumbre entre los compradores sobre qué tipo de vehículo adquirir. Las administraciones apuestan por el eléctrico, pero la realidad es que la infraestructura es muy pobre todavía. Este hecho hace que los usuarios no se atrevan a desembolsar la importante cantidad que supone una compra de estas características.   Este cóctel de incertidumbre y cambio de mentalidad ha tenido un ganador, el renting. Esta opción pone sobre la mesa la solución a esos dos grandes problemas: el coche se alquila, no se compra, y a los pocos años puede cambiarse por otro de una tecnología que se adapte mejor a nuestras necesidades de movilidad.   Al dibujar un horizonte para el renting futuro, se puede observar cómo éste se centrará en la flexibilidad, en la digitalización y en el planteamiento de nuevas ofertas que se adapten a las nuevas formas de movilidad y al contexto social de cada época.   La característica de flexibilidad es lo que más está haciendo crecer el renting. Los usuarios quieren poder disfrutar de un vehículo con las últimas tecnologías sin la atadura que supone un contrato de compra. De hecho, esta modalidad cada vez gana más adeptos frente al…
La segunda fase de la reforma se aprueba hoy e incluye una subida de las bases máximas y un modelo dual El Consejo de Ministros, reunido con carácter extraordinario, aprobará este jueves la segunda fase de la reforma de las pensiones, que contempla subidas de bases máximas y de cotizaciones, mejoras en las pensiones mínimas y el establecimiento de un modelo dual para calcular la pensión, que dará opción a elegir entre los últimos 25 años cotizados o 29 años, descartando en este caso los dos peores. La reforma, acordada con CCOO y UGT y rechazada por CEOE, se aprobará como Real Decreto-ley, aunque el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se ha abierto a tramitarla como proyecto de ley en el Congreso para que los diferentes grupos parlamentarios puedan negociar la introducción de enmiendas. Como ha recogido Europa Press, el ministro firmó ayer por la mañana el acuerdo para la puesta en marcha de esta reforma con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y compareció en la Comisión del Pacto de Toledo por la tarde para explicar el contenido de la misma. La nueva reforma de las pensiones supondrá un incremento de casi 20.000 euros en la futura jubilación de los trabajadores de 25 años y de casi 5.000 euros en empleados que se jubilen en 2027, según las proyecciones del Ministerio. Según el Departamento que dirige Escrivá, la reforma, que cuenta con el aval de Bruselas y con Unidas Podemos, implicará un "sustancial" aumento de la pensión, en buena medida por la progresiva subida de la sobrecotización que establece el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que pasará del 0,6% al 1,2% hasta 2029. Estas cifras contrastan, según Escrivá, con el cálculo estimado con el antiguo factor de sostenibilidad.…
La operadora ha facturado 2.894 millones de euros este año, registrando un beneficio neto de 443,6 millones Grupo MásMóvil ha registrado un beneficio neto de 443,6 millones de euros en 2022, un 134% más que en el ejercicio precedente, impulsado por la venta de parte de la red de fibra óptica. El operador ha facturado 2.894 millones de euros, un 17% más, gracias al crecimiento de los ingresos de servicio en el primer año completo de Euskaltel como parte del grupo, según los resultados financieros presentados este martes y recogidos por Europa Press. La compañía se ha anotado un beneficio bruto de explotación (Ebitda) de 1.199 millones de euros, lo que supone un incremento del 26% respecto al ejercicio 2021 en términos reportados. El operador ha incrementado su base de clientes con 159.000 nuevas líneas móviles de contrato y 51.000 fijas para un total de 15,3 millones de clientes, 3,3 millones de líneas de banda ancha y 12 millones de líneas móviles. La firma ha registrado una inversión en infraestructura (capex) de 470 millones de euros y un flujo de caja ajustado de 131 millones de euros. Asimismo, ha cerrado el ejercicio con una deuda de 6.300 millones de euros, 100 millones de euros menos que el trimestre anterior. La compañía se encuentra en pleno proceso de fusión con Orange en una operación que creará el principal operador por número de clientes de España y sobre la que debe pronunciarse en abril la Comisión Europea.
Sébastien Guigues, director general de Renault España Renault. Citar esta marca automovilística trae recuerdos directos a los más nostálgicos del motor. Y es que esta empresa francesa con gran relevancia en España ha estado presente en la realidad de un país con el que ha crecido. Ahora, en plena transformación hacia la electrificación, el reto es mayor: democratizar sus productos para llegar a 2035 con todas las garantías. Por eso, para conocer más sobre estos importantes avances, Capital conversa con Sébastien Guigues, director general de Renault España, un veterano profesional de un sector en plena conversión.  Su llegada a Renault en España se produjo en enero de 2021, un tiempo de incertidumbre que todavía pesa sobre el sector de la automoción. ¿Qué balance realiza de estos dos años al frente de la compañía?  Ha sido una etapa difícil en la que han confluido un montón de factores adversos, lo que nos ha obligado a transformarnos y aprender a desenvolvernos en un escenario muy inestable. Creo que -como equipo- hemos sacado lo mejor de nosotros y se ha realizado un trabajo excelente que se materializa en la consecución de los objetivos, centrados en mejorar nuestros resultados en los canales y segmentos más rentables. En este sentido, hemos aumentado un 7,2% las ventas en el segmento C en el canal de particulares. Además, nuestro mix de vehículos electrificados ha aumentado en 10 puntos: el 27% de los turismos Renault vendidos son híbridos, híbridos enchufables o eléctricos. Además, en estos últimos años hemos aprendido -con nuestra red de concesionarios- a hacer negocios en tiempos inestables y a ganar dinero.  2022 fue un año duro para el sector de la automoción. Tanto es así que en el caso de Renault se vendieron un 11% menos de vehículos que en el año previo, quedándose en…
Revista Capital vuelve a los kioscos este marzo con las mejores firmas de opinión, análisis en profundidad y entrevistas de renombre Nuevo mes, nuevo número de Capital. Este marzo la revista de confianza del sector económico regresa a los kioscos para resolver todas las dudas del universo de la inversión. Y es que, en un contexto de incertidumbre no son pocas las ayudas para rentabilizar nuestro dinero. Por eso, desde esta editorial se apuesta por la creatividad y la autodefensa para buscar oportunidades. Un profesional que lo sabe muy bien es Sébastien Guigues, director general de Renault España, quien protagoniza nuestra portada con un mensaje muy claro de cara al mayor reto de la automoción: “La transición ecológica ordenada pasa por el vehículo híbrido”.   Por este proceso de transformación pasan todos los sectores y por eso este número de Capital apuesta por observar cómo la evolución del empleo es clave para lograrlo. Aunque, eso sí, las cifras sentencian: la reforma laboral ‘pincha’ y la productividad cae. A cambio, España sigue siendo líder en desempleo. Unas palabras que siguen la línea de Pablo Sanz, socio responsable de zona norte de EY España, que apunta a la “exagerada presión fiscal” como la gran penalización para el empleo cualificado. Pero este marzo Capital va más allá. También se abarcarán las áreas de oftalmología y odontología, dos áreas satelitales y vitales de la sanidad, con las entrevistas a Multiópticas y Donte Group. Por otro lado, en nuestra sección de lifestyle, Capital afronta este marzo con un Especial moda vintage y segunda mano donde Wallapop y Vinted confrontarán sus visiones de una industria que ve cómo la ropa ahora tiene muchas más vidas. Por último, el número de este marzo también tendrá sus páginas más gourmet con la entrevista a los chefs Hugo Ruiz…
La subida en los tipos supondrá una amenaza para hogares y empresas El director general de Economía y Estadística del Banco de España, Ángel Gavilán, ha recordado que su institución ha avisado en los últimos meses de que un porcentaje "muy grande" de hogares y empresas entrará en situación de vulnerabilidad ante la subida de tipos y ha señalado que la evolución de la morosidad puede ser un indicador "muy retrasado" de la situación económica. Así lo ha trasladado durante su intervención en la mesa de debate organizada por el Instituto Español de Analistas y por la Fundación ICO para presentar el Anuario del Euro 2023 y en la que ha participado junto al secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Gonzalo García Andrés, y la presidenta de la Asociación Bancaria Europea (AEB), Alejandra Kindelán. Gavilán ha señalado que en los últimos años, las familias y empresas han mantenido una "resiliencia extraordinaria", una situación que puede basarse en un cambio "estructural" de la economía, con menor volumen de deuda privada, o bien en que esta resistencia se ha basado en unos "buffers" o colchones que se han agotado. También ha puesto sobre la mesa la posibilidad de que todavía no se haya producido toda la traslación de la subida de tipos a la economía. "Hemos venido publicando en los últimos meses distintos informes donde señalamos que hay un porcentaje muy grande o nada despreciable de hogares que, ante el aumento de los tipos de interés, va a entrar en situación de vulnerabilidad [...] y lo mismo con las empresas", ha afirmado. En este sentido, ha explicado que si las empresas que tienen deuda a corto plazo, necesitan refinanciarla a los tipos actuales, afectaría a su balance. Además, ha señalado que las empresas endeudadas "invierten menos" y esto…
La pensión media de jubilación aumenta un 9,8%, hasta los 1.370,8 euros mensuales La Seguridad Social destinó en el presente mes de febrero la cifra récord de 11.921,9 millones de euros al pago de pensiones contributivas, un 10,8% más que en igual mes de 2022, tras su revalorización en un 8,5% para este año, según ha informado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones recogido por Europa Press. El gasto en pensiones superó por primera vez en la historia los 11.000 millones de euros el pasado mes de enero. Ello se debe a que, en aplicación de la reforma de pensiones, éstas han subido para 2023 un 8,5%, como resultado de la inflación media del periodo diciembre de 2021-noviembre de 2022. El Departamento que dirige José Luis Escrivá estima que el gasto en pensiones se situó en el 11,7% del PIB en los últimos doce meses, el mismo porcentaje que en 2022, pero inferior al de 2020 (12,4% del PIB), año condicionado por el impacto de la pandemia sobre el PIB, y también al de 2021 (12,1% del PIB). De los 11.922 millones de euros que se dedicaron en febrero al abono de las pensiones contributivas, casi tres cuartas partes (el 72,7%) se destinaron al pago de las pensiones de jubilación, que sumaron un importe de 8.675,1 millones de euros, un 11,6% más que en febrero del año pasado. A las pensiones de viudedad se destinaron 1.994,4 millones de euros, un 9,5% más que hace un año, mientras que a las prestaciones por incapacidad permanente se dedicaron 1.058,8 millones de euros (+7,7%). Por su parte, el pago de las prestaciones de orfandad conllevó un importe de 162,4 millones (+8,9%), y el de las prestaciones a favor de familiares totalizó 31,2 millones de euros (+11,6%). La de jubilación,…
Este febrero disfruta de tu revista favorita con nuevas entrevistas en profundidad y un especial salud que no te dejará indiferente Con la llegada de un nuevo mes, Capital regresa a los kioscos para analizar en profundidad todos los temas que realmente importan a nuestros lectores. Uno de ellos, la salud, tan perjudicada en los últimos tiempos y que este febrero protagoniza un especial donde se explicará por qué la eficiencia y la sostenibilidad son las claves del nuevo modelo asistencial. También la tecnología. Por eso desde Eraneos Group, su CEO en Iberia y Latinoamérica, Antonio Crespo, se encargarán de desgranar las claves por las que sostienen que la nube será la tecnología por excelencia de esta década. No solo de este 2023, sino de los próximos tiempos. Este febrero Capital también analizará desde un prisma económico cómo afectarán los impuestos a la creación de riqueza y cómo evolucionará el mercado inmobiliario en un contexto tan incierto como el de 2023. Por su parte, en el mes del amor esta revista analizará con los grandes expertos del sector en un especial perfumes cuáles son las fragancias que marcarán la diferencia este año y todos los lectores de la revista podrán viajar hasta Italia para descubrir sus secretos más ocultos. Todo esto, con las mejores firmas de opinión y mucho más, en el número de febrero de Capital.
La contratación cae un 24,8% por la reducción de contratos temporales, mientras los indefinidos se duplican y suponen el 44,1% del total El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 70.744 personas en enero en relación al mes anterior (+2,5%) tras el fin de la campaña de Navidad, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y recogidos por Europa Press. La subida de enero de este año es cuatro veces superior a la experimentada en igual mes de 2022, cuando el desempleo aumentó en 17.173 personas, pero está por debajo de las registradas en 2021 (+76.216 parados), 2020 (+90.248) y 2019 (+83.464) y del incremento medio de los meses de enero (+81.424 parados). Tras el repunte de enero, impulsado sobre todo por el sector servicios, el número total de desempleados volvió a superar la cifra de 2,9 millones de parados, lo que no sucedía desde el pasado mes de octubre. En concreto, el primer mes del año se cerró con 2.908.397 desempleados, "su menor cifra en un mes de enero desde 2008", según ha destacado Trabajo. Enero es un mes en el que siempre aumenta el desempleo por la finalización de los contratos asociados a las fiestas navidenas. Así, desde el inicio de la serie histórica comparable en 1997, el paro nunca ha bajado en un mes de enero. El mayor repunte en este mes, de casi 200.000 desempleados, se registró en 2008, mientras que el menor fue el de 1998, cuando se sumaron a las listas del desempleo 10.285 personas. En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en el primer mes de 2023 en 12.462 personas. En el último año el desempleo acumula un descenso de 241.681 parados, lo que supone un 6,9% menos, con…