Directivos

En torno al 50% de los directivos y consejeros delegados de organizaciones españolas ha declarado estar preocupado por la situación de crisis energética, siendo la principal inquietud empresarial en el país Crisis energética, inflación e inestabilidad geopolítica, las grandes preocupaciones de los directivos. Le siguen, según los resultados de la encuesta realizada durante el XXIX Foro Anual del Club de Excelencia en Gestión recogidos por Europa Press, los tipos de interés, que generan preocupación en cuatro de cada diez directivos, y la inestabilidad geopolítica, mencionada por el 36%. Además, los miembros de los equipos de mando de las compañías españolas también han mencionado los problemas medioambientales y el cambio climático (21%), la falta de perfiles cualificados necesarios (20%) y la falta de inversión en investigación, desarrollo e innovación (12%). En palabras del director general y consejero delegado del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, hay "cierto pesimismo" a la hora de pensar en recuperar la estabilidad de los años previos a la pandemia. En este sentido, casi la mitad de los encuestados considera que no es posible prever en cuántos años se recuperará la estabilidad y un 20% toma una posición aún más negativa, señalando que será "muy difícil" volver a esa situación estable. Mayor resiliencia y esfuerzos en innovación El informe ha incorporado un listado de conclusiones extraídas del último Foro Anual del Club Excelencia en Gestión que pueden ayudar a fortalecer la gestión de una organización para ser capaz de enfrentarse a esos entornos cambiantes y adversos, entre los que destaca una mayor resiliencia y un mayor esfuerzo por innovar. En concreto, el estudio ha señalado que se debe contar con equipos "capaces" para sobreponerse a situaciones complicadas, mejorando su autoconocimiento y aprendizaje y ayudándoles a identificar, aceptar y gestionar lo mejor posible sus emociones. Asimismo, ha calificado…
En la reunión también se ha elegido al presidente de CEIM, Miguel Garrido, como vicepresidente primero La Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), a propuesta del presidente, Antonio Garamendi, ha designado como nuevas vicepresidentas de la organización a Alejandra Kindelán, presidenta de la Asociación Española de Banca (AEB) y a María Helena Antolín, vicepresidenta de Grupo Antolin, expone Europa Press. Además, se ha elegido al presidente de CEIM (Confederación Empresarial de Madrid-CEOE), Miguel Garrido, como vicepresidente primero, según ha informado la patronal a través de un comunicado. Se mantienen el resto de vicepresidencias: Lorenzo Amor, presidente de ATA; Gerardo Cuerva, presidente de Cepyme; Íñigo Fernández de Mesa, presidente del IEE; Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa; Javier González de Lara, presidente de CEA; Salvador Navarro, presidente de CEV; Julián Núñez, presidente de Seopan; y Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball. Durante la reunión se ha aprobado la renovación de Íñigo Fernández de Mesa, como presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE); Santiago Aparicio, como presidente del Instituto Superior de Estudios Empresariales (ISEE); y Fátima Báñez, como presidenta de la Fundación CEOE. Asimismo, la Junta Directiva ha aprobado proponer al patronato de la Fundación CEOE el nombramiento de Inés Juste y Marina Serrano como patronas y futuras vicepresidentas de la misma, agradeciendo su labor como vicepresidentas de CEOE durante el último mandato. En la Junta Directiva también se ha aprobado, a propuesta del presidente, la nueva composición del Comité Ejecutivo. Por lo que respecta a los Órganos Consultivos de CEOE, este miércoles se ha aprobado la composición de estos y se ha elegido a sus presidentes. Otra de las novedades es la creación de una figura de coordinación territorial, que recae en Javier González de Lara; y otra de coordinación sectorial, que desempeñará Julián…
Carlos Rodríguez, antiguo CEO de ADP, continuará como como presidente ejecutivo de la Junta y Black tomará posesión de su nuevo cargo a partir del 1 de enero de 2023 ADP, multinacional especializada en el uso de la tecnología para la gestión del Capital Humano (HCM), anuncia que su junta directiva ha designado a Maria Black para suceder a Carlos Rodríguez como CEO de la compañía a partir del 1 de enero de 2023. La Sra. Black es actualmente la presidenta de ADP y desde su nueva posición también ocupará el puesto de directora de la Junta. Carlos Rodríguez ha sido CEO y miembro de la junta directiva de ADP desde noviembre de 2011, líder reconocido en el sector de HCM y estuvo al frente de un período extraordinario de crecimiento para la empresa poniendo en marcha cambios significativos en el mundo del trabajo, como, por ejemplo, la estrategia de la transformación digital. Bajo su liderazgo, la compañía ha evolucionado rápidamente pasando de ser un gestor de nóminas a una compañía innovadora en materia de HCM, aprovechando su gran inversión en tecnología y datos de la fuerza laboral para diseñar una mejor experiencia en el lugar de trabajo. Tras el cambio en su puesto, Rodríguez actuará como presidente ejecutivo de la junta, y John P. Jones, actual presidente, asumirá el cargo de director principal independiente en la Junta, también a partir del 1 de enero de 2023. "Ser CEO de ADP durante estos últimos once años ha sido uno de los mayores privilegios de mi vida", comenta Carlos Rodríguez. "Estoy orgulloso de todo lo que ADP ha logrado hasta la fecha, pero lo estoy todavía más de nuestros empleados porque siempre han mostrado un compromiso inquebrantable con nuestros clientes en un mundo laboral muy dinámico y han sabido hacer frente a unos…
Según recoge la compañía en su página web, Alberto Alonso Ureba ha sido nombrado presidente de Iberdrola España El abogado Alberto Alonso Ureba ha sido nombrado presidente de Iberdrola España en sustitución de Armando Martínez, quien recientemente fue designado consejero delegado de la matriz Iberdrola, según recoge la compañía en su página web recogido en Europa Press. Alonso Ureba se sitúa así al frente de la filial española poco después de haber sido nombrado consejero independiente. Abogado destacado en las áreas de práctica de Corporate, M&A y Mercado de Valores en el directorio británico Chambers & Partners, Alberto Alonso Ureba ha sido socio de Corporate M&A y Mercado de Valores de las firmas de abogados Baker & McKenzie, Ramón y Cajal, Abogados y actualmente Ecija Abogados como socio director del Área de Sociedades, Gobierno Corporativo y Mercados. Alonso Ureba atesora además experiencia como consejero en sociedades a nivel nacional e internacional. En concreto, ha sido miembro del consejo de administración de Endesa S.A. de 1998 a 2007, de Zeltia (1998 a 2006) y de Siemens Gamesa Renewable Energy (2017 a 2020), así como secretario no consejero del consejo de administración de la Sociedad Anonima de Obras y Servicios Copasa desde 2017 hasta la actualidad. Catedrático de Derecho Mercantil y miembro nato de la Comisión General de Codificación del Ministerio de Justicia desde 1997, ha participado en las ponencias de elaboración de las propuestas de Ley en relación con las reformas de la legislación societaria, concursal y del mercado de valores desde 1998 hasta la actualidad. Asimismo, ha sido representante del Gobierno de España ante las Comunidades en los trabajos de preparación de las Directivas sobre Derecho de Sociedades. Entre los sectores de especialización en el ejercicio profesional están los de Societario y Gobierno Corporativo, con particular experiencia en el ámbito…
Los criterios medioambientales, sociales y de buena gobernanza se posicionan así como parte central de la estrategia de las empresas y no como elemento adyacente El 70% de los directivos españoles cree que los criterios medioambientales, sociales y de buena gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) serán más importantes que la digitalización en los próximos cinco años, según un informe de la consultora estratégica Bain & Company. Estos criterios se posicionan así como parte central de la estrategia de las empresas, y no como elemento adyacente: todos los ejecutivos entrevistados piensan que son un elemento central de la estrategia de su compañía y no se plantea ninguna acción estratégica sin evaluar su impacto ESG. Asimismo, el 100% de los encuestados coincide en la existencia de factores externos e internos que dificultan o ralentizan la transformación en estos criterios, entre los que destacan la valoración y la "disposición a pagar" por factores ESG por parte de los consumidores, el cambio de mentalidad de los empleados, el enfoque a corto plazo de los inversores, la lentitud de las organizaciones y el marco regulatorio y político en España, entre otros. El papel de los diretivos "El papel de los directivos es cada vez más importante en la transformación ESG y todos los altos ejecutivos entrevistados son conscientes de ello. Ante la transformación ESG, cada vez son más los directores generales y ejecutivos de primera línea que asumen la responsabilidad formal de la sostenibilidad en sus empresas, incorporando además criterios de sostenibilidad en los sistemas de compensación de sus equipos", ha señalado el autor del informe y socio de Bain & Company, Santiago Casanova. A pesar de algunos avances significativos, los directivos españoles tienen una visión "notablemente crítica" sobre sus logros y les preocupa el alcance de las acciones acometidas hasta ahora. En…
Según ha comunicado este jueves la tecnológica, Luc Dammann es el nuevo presidente de Adobe en Europa, Oriente Medio y África Adobe ha nombrado a Luc Dammann nuevo presidente para Europa, Oriente Medio y África (EMEA), según ha comunicado este jueves la tecnológica cotizada en el Nasdaq recogido por Europa Press. Dammann llegó a la firma en 2016 para dirigir la región suroeste de Europa y, posteriormente, pasó a ser vicepresidente y director general de Europa Occidental. Entre sus deberes, se ha encontrado la gestión de relaciones con clientes como Real Madrid, Prada, Accor, Stellantis, BNP Paribas y Crédit Agricole. Anteriormente desempeñó puestos de dirección general y de ventas en varias empresas de software y startups en Francia y Europa, centrándose en impulsar el rendimiento empresarial sostenible.
El Consejo de Ministros de la próxima semana aprobará el nombramiento de Rosana Morillo como nueva secretaria de Estado de Turismo en sustitución de Fernando Valdés que deja el cargo "por razones personales" Rosana Morillo ocupará el cargo de nueva secretaria de Estado de Turismo, recoge Europa Press. Valdés, que accedió al cargo en julio de 2020, ha sido el responsable de poner en marcha el Plan de Competitividad y Modernización del sector turístico financiado con los fondos 'Next Generation'. Este Plan supone la mayor inversión de la historia en política turística en España. La nueva secretaria de Estado de Turismo es actualmente directora general de Turismo del Govern Balear y su nombramiento será aprobado en el próximo Consejo de Ministros. Es licenciada en Ciencias Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid en la especialidad de computación y posee formación de posgrado en las áreas de Management y de Recursos Humanos en ESADE. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en empresas de diferentes sectores, desde tecnología a banca de inversiones, aunque destaca por su experiencia en empresas hoteleras como las cadenas hoteleras Marriott, Barceló y Arabella Starwood. Morillo posee amplio conocimiento en el desarrollo de iniciativas estratégicas de RRHH, predominantemente enfocadas a la construcción de marca y gestión humana en el sector hotelero y ha desarrollado su actividad profesional en diferentes ciudades: México DF, París, Londres y Milán. Desde septiembre de 2019, como directora general de Turismo del gobierno balear, ha tenido que gestionar el impacto de la pandemia en el sector turístico balear. Además, está implementando el Plan de Inversiones Estratégicas de las Islas Baleares 2030 con programas de modernización y reconversión de las zonas turísticas maduras, la creación de un hub internacional de innovación turística y proyectos de economía circular, entre otros temas. Además, es miembro del Comité…
Tomás Varela, nombrado nuevo consejero independiente de Aena, sustituyendo así a Josep Antoni Duran i Lleida El consejo de administración de Aena ha acordado el nombramiento por cooptación de Tomás Varela Muiña como nuevo consejero independiente, en sustitución de Josep Antoni Duran i Lleida, expone Europa Press. Varela será miembro de la Comisión de nombramientos, retribuciones y gobierno corporativo y de la Comisión de auditoría. En la actualidad, Varela es consejero independiente del Banco Julius Baer y miembro de su Comisión de Auditoría. Asimismo, en el Banco Julius Baer desarrolla sus funciones en el Comité de desarrollo e innovación, que busca tener visión del consejo sobre la plataforma tecnológica y digitalización. Desde la salida a Bolsa de Banco Sabadell en 2001 y hasta 2021, fue director financiero de la entidad, donde unificó la unidad de control, contabilidad y fiscal y auditoría, e implementó los modelos de gestión de riesgos de crédito y de mercado y desarrolló las plataformas financieras del grupo. Inició su carrera en el banco en 1992, donde fue director de Auditoría Interna hasta el año 2001, cuando fue nombrado director financiero. En esta primera etapa, lideró el marco del gobernanza de la compañía y el sistema de 'reporting' del consejo. Adicionalmente, se incorporó a sus funciones la unidad de control de calidad y cumplimiento normativo, lo que le ofreció una amplia visión de la función financiera del banco. Varela ha sido consejero de más de seis sociedades participadas del Banco Sabadell, entre las que destaca el Consejo de TSB y en el Comité de Auditoría y Riesgos. Desde 1988 hasta 1992 desarrolló su actividad en la filial española de Allianz, donde inicialmente fue jefe de gabinete del consejero delegado de una participada del grupo en España. En los últimos años asumió el rol de jefe de organización…
Escobar desempeñó el cargo de director corporativo de Estrategia y Desarrollo del Negocio Internacional en Norteamérica con anterioridad Agustín Escobar, actualmente CEO de Siemens Mobility España y suroeste de Europa, sucederá a Miguel Ángel López al frente de Siemens en España a partir de diciembre, según ha informado la filial española del grupo alemán y recogido Europa Press. Después de haber liderado a la firma durante los últimos cuatro años, Miguel Ángel López, que también sale de la presidencia de Siemens Gamesa, ha decidido emprender nuevos retos profesionales fuera de la compañía, si bien, apoyará la transición a su sucesor hasta diciembre. El nuevo presidente y CEO de Siemens España, que continuará ejerciendo sus responsabilidades actuales en Siemens Mobility, acumula más de veinte años de experiencia internacional en la compañía, especialmente en los sectores de infraestructuras, energético y de movilidad. En concreto, ocupó previamente los cargos de CEO de la división Energy Management en Latinoamérica entre 2014 y 2018, y CEO del sector Infraestructuras y Ciudades, también en Latinoamérica, entre 2012 y 2014. Anteriormente desempeñó el cargo de director corporativo de Estrategia y Desarrollo del Negocio Internacional en Norteamérica, con responsabilidad en Estados Unidos, Canadá y Mesoamérica. Asimismo, entre 1998 y 2010, ocupó diferentes responsabilidades en España especialmente en el sector energía. Desde 2018 ocupa el cargo de CEO de Siemens Mobility España, que se extendió en diciembre de 2019 a la región Suroeste de Europa. Agustín Escobar manifestó sentirse "orgulloso de asumir la dirección de Siemens en España y liderar la compañía en un momento clave por los importantes retos geoestratégicos que la sociedad tiene por delante y que servirán para poner aún más en valor la aportación de Siemens a la mejora de la sostenibilidad y de las condiciones de vida de las personas". Por su parte, Miguel…
Galp ha nombrado a Filipe Silva nuevo consejero delegado de la compañía con efecto a partir del próximo 1 de enero, sucediendo así en el cargo a Andy Brown, informó la petrolera. Galp nombra a Filipe Silva, su actual director financiero, nuevo consejero delegado, recoge Europa Press. Silva, que ya era miembro del consejo de administración de Galp, ocupa actualmente el cargo de director financiero en la energética portuguesa. Además, el principal accionista de Galp, Amorim Energia, ha comunicado a la empresa su intención de incluir a Filipe en la lista que se presentará a la próxima junta general de accionista para la elección del consejo de administración para el periodo 2023-2026, proponiendo que Filipe continúe al frente del comité ejecutivo de la empresa. La presidenta de Galp, Paula Amorim, destacó que Filipe es un directivo "con gran experiencia en la empresa y en los mercados energéticos". "Estoy segura de que esta sucesión es la que mejor posiciona a Galp en seguir su camino de crecimiento y transformación, de acuerdo con las directrices estratégicas definidas. Mis mejores deseos para Filipe en su nueva función", dijo. Entre el 1 de enero y la fecha de la próxima junta general de accionistas, y hasta que se defina la composición del equipo ejecutivo para el próximo mandato, está previsto que Filipe aglutine las funciones de consejero delegado y director financiero.