Directivos

La empresa energética quiere avanzar en sostenibilidad y agilidad en su nuevo plan estratégico Cepsa ha nombrado a Maarten Wetselaar nuevo consejero delegado (CEO) para acelerar la nueva estrategia de 'giro verde' de la compañía, una decisión que será efectiva el 1 de enero de 2022, según ha anunciado este viernes la firma energética, recoge Europa Press. Wetselaar proviene de Royal Dutch Shell, donde ha sido miembro del comité de Dirección en su condición de director de Gas Integrado, Renovables y Soluciones Energéticas. Es una voz reconocida en la industria global y en el campo de la Transición Energética con más de 25 años de experiencia en Energías Renovables, Movilidad Eléctrica, Downstream, LNG y Upstream y compartirá los planes de crecimiento y la implementación de la nueva estrategia en los próximos meses, cuando se haya incorporado en enero y se haya estabilizado la volatilidad que está afectando a los mercados energéticos. Wetselaar sustituirá a Philippe Boisseau, quien dirigirá la compañía hasta finales de 2021 y permanecerá luego en la firma como asesor del CEO y del consejo de administración. Transición energética "Estamos encantados de que Maarten Wetselaar se incorpore a Cepsa. Su conocimiento y vasta experiencia serán de incalculable valor para la compañía con el fin de acelerar, sobre la base de un excelente desempeño en 2021, la implementación de la estrategia de transición energética para ofrecer a nuestros clientes y socios más soluciones energéticas diferenciadas y sostenibles", ha resaltado el presidente de Cepsa, Ahmed Yahia Al Idrissi. Por su parte, el vicepresidente de Cepsa, Marcel van Poecke, ha resaltado que el recién nombrado CEO es un ejecutivo con "amplia experiencia" en la industria energética, en particular en las áreas relevantes para Cepsa. "El consejo de administración está encantado de poder trabajar con Maarten Wetselaar y el resto del equipo…
Bogdan Stirbu ha sido anunciado como nuevo CEO de la división Bit2Me Capital, área que se enfoca en la inversión de compañías y startups de blockchain y fintech La plataforma de criptomonedas española Bit2Me ha anunciado el fichaje de Bogdan Stirbu, hasta ahora responsable del área blockchain de Accenture en Iberia (España, Portugal e Israel), como nuevo CEO de Bit2Me Capital. Accenture está centrada en ofrecer servicios de consultoría y tecnológicos, además de en el ámbito de la externalización. Cuenta con una plantilla mundial de 624.000 empleados y una cartera de clientes que supera los 6.000. Bit2Me Capital es la propuesta de inversión de Bit2Me para startups, emprendedores, inversores privados, aceleradoras y fondos. Se enfoca de forma prioritaria en la inversión en compañías y startups de blockchain y fintech. Bogdan Stirbu formó parte de Bit2Me desde sus inicios, concretamente de 2015 a 2017. Ahora liderará Bit2Me Capital, división que, entre otras cosas, pretende facilitar inversiones y coinversiones a través de rondas pre-seed, seed y serie A -y rondas futuras- en startups que desarrollen nuevas criptomonedas y tokens, algoritmos, contratos inteligentes (smart contracts), minería, DAO, pools de liquidez, protocolos DeFi, NFT y, en general, todo aquello que dé sentido al mundo cripto y del blockchain. Bogdan aprovechará su experiencia en Accenture en su vuelta a Bit2Me. En la consultora su tarea giró en torno a tres ejes: evangelizar la compañía en el universo blockchain, crear equipos técnicos con las habilidades adecuadas, y la generación de casos prácticos. Una vez logrados estos tres objetivos, vuelve a BitMe para aportar al proyecto. El equipo de Stribu en Bit2Me Capital “En Bit2Me Capital tendré dos roles. Por un lado analizar las ideas de los departamentos internos de la compañía para convertirlas en proyectos innovadores, en productos reales que mejoren la operativa y los servicios…
El directivo lleva 17 años en el grupo financiero que lidera Ana Patricia Botín PagoNxt, la fintech de pagos de Banco Santander, ha anunciado el nombramiento de Javier San Félix como primer consejero delegado de la compañía. En un comunicado, la firma ha destacado que San Félix aporta "una amplia experiencia adquirida durante 17 años en puestos ejecutivos sénior en una amplia y diversa gama de negocios y geografías dentro del grupo". Javier San Félix, consejero delegado de PagoNxt Antes de ocupar su puesto actual, fue responsable de Global Payments Services del grupo y ejerció como responsable de Retail & Business Banking y Deputy CEO en Reino Unido. Previamente, fue responsable de la División de Banca Comercial Global, trabajando a través de la franquicia para apoyar la transformación comercial conjuntamente con los bancos locales. CEO de Banesto hasta la fusión También fue consejero delegado de Banesto hasta su fusión y ocupó distintos cargos en Consumer Finance. Previamente, fue socio de McKinsey. Javier San Félix ya era el primer ejecutivo de PagoNxt desde sus inicios, liderando Santander Global Payments primero y luego como Director de Operaciones de la fintech.
El presidente de la compañía logística cree que "España tiene que dejar de 'despachar' y empezar a vender" El sector logístico fue uno de los pocos negocios a los que la crisis de la Covid-19 le sirvió de impulso. De ser un segmento secundario, con un peso limitado en el PIB y en el empleo, pasó a convertirse en una de las principales arterias de la economía. Juan Pablo Lázaro, presidente de Sending y ex presidente de la patronal de los empresarios madrileños (CEIM), recibe a Capital en un momento dulce para el negocio. ¿Cómo ha vivido la pandemia? De esta pandemia, si no aprendemos, es que somos tontos. Hay muchas lecciones que sacar, y la sociedad, en parte, ha cambiado. A nivel empresarial, nosotros nunca nos planteamos hacer ERTE, e iniciamos el modelo de teletrabajo a finales de febrero de 2020. Montamos rápidamente 100 puestos de teletrabajo y empezamos a trabajar. A nivel general, somos un sector que ha crecido durante la pandemia y mantiene esta línea de crecimiento. Es una época que recordaremos siempre, espero que no se nos olvide y que la lección quede bien aprendida. Covid-19, e-commerce, nuevo perfil de consumidor… ¿estamos ante una burbuja del sector logístico? Estamos antes el principio de un cambio definitivo. Antes de la pandemia, el 7% del retail se movía a través del e-commerce, y durante la pandemia llegó a tocar el 20%, con un crecimiento del entorno del 200%, el triple. Ahora se ha estabilizado en torno al 14%, lo que implica duplicar los niveles prepandemia. El consumidor habitual de e-commerce, al no salir de casa, aumentó la demanda de este tipo de servicios. Además, han entrado nuevos players en el mercado, que antes ni siquiera se imaginaban que iban a vender online. El cambio de mentalidad se ha…
El director general de SAP España, Rafael Brugnini, destaca con Capital las claves para el proceso de digitalización e implantación de novedosos softwares en pequeñas y medianas empresas. Digitalización. Esta palabra tan repetida en las charlas, conferencias, corrillos, y, en general, el tejido empresarial español en el último año ha supuesto un gran reto para muchas compañías, las cuales han visto acelerada su transformación en vista de las circunstancias. Pero, ¿cómo completar la acción de forma exitosa? En este punto entran en juego las compañías especializadas en resolver este tipo de problemas. Y SAP es una de ellas. Este gigante alemán aterrizó en España hace 35 años cuando la palabra software todavía era desconocida para muchos. Según los datos de la compañía, desde entonces ha ayudado a más de 9.400 empresas e instituciones. Entre ellas, destacan los 15 gobiernos regionales a los que proporciona soluciones de gestión financiera en alguna consejería, mientras que las grandes empresas perciben a esta firma como idónea para sus preferencias. Pero, ¿cuáles son sus claves? ¿Qué tiene de especial esta oferta en un país en el que el 99,8% del tejido empresarial lo forman pymes? “Está claro que el tejido empresarial español está fundamentalmente constituido por pymes, pero actualmente contamos con unas 7.500 pequeñas y medianas empresas”, reconoce a Capital Rafael Brugnini, director general de SAP España, quien ensalza las tres líneas de producto de que disponen, específicamente para pymes, y entre las que se encuentra una de las más solicitadas desde el estallido de la pandemia. “Nosotros hemos venido a ayudar a las empresas a modernizarse y en 2020 incorporamos 175 nuevos clientes a nuestra cartera”, recuerda. Muchos de ellos, atraídos por la necesidad de una respuesta inmediata a las necesidades de las circunstancias. En este punto entra la solución Upscale Commerce que, en…
Daniel Ordóñez asume “con energía, ambición y responsabilidad” la dirección general de las tres filiales de Danone en España y Portugal. Hasta la fecha, Daniel ocupaba el rol VP Chief Growth Officer de la división de productos lácteos y de origen vegetal a nivel mundial La compañía, primera BCORP en España en el sector de gran consumo, continúa así su proceso de transformación para implementar un modelo altamente competitivo, dinámico y colaborativo que permita recuperar un crecimiento rentable y sostenible Daniel Ordóñez es el nuevo director general para Iberia. Ordóñez, que hasta la fecha ocupaba la posición de Senior VP Chief Growth Officer de la división de productos lácteos y de origen vegetal a nivel mundial, asume la dirección de las tres filiales de Danone en España y Portugal: productos lácteos y de origen vegetal; aguas y nutrición especializada. Daniel Ordóñez ha desarrollado su carrera en Danone y Unilever, compañías en las que ha ocupado cargos de dirección general, marketing y ventas en más de nueve países, distribuidos entre Europa y América Latina. “Nuestra ambición es liderar la transformación de la industria alimentaria del mañana, situar al cliente y al consumidor en el centro y responder y superar sus expectativas gracias a marcas innovadoras y de alto valor añadido”, afirma Daniel Ordoñez. “Tenemos como objetivo reconectar con la sociedad y recuperar un crecimiento rentable y sostenible”, explica. El directivo se ha mostrado agradecido por la oportunidad de asumir este reto profesional. “Tras más de una década en Danone, afronto esta nueva etapa con energía, ambición y responsabilidad. España es un mercado prioritario e icónico, ya que fue precisamente aquí donde se fundó la compañía hace ahora más de cien años. Nuestro objetivo es dar continuidad a esta trayectoria, en consonancia con esta tradición y la evolución positiva del negocio en…
Clemente y Álvaro Cebrián (1974 y 1975). Estudiantes de empresariales en CUNEF, desde jóvenes se interesan por el mundo de la moda. Es en el año 2004 cuando deciden juntar sus ahorros y se lanzan a la aventura. Nace “El Ganso”, con el objetivo de crear un estilo de vida para todos e ir más allá. Con una primera tienda en la calle Fuencarral de Madrid, inician un sueño que a día de hoy es toda una realidad. Una marca con ADN propio, que cuida especialmente los detalles, con precio asequible y que en la actualidad tiene colecciones para hombre, mujer y niños. En 2015 L Catterton, fondo de inversión de Louis Vuitton, adquirió el 49% del capital. Sin embargo, hace tres años, en un momento muy complejo y de estancamiento de la empresa, la familia Cebrián recompró la totalidad de las acciones. Hoy, El Ganso tiene 155 puntos de venta, incluidos “corners” en El Corte Inglés, presencia física internacional en cinco países (Francia, Portugal, Chile, Méjico y Kuwait) y una previsión de ventas en el 2021 en torno a 60 millones de euros. Desde el 2020, El Ganso suministra a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) las prendas de calle de los futbolistas de la Roja. Además, El Ganso ha obtenido la licencia de la marca Selección Española para lanzar una colección de prendas de vestir que distribuirá en sus puntos de venta. ¿Cómo son los inicios de El Ganso? Clemente Cebrián (C.C.): La historia de “El Ganso” comienza en el 2004. Álvaro trabajaba en una marca de accesorios y yo trabajaba en Movistar. En un momento determinado, vimos que había una oportunidad, un nicho de mercado en ropa especialmente de hombre. Sin saber mucho de ello, nos lanzamos y nos apuntamos en la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid.…
Después de 25 años en la firma, Juanjo Cano sustituirá a Hilario Albarracín, que ha estado al frente de KPMG el último lustro. Juanjo Cano asume este viernes, 1 de octubre, la presidencia de KPMG en España, coincidiendo con el inicio del nuevo ejercicio fiscal, en sustitución de Hilario Albarracín, que ha liderado la firma los últimos cinco años, según ha anunciado la sociedad y recogido Europa Press. Cano fue elegido para presidir KPMG en España por los socios de la firma, siguiendo el procedimiento de rotación habitual que marcan los estatutos, tras más de dos años como consejero delegado en los que ha contribuido a impulsar la estrategia de la compañía en sus servicios de auditoría, fiscales, legales y de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, consultoría de riesgos y de negocio. "Después de 25 años en la firma, asumir su presidencia es para mí un inmenso honor y una grandísima responsabilidad que afronto con ganas, ilusión y energía", ha asegurado Cano. "Nuestro propósito, aportar confianza e impulsar el cambio, es el motor que nos guía en esta nueva etapa que hoy comienza. Una etapa que quiero vivir junto a todos los profesionales que forman parte del extraordinario equipo que es KPMG", ha señalado Cano. "Trabajando unidos, seguiremos acompañando a nuestros clientes en sus retos y oportunidades, ayudando a las empresas españolas a ganar solidez y competitividad, siempre con un compromiso absoluto con la integridad y la excelencia haciendo lo que realmente importa para el beneficio de la sociedad en su conjunto", ha agregado. Objetivos de esta nueva etapa Cano impulsará durante su presidencia los servicios y capacidades más relacionados con la tecnología, la transformación digital y la sostenibilidad, además de potenciar el desempeño de la firma como auditora en compañías del Ibex 35. Asimismo, reforzará el posicionamiento de…
Innovar es soñar y crecer. Transformarse, crear valor. Analizar los problemas actuales -y futuros- y buscarles una solución. La innovación es desarrollo e inversión, y también riesgo e ilusión. Como apuesta empresarial y como proyecto de país. Los rankings sitúan a España en la posición número 14 a nivel europeo, 30 a nivel mundial. Muy por debajo de nuestro potencial. Capital analiza el ecosistema innovador de España y las claves para potenciarlo con Manuel García-Sañudo, ingeniero de minas y consejero delegado (CEO) de Grupo Arquimea y de su filial, Kaudal. La receta para el éxito de un proyecto, hoy, va mucho más allá de que sea rentable. En un entorno como el actual, las empresas buscan dejar huella para la posteridad. El futuro es ahora. La innovación es un concepto tan amplio que cuesta acotarlo. Desde el punto de vista del inversor, ¿cuál es el factor clave que permite discernir qué proyecto es atractivo y cuál no? El concepto de inversor ha cambiado mucho. Antes regía el binomio rentabilidad-riesgo, pero, cada vez más, los inversores buscan también que sus inversiones contribuyan a generar un impacto social, medioambiental y económicamente positivo en su entorno. Y las próximas generaciones van a estar mucho más sensibilizadas con todo esto. Nosotros somos inmigrantes en esta generación de la sostenibilidad, pero ellos son nativos. ¿La sensibilización es real entre los inversores? La sensibilización es real y existe a nivel social. Colectivos especialmente sensibilizados, grupos de presión o medios de comunicación consiguen sensibilizar al resto de la sociedad y, por extensión, a las empresas. Las propias compañías participan de esta sensibilización y la trasladan a los grupos inversores. ¿Qué sectores son los más activos en innovación en 2021? En 2021, la innovación está activa en todos los sectores. Todos están viendo que es una necesidad de…
Jana Striezel, la exdirectiva de Volkswagen, se unirá a partir del 1 de octubre al Grupo Renault como directora de Compras de la firma y directora Global de Compras de Alliance Europa Jana Striezel operará bajo la dirección general de APO (Alliance Purchasing Organisation) dirigida por Gianluca de Ficchy, y reportará a Luca de Meo, CEO de Renault Group y de Renault. Asimismo, será miembro del Comité de Dirección de Renault, según informa Europa Press. Jana Striezel fue CEO de For-Med y luego socia de Freshfields Bruckhaus Deringer, antes de unirse al Grupo Volkswagen en 2014 como jefa del departamento Antimonopolio. En 2017, dirigió un grupo de trabajo que buscaba reducir la contaminación por emisiones en todo el mundo. Dos años más tarde, fue nombrada directora ejecutiva de Compras Corporativas de Exterior para el Grupo Volkswagen y la marca Volkswagen. Estudió derecho y economía en la Universidad de Bayreuth (Alemania) y es alumna de la Facultad de Derecho de Yale (EE.UU.).