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Revista Capital

Jeep apuesta por la actriz Megan Montaner

Jeep Avenger: el primer vehículo 100% eléctrico de la gama Ganadora del Premio a “Mejor Actriz” por la serie “Sin identidad” en el FesTVal de Vitoria, ganadora del Premio Zapping a la Mejor Actriz Protagonista en una serie de televisión en 2015 por su interpretación en “Sin Identidad”, Megan Montaner se ha convertido rostro habitual en nuestras pantallas, tanto cine como televisión o plataformas digitales, con papeles tan recordados como el de la partera Pepa Aguirre en “El Secreto de Puente Viejo”, la sargento de la Guardia Civil Sara Campos, en la serie policiaca “La Caza” o la veterinaria Elena, en “30 Monedas”. Una actriz versátil y elegante que se atreve a explorar medios y terrenos muy diferentes y que llegó al mundo de la interpretación por una corazonada que la hizo dejar su Huesca natal y su trabajo de maquilladora en una televisión local para matricularse en la Escuela de Interpretación de Cristina Rota, en Madrid. Una trayectoria que habla de valentía y espíritu de superación que encaja a la perfección con el modelo del que es embajadora: el Nuevo Jeep Avenger, que sorprende por su diseño de SUV compacto y dinámico y por aceptar los nuevos retos de la nueva movilidad, como la electrificación y la búsqueda del máximo nivel de eficiencia. Diseñado y fabricado en el Viejo Continente, está pensado para una clientela activa que busca un vehículo fresco y atractivo, con dimensiones perfectas para la ciudad, equipado con tecnologías avanzadas, con un espacio interior amplio y bien aprovechado que, demás, sea un compañero de aventuras robusto y fiable. El Nuevo Jeep Avenger tiene las prestaciones para cubrir todas estas necesidades. Su versión 100% eléctrica, toda una primicia en la gama de la marca en Europa, ofrece la libertad de desplazamiento por el centro de las grandes…
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El resumen económico de la semana en Capital

Amancio Ortega irrumpe en el sector logístico Este mes de junio ha adquirido su primera nave logística en Europa, situada en la localidad neerlandesa de Venlo. Esta inversión ha supuesto un desembolso de unos 105 millones de euros y la ha realizado a través de Pontegadea, firma que reúne todas las sociedades de Ortega. La nave cuenta con 103.000 metros cuadrados y está alquilada a la empresa de transporte y logística DVS hasta el año 2033. Previamente la totalidad de sus inversiones en logística se encontraban en América. En agosto de 2022 adquirió una plataforma que era ocupada por la compañía de paquetería FedEx. La nave, situada en Menomonee Falls, Wisconsin, le costó al empresario 35 millones de dólares (alrededor de 34 millones de euros). Fue con esta inversión con la que Amancio Ortega aterrizó en el sector logístico de EEUU. En 2022 llevó a cabo dos grandes inversiones en el mercado norteamericano. En enero realizó su mayor transacción hasta el momento al comprar el edificio Royal Bank Plaza, ubicado en el centro de Toronto, Canadá. Adquirió el edificio por unos 1.150 millones de dólares canadienses, algo más de 800 millones de euros. Seis meses después de la adquisición del Royal Bank Plaza, Ortega obtuvo el 19 Dutch, en Nueva York. Este rascacielos de apartamentos es un edificio de lujo y fue su primera inversión en el sector de alquiler de viviendas. Tuvo que realizar un desembolso de 500 millones de dólares (aproximadamente 484 millones de euros) a la inmobiliaria Camel Partners para obtener la propiedad. El trabajador español se vuelve infiel Hay mucha movilidad laboral, rotación que dicen también en los departamentos de Recursos Humanos. Valores como el sueldo se han visto relegados por otras prioridades, como la conciliación o la satisfacción laboral, lo que empuja al trabajador español…
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Amancio Ortega irrumpe en el sector logístico

Amancio Ortega adquiere una nave logística en Países Bajos por 105 millones de euros. Se trata de la primera operación en este sector que ejecuta en Europa El fundador de Inditex, Amancio Ortega, es una figura esencial del panorama empresarial español, también por encontrarse entre los hombres más ricos del mundo. Aunque su trayectoria comenzó en 1975 con la creación de Zara y, después, Inditex, el empresario ha apostado por diversificar sus negocios a diferentes sectores, entre los que se encuentra el inmobiliario. A pesar de que en 2011 cedió la dirección de Inditex a su sucesor Pablo Isla, sigue siendo el primer accionista del grupo, con una fortuna que ha amasado bajo su firma Pontegadea Inversiones. Ortega apuesta por el mercado de la logística De paso, Pontegadea también ha servido al empresario gallego para invertir en el sector inmobiliario. Dichas inversiones se caracterizaban por orientarse al mercado de oficinas y viviendas. Ortega da un giro de tuerca a su estrategia y se fija ahora en el mercado logístico, por el que ya empezó a interesarse el año pasado. Este mes de junio ha adquirido su primera nave logística en Europa, situada en la localidad neerlandesa de Venlo. Esta inversión ha supuesto un desembolso de unos 105 millones de euros y la ha realizado a través de Pontegadea, firma que reúne todas las sociedades de Ortega. La nave cuenta con 103.000 metros cuadrados y está alquilada a la empresa de transporte y logística DVS hasta el año 2033. Previamente la totalidad de sus inversiones en logística se encontraban en América. En agosto de 2022 adquirió una plataforma que era ocupada por la compañía de paquetería FedEx. La nave, situada en Menomonee Falls, Wisconsin, le costó al empresario 35 millones de dólares (alrededor de 34 millones de euros). Fue con esta…
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El mercado de las criptomonedas apuesta por los lobbys para luchar contra la incertidumbre regulatoria

EEUU cuadriplicó su inversión en los grupos de presión de criptoactivos entre 2018 y 2021 Desde su creación en 2009 con Bitcoin, las criptomonedas han ganado protagonismo y se han creado una gran cantidad de criptodivisas. Hoy en día se trata de un negocio popular que ha pasado por altibajos en los últimos meses. Con la fama que ganaron los criptoactivos desde su creación y el alza que han vivido en los últimos años, cada vez más gente se ha interesado en invertir en ellas, lo que ha dado pie a la creación de plataformas dedicadas a las transacciones y almacenamiento de criptodivisas y a, a su vez, estas plataformas han tratado de hacer avanzar y proteger su actividad. Uno de los medios que han utilizado son los lobbys, dedicados a hacer presión sobre diversas entidades para influir en las regulaciones en el mercado y así conseguir mayores beneficios. Este fenómeno ha nacido por parte de las plataformas de transacciones, que contratan a lobistas y otros profesionales del sector con el objetivo presionar a las entidades gubernamentales. El 'criptoinvierno': el estancamiento del mercado de los criptoactivos Toda esta descarga de dinero en los lobbys se da en un contexto de pérdidas en la industria: este mes de junio la capitalización total del mercado cayó a 1,02 billones de dólares, su nivel más bajo en tres meses. Este descenso de rentabilidad es una continuación del llamado ‘criptoinvierno’, que  comenzó en noviembre de 2022 con la caída de la plataforma de intercambio de criptodivisas FTX y llegó a arrastrar a la bancarrota a otras firmas del sector como BlockFi y Silvergate Bank. Actualmente, aunque monedas como Bitcoin y BNB hayan aumentado su valor en las últimas semanas, esto va en contra de las tendencias actuales del mercado, que muestran caídas en criptoactivos…
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La estacionalidad del empleo turístico: un problema por resolver 

Natalia Bayona (OMT): "El modelo de promoción de inversión tiene que emigrar en materia turística y que tiene que ir unido a unos beneficios fiscales" Álvaro Carrillo (ITH): "Es necesaria una planificación, una colaboración estrecha entre los actores involucrados y una adaptación constante a las necesidades cambiantes del mercado" Mercedes Tejero (CEAV): "En febrero de 2023, los afiliados a la Seguridad Social vinculados a las agencias de viajes aumentaron en 5.628 trabajadores, alcanzando los 60.583" Según apuntaba el pasado verano la consultora McKinsey & Company, el sector turístico español necesitará cubrir 900.000 puestos de trabajo hasta 2030. Esto se debe a que, a pesar de que la industria turística española haya demostrado signos de recuperación, tras los altos niveles de despidos y bajas laborales durante la pandemia se ha experimentado una fuga de personal desde el sector turístico hacia otros sectores. Esto obstaculiza la recuperación total de la industria, que se enfrenta a una crisis de talento en la actualidad.   En este sentido, la estacionalidad siempre ha sido uno de los grandes hándicaps de los contratos en el sector turístico, ya que gran parte de ellos han sido siempre de carácter temporal.   En base a los datos que maneja la patronal Exceltur, la mejora de los ingresos ha permitido a las empresas turísticas acelerar la creación de empleo, que en marzo era un 5,7% por encima del mismo mes de 2019, un total de 108.000 empleados más.  Y, además, también destacan que el 91% de los afiliados del sector tienen un contrato estable e indefinido y que este aumento de la estabilidad se da por el mayor número de fijos discontinuos (118.000 más que en marzo de 2022) y por la incorporación de personal con otras fórmulas de contratación indefinida (305.000 más), descendiendo los afiliados con contrato temporal en 293.000. …
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El trabajador español se vuelve infiel

El clima de las empresas mejora, pero eso no evita que el trabajador español se muestre más dispuesto a cambiar de trabajo Hay mucha movilidad laboral, rotación que dicen también en los departamentos de Recursos Humanos. Valores como el sueldo se han visto relegados por otras prioridades, como la conciliación o la satisfacción laboral, lo que empuja al trabajador español a cambiar de trabajo, al igual que está sucediendo en otros países. Las empresas entienden que mantener el talento es clave, para lo que resulta fundamental crear un buen clima laboral. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno concluye en su último 'Estudio de Clima Laboral' que ha mejorado la satisfacción de los trabajadores en aspectos como la flexibilidad horaria o la posibilidad de organizar la jornada laboral. Así, la satisfacción general de los empleados con sus empresas aumenta, de modo que tres de cada cuatro se declaran satisfechos o muy satisfechos, conforme a los datos que maneja HRider. Y aun así, resulta difícil convencer a los trabajadores de que se queden. Un informe de Michael Page revela que nueve de cada diez empleados españoles escucharían ofertas de trabajo o, más concretamente, que el 92% de los trabajadores están abiertos a nuevas oportunidades laborales. Este porcentaje está cuatro puntos por encima de la media europea, que asciende al 88% y, además, se da en todos los sectores y grupos de edad. Más que esa disposición a escuchar ofertas, llama la atención que el 55% afirma que está buscando cambiar de trabajo, es decir, en búsqueda activa de empleo. Con estos datos sobre la mesa, el estudio 'Talent Trends 2023' recalca que las empresas españolas tienen bajas expectativas para la retención de talento. La inseguridad en este asunto es tal que, de la plantilla actual, las empresas solo aseguran que permanezcan…
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Las noticias más importantes de la semana en Capital

Magnate mediático y dueño del Milán: el legado empresarial de Silvio Berlusconi Silvio Berlusconi, exprimer ministro italiano, fallecía este 12 de junio a los 86 años tras pasar cuatro días ingresado en el hospital San Raffaele de Milán. El también empresario padeció de una pulmonía el pasado mes abril agravada por una leucemia crónica. Más allá de su controvertida figura política y social, deja un legado como fundador de la compañía Mediaset, que fundó en 1978, dueño y presidente del equipo de fútbol A. C. Milán hasta 2017. También fundó el partido político que presidía, Forza Italia. Como empresario, Berlusconi pasó de ser una figura relevante de la construcción hasta convertirse en magnate mediático. Todas esas actividades le llevaron a fundar Finivest, un conglomerado corporativo bajo el cual se reunían todas sus participaciones. Las empresas españolas aparcan el miedo a la internacionalización para buscar negocio Es un fenómeno reciente, pero es un hecho que las empresas españolas no temen salir al extranjero para hacer crecer su negocio. Resulta una oportunidad para vender sus productos y servicios y, para muchas, es la única forma de expandirse y ganar en diversificación. Según una encuesta de KPMG, el 52% de la facturación de las empresas españolas procede del negocio internacional y aún crecerá más de aquí a 2027, cuando se espera que alcance el 61%. Dentro del estudio ‘La empresa española ante un nuevo escenario internacional’, también se pueden encontrar otras conclusiones, como que los directivos tienen claro que sus empresas necesitan expandirse, además de las preferencias que tienen para hacerlo. En primer lugar, destaca Estados Unidos, que es el país más atractivo para crecer para el 90% del medio millar de directivos encuestados. Además, muchas compañías lo destacan como un mercado estratégico. Después, aparecen Alemania (67%), Francia (52%) o Italia (45%), y…
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Los apartamentos vacacionales se posicionan como una de las mejores opciones para el turismo

El alojamiento a la hora de preparar un viaje es de lo primero que se mira para que la estancia sea cómoda y agradable, los apartamentos vacacionales se posicionan en el sector turístico como la alternativa más parecida a estar en casa ¿Hotel, camping, casa rural o apartamento? Los apartamentos vacacionales pueden ser la solución perfecta si lo que se busca es estar como en casa. Esta opción es cada vez más popular entre los viajeros, ya que ofrecen una serie de ventajas que otros tipos de alojamiento no pueden competir. Pero a la hora de alquilarlos hay que tener en cuenta algunos consejos. El mercado de alquiler de apartamentos y residencias vacacionales se ha convertido en una opción muy demandada tanto para los propietarios que buscan ganar dinero extra como para los turistas que desean una alternativa a los hoteles tradicionales. Sin embargo, con la popularidad también han surgido algunas preocupaciones sobre la seguridad y la confiabilidad del alquiler de este tipo de propiedades. El propietario Para los propietarios, alquilar un apartamento o una residencia vacacional puede ser una excelente manera de generar ingresos adicionales. En lugar de tener una propiedad vacía o utilizarla solo durante las temporadas de vacaciones, los propietarios pueden alquilar su propiedad durante todo el año. Además, el alquiler de apartamentos vacacionales y residencias puede ser una forma de diversificar su cartera de inversiones y obtener un flujo de ingresos constante.Sin embargo, también hay algunos riesgos involucrados en el alquiler de apartamentos y residencias. Los propietarios deben estar preparados para lidiar con posibles daños a la propiedad, cancelaciones de última hora y posibles conflictos con los turistas. Para minimizar estos riesgos, es importante que los propietarios se aseguren de que su propiedad esté en buenas condiciones antes de alquilarla y que tengan un contrato claro…
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Así ha evolucionado la economía española hacia la terciarización

El número de trabajadores en el sector servicios casi se ha duplicado en 25 años La evolución de la economía española está caracterizada por una tendencia hacia un mayor peso del sector servicios y la pérdida de importancia de la agricultura, según se concluye en el estudio '+45 años de evolución de los principales sectores de la economía española (1975-2022)' de la Cámara de Comercio de España y el Consejo General de Economistas de España. Así, por sectores, en el intervalo que va de 1980 a 2018, el sector que presentó un mayor incremento relativo en el Valor Añadido Bruto (VAB) ha sido el sector financiero, con un 161,29%, que duplica al segundo sector con mayor incremento en este intervalo, el de la industria de la automoción, con un 77,23%. A estos le siguen el sector agregado de sanidad y educación, que crece algo más de un 53%, y el bloque que aglutina el resto de servicios, con cerca de un 42%; siendo por tanto estos cuatro sectores los que más aumentan su peso en el VAB en este periodo, junto con el incremento del 25% del sector de las telecomunicaciones. En sentido contrario, en esos 38 años, agricultura e industria alimentaria disminuyen su participación relativa cerca de un 42% y un 39%, respectivamente. Asimismo, reducen también su peso en el total nacional, el sector de la construcción casi un 22%, y comercio, casi un 15%. El estudio destaca que, si bien la evolución sectorial de la economía ha ido tendiendo hacia un mayor protagonismo del sector servicios, desde 1980 hasta 2018 el bloque agregado de resto de servicios sin contar sector financiero o turismo ha tenido, de media, un peso en el VAB en torno al 17%, en porcentajes similares que el sector de la construcción, o al bloque…
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Crear negocios con esteroides: así funciona el corporate venture building

Innovar como una startup es centrarse en el usuario; salir a la calle y experimentar; equivocarse para aprender; trabajar sin grandes inversiones y atraer talento Las empresas ya no viven eternamente. Así lo demuestra el proceso de cambios que está viviendo el tejido empresarial español: las startups están ganando terreno en el mercado y las ideas disruptivas ya no son competencia exclusiva de los gigantes tecnológicos. Las compañías emergentes nacen con un gran componente innovador y son más eficientes a la hora de adaptar sus negocios a los rápidos cambios en las necesidades de los clientes.   Sin embargo, cuestiones tan importantes como los recursos limitados, la escasez de experiencia y la validación de mercado provocan que el 90% de las startups muera. Además, la falta de acceso a músculo financiero para alcanzar el product-market fit (ajuste de un producto o servicio al mercado) hace que se queden sin caja en ese famoso ‘valle de la muerte’.   En el caso de las grandes corporaciones, resulta muy complejo generar innovación desde dentro, ya que la jerarquía, los procesos, la cultura o la inflexibilidad de la marca son factores que afectan y dificultan el proceso de innovación, que debe ser ágil y con poca aversión al riesgo. Algo que contrasta con el objetivo de los CEO, cada vez más centrados en diversificar el negocio para que el 20-30% de su cuenta de resultados provenga de nuevas áreas en el medio plazo.  En un escenario como éste, el corporate venture building es una solución interesante. Este modelo consiste en crear nuevos negocios de la mano de grandes compañías gracias al trabajo conjunto y tutelaje de la corporación. Actualmente, industrias tradicionales o altamente concentradas en las que existen clientes infraservidos, targets excluidos o un estancamiento en la cuenta de resultados con una tasa de abandono…
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