Capital Leaders

Directivos

Los directivos españoles creen que la IA desencadenará una crisis en el mercado laboral

Ocho de cada diez directivos españoles están convencidos de que la irrupción de la Inteligencia Artificial provocará una importante crisis en el mercado laboral La Inteligencia Artificial ha abierto las puertas a un mundo nuevo en el que obtener información cada vez es más sencillo. Aplicaciones como ChatGPT crecen en sofisticación, siendo capaces de desarrollar decenas de cuestiones en apenas unos minutos. A pesar de que los defensores del mundo de las IA señalan los grandes beneficios que va a suponer la aparición de estas aplicaciones, desde la cúspide de las empresas dudan de su efectividad laboral. Temor al avance de la IA El informe elaborado por el estudio Gi Group Holding revela que siete de cada diez directivos en nuestro país temen el avance de la Inteligencia Artificial y su irrupción en el mercado laboral. La percepción general es que la normalización de este tecnología afectará de forma muy negativa al salario de los profesionales, aunque tres de cada diez directivos consideran que el salario se acabará vinculando con la valía profesional de cada trabajador. El debate lleva un tiempo sobre la mesa. El estudio de Gi Group Holding aporta más datos relevantes. Por ejemplo, que apenas el 28% de los directivos de nuestro país se considera preparado para la incorporación de las IA a nuestro mercado de trabajo. De hecho, solamente el 5,1% de los encuestados considera que la educación actual está preparada para formar a los futuros expertos en esta clase de tecnologías. Pero los grandes gerentes del país no son los únicos que están preocupados por la llegada de este nuevo avance tecnológico. El estudio global AI at work: What People Are Saying llevado a cabo por la consultora Boston Consulting Group (BCG) ha sondeado la opinión de unos 13.000 trabajadores por todo el mundo y…
Leer más

La comunicación corporativa: el intangible al que más esfuerzos dedica la alta dirección

El 53% de las empresas está trabajando actualmente de forma prioritaria en impulsar sus estrategias de comunicación, 11 puntos más que en 2022 La comunicación corporativa se ha convertido en un elemento fundamental dentro de la estrategia de gestión de intangibles de las organizaciones, que contribuye a fortalecer su reputación y su posicionamiento. Prueba de ello es que, según el informe Approaching the Future 2023: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles, elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation, Leadership, junto a CANVAS Estrategias Sostenibles, la comunicación se haya convertido en 2023 en el ámbito al que la alta dirección está dedicando en la actualidad mayores esfuerzos. Según el estudio, que identifica las diez principales tendencias globales que más importan y preocupan a más de 1.200 profesionales de 53 países, la comunicación es la tendencia en la que más están trabajando las compañías: el 53% de ellas asegura que hoy día es una de sus prioridades, creciendo 11 puntos porcentuales respecto al informe de 2022. Esta octava edición de ATF, que tiene a Global Alliance como worldwide partner, cuenta, por primera vez, con una consulta específica realizada a profesionales que ocupan puestos directivos. Y la comunicación corporativa es la tendencia en la que más está trabajando el 56% de la alta dirección, seguida del liderazgo responsable (49%) y la sostenibilidad y criterios ASG (48%). Según explica Ángel Alloza, director general de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, una de las razones de este notable aumento de la importancia de la comunicación corporativa radica en la necesidad de las empresas de mostrarse como una marca comprometida con los grandes retos sociales y de visibilizar sus esfuerzos por generar un impacto positivo en la sociedad. “Algo que demandan cada vez más no solo los ciudadanos y consumidores, sino también los…
Leer más

Cunde el optimismo entre directivos y expertos sobre la economía española

El mundo económico mantiene buenas expectativas de la economía española, alentadas por los últimos datos de crecimiento, además de los de exportaciones e inversión La economía española suma mes tras mes datos positivos, tanto en términos de empleo como de crecimiento económico, a pesar de la elevada inflación que azota el consumo de los hogares. La mejora de las cifras es suficiente para que tanto expertos como directivos tengan buenas expectativas de cara a los próximos meses y al año que viene. Una encuesta de PwC refleja que sus encuestados son más optimistas ahora que en la última muestra. Asciende al 50,5% el número de expertos que creen que la economía española pasa por un buen momento, mientras que nueve de cada diez afirman que la situación será igual o mejor el próximo trimestre. Asimismo, el 47% de los encuestados esperan que de aquí a final de año mejorará la actividad, mientras que el 30% creen que se mantendrá como está. En términos de crecimiento, la opinión media de los encuestados se traduce en una previsión de incremento del PIB del 1,9% para 2023 (cinco décimas más que en la última encuesta). Estas expectativas tienen mucho que ver con el comportamiento de las exportaciones y de la inversión que alimenta ese optimismo de los expertos. Asimismo, hay que recordar que esas mismas variables son las que han mantenido el crecimiento de la economía española el último trimestre. De esa forma, nueve de cada diez panelistas esperan que las exportaciones se mantengan o crezcan en los próximos seis meses. Por su parte, ocho de cada diez creen que la inversión se mantendrá o crecerá. Cabe recalcar que los hogares tienen una visión distinta, pues solo el 22% consideran que su situación es buena. Dice algo similar una encuesta de Vistage, según…
Leer más

Magnate mediático y dueño del Milán: el legado empresarial de Silvio Berlusconi

Silvio Berlusconi fallece a los 86 años de edad, tras una vida plagada de controversias y de numerosas iniciativas empresariales Silvio Berlusconi, exprimer ministro italiano, ha fallecido este 12 de julio a los 86 años tras pasar cuatro días ingresado en el hospital San Raffaele de Milán. El también empresario padeció de una pulmonía el pasado mes abril agravada por una leucemia crónica. Más allá de su controvertida figura política y social, deja un legado como fundador de la compañía Mediaset, que fundó en 1978, dueño y presidente del equipo de fútbol A. C. Milán hasta 2017. También fundó el partido político que presidía, Forza Italia. Como empresario, Berlusconi pasó de ser una figura relevante de la construcción hasta convertirse en magnate mediático. Todas esas actividades le llevaron a fundar Finivest, un conglomerado corporativo bajo el cual se reunían todas sus participaciones. Su trayectoria en el sector inmobiliario Berlusconi tuvo sus inicios en el mundo empresarial en el sector de la construcción. En 1961, el mismo año de su licenciatura, fundó Cantieri Riuniti Milanesi (Constructores Asociados Milaneses) junto con el constructor Pietro Canali. Tan solo dos años más tarde, con 27 años, creó Edilnord di Silvio Berlusconi & C., una constructora de viviendas y edificios comerciales que evolucionó hasta convertirse en todo un conglomerado empresarial. Sus socios en este proyecto profesional fueron el abogado Carlo Rezzonico y el patrón de su padre Carlo Rasini, que presuntamente gestionaba los depósitos de miembros destacados de la mafia italiana. A finales de los años 60 construyó un barrio residencial al este de Milán, en Brugherio, con capacidad para 4.000 habitantes. Fue el primero de ese estilo en ser equipado con todos los servicios sociales, esto lo convirtió en una localidad prácticamente independiente. Además, se trataba de una “ciudad sin coches”, con puentes peatonales…
Leer más

NH acusa a los consejeros dimitidos de comportamiento "desleal" y de perjudicar a la empresa

La OPA frustrada de Minor sobre NH se encuentra en el centro de las disensiones que se han producido en el consejo de la hotelera El consejo de administración del grupo hotelero NH ha acordado someter a consideración en su próxima reunión el cese como presidente de Alfredo Fernández Agras tras perder su "confianza" y nombrar a Dillip Rajakarier, CEO del grupo tailandés Minor, y a Ramón Aragonés, actual CEO de NH, como nuevos presidente y vicepresidente, respectivamente, según ha informado este viernes la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La hotelera reunió este jueves de urgencia a su consejo de administración tras la dimisión en bloque de tres consejeros independientes de la sociedad por desavenencias con las últimas actuaciones del socio mayoritario Minor. Uno de esos consejeros dimitidos es, además, el presidente del consejo, Alfredo Fernández Agras. Además del cese de Fernández Agras como presidente y de su sustitución por el consejero delegado de Minor, el consejo de administración de NH ha acordado iniciar "inmediatamente "el proceso de selección de nuevos consejeros independientes. Para ello, procederá a la contratación de una firma especializada de 'cazatalentos' para recibir asesoramiento. El consejo considera que los tres consejeros independientes que presentaron su dimisión actuaron de manera "desleal" durante el proceso preparatorio de la posible OPA de exclusión por mantener posiciones particulares con la objeción del resto de los miembros del consejo y les acusa además de "interferir" en el proceso de revisión del informe del experto independiente por parte de la CNMV. "Las manifestaciones realizadas por los consejeros independientes en su carta de dimisión son claramente incompletas y sesgadas", defiende el consejo de NH, que afirma que el comportamiento de los consejeros dimitidos "ha sido perjudicial para NH Hotel Group y para la buena imagen de la sociedad…
Leer más

La española Beatriz Martín, clave en la operación UBS-Credit Suisse

La banquera de inversión Beatriz Martín fue contratada por el exCEO de UBS, Andrea Orcel. Tras ello, ha ocupado diversos puestos de responsabilidad en la entidad suiza La compra de Credit Suisse por parte de UBS ha empujado al banco de inversión suizo a llevar a cabo una importante remodelación. Hace unas semanas, este medio ya informó de la incorporación de Sergio Ermotti como consejero delegado, con la finalidad de apuntalar la fusión. Además de ese cambio en la cúpula, UBS ha ahondado en su reestructuración para adaptarse a la nueva etapa. Según hizo público este martes, Todd Tuckner será director financiero y la española Beatriz Martín Jiménez presidirá la región EMEA. Asimismo, Ulrich Körner, exconsejero delegado de Credit Suisse AG, formará parte de la junta ejecutiva del Grupo UBS. De estos nombramientos, se puede destacar el aumento de la importancia de Beatriz Martín Jiménez. En su caso, la trayectoria viene de lejos, pues se incorporó al banco de inversión en 2012, de la mano del banquero italiano Andrea Orcel, de infausto recuerdo para el Banco Santander. En ese momento, Orcel contó con Martín para dirigir su gabinete en UBS Investments, de lo que pasó a ser responsable de Operaciones. El viaje frustrado del banquero italiano hacia el banco Santander en 2018 le proporcionó una nueva oportunidad para crecer dentro de UBS. De ese modo, accedió al cargo de directora ejecutiva de UBS Reino Unido. Como ella misma dice en su perfil de LinkedIn, su función en ese puesto es "impulsar iniciativas estratégicas interempresariales en toda la región". Su liderazgo en esa posición la hizo ganar la confianza suficiente como para ser nombrada tesorera del grupo en 2020, puesto que desempeña hasta la fecha, si bien eso podría cambiar en los próximos meses. Según cuenta UBS en un comunicado, permanecerá…
Leer más

Fernando Candela, nuevo presidente de Iberia en sustitución de Sánchez-Prieto

Candela es consejero delegado de Level desde 2019 y director de Transformación de IAG desde 2020 IAG ha nombrado a Fernando Candela como presidente y consejero delegado de Iberia en sustitución de Javier Sánchez-Prieto, que ha decido afrontar, por decisión propia, "nuevos proyectos personales fuera de la industria aeronáutica". Así lo ha explicado el 'holding' en un comunicado este jueves, añadiendo que Candela dirigirá Iberia desde julio hasta finales de 2023 para poner fin a su carrera profesional en el grupo. Candela es consejero delegado de Level desde 2019 y director de Transformación de IAG desde 2020. Fue consejero delegado de Iberia Express durante seis años y, anteriormente, entre otros cargos, fue director de Planificación y Control de Gestión de Air Nostrum. Con casi treinta años de experiencia en el sector aéreo, Candela es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Valencia y ha realizado distintos programas formativos para ejecutivos en centros como el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el Instituto de Empresa (IE) o el IESE. A lo largo de su vida profesional ha trabajado también en compañías como Uralita o Andersen Consulting. "No hay, desde luego, mejor broche para mi carrera profesional que dirigir Iberia, la compañía aérea líder de España y una de las empresas más destacadas del país, todo un ejemplo de eficacia en el ámbito internacional", ha asegurado Candela. El repago de la deuda Entre sus primeras tareas en la compañía estará abordar el repago de la deuda de Iberia y proseguir con las negociaciones para culminar la compra de Air Europa por parte de IAG, operación en la que Candela ha participado estos meses bajo el liderazgo del consejero delegado de IAG, Luis Gallego. "Fernando Candela es un profesional extraordinario y ha sido una pieza clave en IAG y en el Grupo Iberia", ha…
Leer más

La asamblea de Unespa da el visto bueno al nombramiento de Mirenchu del Valle como nueva presidenta

Se trata de la única candidatura propuesta por el comité ejecutivo y ha sido "ampliamente avalada" por la asamblea que, de esta forma, opta por dar continuidad en la gestión de la patronal La asamblea general ordinaria de Unespa ha dado el visto bueno al nombramiento de Mirenchu del Valle como nueva presidenta de la asociación, en sustitución de Pilar González de Frutos que, tras 20 años consecutivos, es decir, cinco mandatos, al frente de la patronal, anunció a comienzos de este año su jubilación. Se trata de la única candidatura propuesta por el comité ejecutivo y ha sido "ampliamente avalada" por la asamblea que, de esta forma, opta por dar continuidad en la gestión de la patronal. Hasta ahora, y desde 1996, Del Valle ha ejercido como secretaria general de Unespa. La nueva presidenta es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Derecho Comunitario por el Instituto de Estudios Europeos de la Universidad Libre de Bruselas (Bélgica). Su carrera comenzó en la Dirección General de Política Territorial de la Comisión Europa y fue en 1988 cuando se incorporó a Unespa como responsable de Relaciones Internacionales. Además de nombrar una nueva presidencia, las entidades han designado a tres vicepresidentes, 18 vocales del Comité Ejecutivo y 33 integrantes del consejo directivo, dando comienzo un nuevo mandato de cuatro años en el seno de la asociación empresarial del seguro. Las tres vicepresidencias siguen recayendo sobre el vicepresidente de Mapfre y consejero delegado para el área territorial de Iberia, José Manuel Inchausti; el director general de Mutua Madrileña, Javier Mira; y el consejero director general de VidaCaixa, Javier Valle. El comité ejecutivo de Unespa Además de los tres vicepresidentes, el comité ejecutivo está formado por otros 15 vocales: Francisco Ivorra (Asisa Grupo), Ola Sánchez (Axa Grupo), Eugenio C.…
Leer más

Finetwork nombra a Manuel Hernández como nuevo director general de Negocio

Manuel Hernández: "Podré seguir impulsando el crecimiento de la compañía hacia nuevos horizontes" El ex consejero delegado de Finetwork, Manuel Hernández, permanecerá en la compañía como director general de Negocio, según ha anunciado la empresa este miércoles. La compañía incorporó la semana pasada al directivo Oscar Vilda como consejero delegado y ya adelantó que Hernández continuaría formando parte de la estructura. Pasión por las ventas Durante su larga trayectoria, Manuel Hernández ha trabajado para numerosas compañías en el área de ventas, como P&G, Orange España o Pescanova, donde ha trabajado como en cargos como director nacional retail de ventas o director general del área low cost, entre otras. Con más de 22 años de experiencia en telecomunicaciones, Hernández asume el mando del área de Negocio de la compañía como director general tras haber aterrizado en Finetwork en 2019, cuando asumió el cargo de consejero delegado. De este modo, el ex consejero delegado ha afirmado estar encantado de liderar, en el equipo de Oscar Vilda, esta nueva etapa de crecimiento de la compañía. "Tomo este proyecto con mucha fuerza e ilusión por los retos que vienen y porque, desde la Dirección General de Negocio, podré seguir impulsando el crecimiento de la compañía hacia nuevos horizontes", ha señalado Hernández.
Leer más

Carlos Martín, nombrado nuevo director general de Coca-Cola Iberia

Martín sucederá en el cargo a Juan Ignacio de Elizalde, hasta ahora director general y vicepresidente de operaciones de Franquicias de Coca-Cola Iberia desde 2017 Coca-Cola Iberia ha nombrado a Carlos Martín como nuevo director general y vicepresidente de operaciones de franquicias de la compañía en España y Portugal, cargo que será efectivo a partir del próximo 1 de mayo, según ha informado la multinacional de bebidas refrescantes en un comunicado. En concreto, Martín sucederá en el cargo a Juan Ignacio de Elizalde, hasta ahora director general y vicepresidente de operaciones de Franquicias de Coca-Cola Iberia desde 2017, que permanecerá en la compañía hasta finales de junio para asegurar una transición ordenada con el nuevo director general. De Elizalde lleva 20 años en The Coca-Cola Company, habiendo comenzado su carrera en Argentina y tras haber trabajado en múltiples países de Latinoamérica y Europa, aportando siempre al negocio una mentalidad centrada en las personas. La trayectoria Carlos Martín, licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, se incorporó a la compañía en abril de 2020 como director general de Argentina, Paraguay y Uruguay. Tras dos años, asumió su actual rol de vicepresidente de franquicias de Colombia y Venezuela, donde logró llevar a cabo una transformación sostenible del negocio, repercutiendo en los resultados de la compañía con récords históricos de volumen, ingresos y beneficios, y desarrollando una agenda ESG compartida en todo el sistema. Antes de incorporarse a Coca-Cola, desempeñó diferentes puestos nacionales e internacionales en multinacionales como P&G y Danone.
Leer más

+ visto

1

Patrimonio Nacional celebra el Día Europeo de la Música con un concierto en La Granja

Por Redacción Capital
2

CCOO convoca una nueva huelga en BBVA Technology el 22 de junio por la congelación salarial

Por Redacción Capital
3

Ana Domecq y Alberto Mencos se casan en Jerez con una boda de alta sociedad y calesa

Por Redacción Capital
4

Trabajo nombra a Ricardo Cuesta como director general del SEPE y cesa a Gerardo Gutiérrez

Por Redacción Capital
5

Telefónica nombra a Javier López administrador único de Telefónica Defensa y Seguridad tras Gilperez

Por Redacción Capital
6

La Guardia Civil investiga a dos mujeres en Madrid por una estafa de ‘smishing’ de 5.000 euros

Por Redacción Capital
verifactu-sygna